保洁劳动合同

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

劳动合同甲方:重庆丽发保洁服务有限公司乙方:根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据公司自身需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;2、试用期为个月(试用期包括在合同期内)3、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作小时;每周休息天;2、甲方由于需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、福利待遇1、乙方在上下班途中发生的任何伤害事故(自然灾害除外),均有乙方承担相应责任,请注意自身安全.2、乙方享受国家规定的法定节假日3、甲方在经济条件允许的情况下将会考虑乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守保洁岗位的操作流程及规程,保证安全工作。4、爱护甲方的财产,保守甲方的有关秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、乙方患病,长达半个月或医疗期满后,不能从事原工作的,或应年龄超出上级规定的;2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金(四)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。(六)、合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。九、违约责任(一)、甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。(二)、乙方的法律责任1、乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;2、对工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方盖章:乙方签名:签名:身份证号码:合同签订时间:年月日

1 / 4
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功