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2019年....年会方案2019年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2019年1月28日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结展望；2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；二、活动主题：“乘风破浪创佳绩、新春继往续辉煌”三、活动时间：2019年1月28日五、活动地点：劳动餐厅六、主办单位：七、筹备工作组活动策划、执行、节目统筹：行政科场务/后勤保障：八、接待、准备等事宜安排嘉宾安排（邀请者自行安排、到达请通知筹备负责人）演职人员（化妆、候场、彩排）员工安排舞台布置九、活动内容：（一）签到入席时间：16：00-17：00时间内容负责人备注16:00之前现场布置调试完毕行政科微信扫码关注、上墙签到板签名（拍照留念）准备：签到板一块、签名笔若干、二维码若干16:00参会人员陆续到达各部门负责人16:00-16:45参会人员签到入座16:00-16:30暖场音乐、微信墙16:45-17:00暖场视频（二）现场流程时间：17:00----20:00序号时长内容负责人备注15分钟开场舞舞团25分钟主持人开场主持人开场（春节序曲）35分钟总经理发言总经理43分钟祝酒祝酒音乐510分钟优秀员工表彰颁奖主持人颁奖（颁奖曲）68分钟表演1、评分部门负责人分数在第一轮抽奖结束后公布78分钟抽奖环节-秀女25+25名凭身份证兑奖200左右88分钟抽奖环节-秀女25+25名200左右98分钟表演2、评分部门负责人108分钟抽奖环节-答应20+20名300左右118分钟表演3、评分部门负责人128分钟抽奖环节-常在15+15名600左右138分钟表演4、评分部门负责人148分钟抽奖环节-嫔位8+8名888158分钟表演5、评分部门负责人1615分钟游戏环节-拳王争霸主持人黑白配、猜拳、抓阄（分配未领取的奖品）178分钟表演6、评分部门负责人185分钟抽奖环节-妃子4名陈建198分钟表演7、评分部门负责人205分钟抽奖环节-贵妃2名陈云峰218分钟表演8、评分部门负责人225分钟抽奖环节-皇贵妃1名+皇后1名233分钟表演奖项颁布全体233分钟宣布晚会结束主持人总时长：分钟获奖数：十、年会准备时间安排（1）年会策划及准备期（12月5日-12月29日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（12月20日-1月15日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（1月20日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。十一、年会分工及时间进度项目活动明细责任人完成时间备注筹备项目筹备小组一次讨论会活动方案策划敲定筹备小组第二次会议名单奖励参会人员名单统计分批行政奖品购卖、奖项晚会活动晚宴活动地点确认行政各部门节目统筹行政主持人晚会场景布置晚会现场电脑、投影现场摄像、照像抽奖系统管理、奖品保管后勤协调奖品发放、回收、登记催场、现场指挥十二、年会节目安排（一）类目1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈；（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类、魔术等)。（二）奖项设置一等奖奖金7000二等奖奖金5000三等奖奖金4000四等奖奖金3000五、六等奖2000七、八等奖1000未选中：600注意：每个节目时长不得超过8分钟，提倡跨部门组合报名。十四、节目安排部门类型时长名称负责人123监管部45678十一、预算≈32万行政科2018年12月07日附件：一、物资人员布置：大屏幕、灯光、气球若干、彩带若干、现场装饰品等（现场布置人员若干/场地布置外包）签到：KT签到板一块、签名笔若干、二维码若干（签到指引人员）晚餐：台卡/奖券若干（每桌一张）、座位表（各部门负责人）晚会：摄影、微信墙、PPT、暖场视频&音乐（主持人、摄影师、后台控制、场务）颁奖：优秀员工纪念品（颁奖领导、引导人员）抽奖：各等级礼品、抽奖系统、打印机（抽奖领导、发奖校对、秩序引导）游戏：白纸、笔、抽奖箱（发奖校对、引导人员）表演：道具、PPT、音乐视频等（节目负责人、评委、分数统计）