卫生局关于《坚决刹住用人上的不正之风关于12起违规违纪用人典型案件的通报》的学习贯彻情况的汇报

卫生局关于《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报》的学习贯彻情况的汇报2010年10月20日，为了深化机关作风以及效能建设，县卫生局全体党员干部认真学习了鲁组发[2010]75号关于转发中央纪委、中央组织部《印发坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报的通知》的通知，并进行了认真讨论。会上明确要求全体党员干部一定要以此次学习为契机，进一步增强廉政意识，加强廉洁自律，并对今后的学习和卫生工作提出了三点要求：一是提高认识，统一思想，认真贯彻落实、严格遵照执行干部选拔任用工作四项监督制度；二是认真学习四项制度，执行四项监督制度不打折，认真对照干部工作有关规定和12起违规案件，自我剖析，自我检查，使四项监督制度入心入脑，并将学习贯彻实施四项监督制度列入日常学习、工作、考核的一项重要内容；三是在选人用人方面要充分发扬民主，诚心接受广大干部和群众的监督，严格遵守民主集中制度；四是要狠抓制度建设，认真做好落实，坚持用制度管人，用程序规范用人。通过学习，局机关全体工作人员对通报的12起违规违纪用人典型案件有了全面的了解和深刻的认识。参会同志积极讨论，踊跃发言，大家一致认为，一定要从这些案件中汲取教训，自觉学习法律法规和干部选拔任用工作有关规定，认真贯彻落实四项监督制度和会议精神，严格按照干部工作的相关规定约束自己、规范自己，进一步提高选人用人公信度，不断营造风清清气正的选人用人环境。会上，结合全局工作实际，就有关工作进行了安排布置。一是会后将文件印发给各科室，要求进一步认真学习，增强机关干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力，充分认识组织人事纪律的严肃性。二是将通报列入2010年卫生局领导班子民主生活会学习内容。三是加强机关组织人事基础工作，强化人事档案管理，严肃组织人事纪律，加强干部队伍建设，把深入整治用人上不正之风工作作为机关党风廉政建设的重要内容和指标。