南开区干部任用条例百题知识竞赛试题

1南开区《干部任用条例》百题知识竞赛试题一、单项选择题（共100题，每题1分）：1、《干部任用条例》第二章中规定，党政领导干部应当具备的基本条件有（）条。A四B五C六2、民主推荐包括会议投票推荐和（）两种方式。A个别谈话推荐B召开座谈会推荐C组织推荐3、个人向党组织推荐领导干部人选，必须（）。A写出推荐材料不必署名B负责地写出推荐材料并署名C征得有关部门的同意4、《干部任用条例》对坚持和维护民主集中制，提出的要求是有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结（）一道工作。A同自己有不同意见的同志B各阶层人员C落后群众5、各级党政主要领导要增强政治观念、（）、法纪观念，带头严格执行《干部任用条例》，按照民主集中制原则办事，不允许个人说了算。A全局观念B组织观念C民主观念6、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的（）。A职级待遇B工资待遇C福利待遇7、交流的干部接到任职通知后，应当在（）内到任。A工作交接完毕后三天B党委（党组）或组织（人事）部门限定的时间C按新交流到的单位所规定的时间8、提拔担任县(处)级党政领导职务，一般应当具有（）文化程度。A高中以上B大学专科以上C大学本科以上9、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计（）以上的培训。A两个月B三个月C四个月10、对因用人方面的问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，（）内不得提拔。A1年B2年C3年11、对转有关地方和部门党委（党组）或组织（人事）部门调查处理并要求报告结果的举报件，承办单位一般应当在（）内报送查核处理结果。A一个月B三个月C两个月212、确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）完成培训。A半年内B一年内C二年内13、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的应当在副职岗位工作（）以上。A一年B两年C三年14、提任县（处）级党政领导职务的，应当具有五年以上工龄和（）以上基层工作经历。A两年B三年C四年15、需要报上级备案的干部，应当按照规定及时向上级（）部门备案。A对口B有关C组织（人事）16、提任县(处)级以上领导职务，下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。A一年B两年C三年17、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。A一个B三个C两个18、各级党委（党组）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持不动摇，执行不走样，履行不变通，遵守不放松。（）A原则，标准，程序，纪律B标准，原则，程序，纪律C原则，程序，标准，纪律19、党委（党组）讨论决定后，下发任职通知前，应当在一定范围内进行（）。A酝酿B公示C征求意见20、选拔任用党政领导干部，属于上级党委(党组)管理的，本级党委(党组)（）提出选拔任用建议。A可以B不能21、党政领导干部自愿辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以答复。A三个月B两个月C一个月22、由党委向政府提名由政府任命的领导干部，任职时间自（）计算。A政府任命之日起B党委会议研究之日起23、党委（党组）讨论决定干部任免会议记录必须使用（）墨水钢笔。A碳素或蓝黑色B蓝黑色或纯蓝色C碳素或纯蓝色24、降职使用的干部，其待遇按照（）职务的标准执行。A原任B相应C新任25、《干部任用条例》体现了重要思想，贯彻了中央对工作的新要求，吸收3了的新成果。（）A江泽民同志，干部培养选拔，干部人事制度改革B“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革C“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革26、因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当（）。A责令辞职B降职使用C留职查看27、党政领导班子成员一般应当从（）中选拔。A妇女干部B年轻干部C后备干部28、领导班子换届时，民主推荐由（）主持。A本级党委组织部门B上级党委组织部门C本级党委主要领导29、民主推荐的结果在（）有效。A半年内B一年内C二年内30、党政领导干部辞去公职后（）内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。A三年B两年C一年31、民主推荐工作中，参加推荐的人数必须要达到应参加人数的（）以上。A二分之一B三分之二C80%32、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，除了要实行公示制和任职试用期制外，（）进行民主推荐、组织考察。A必须B不需要C视情况33、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（）推荐。A全额定向B差额定向C差额无意向34、个别提拔任职，由党委（党组）或者组织（人事）部门在（）的基础上，集体研究确定考察对象。A充分酝酿B征求意见C民主推荐35、考察对象的人数一般应当（）拟任职务人数。A少于B等于C多于36、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。A党委主要领导B上级组织（人事）部门C上级党委37、党委(党组)要严格按照规定的程序选拔任用干部，没有经过民主推荐的，没有经过组织考察的。（）A不提名，不上会B不考察，不提名C不上会，不提名38、考察党政领导职务拟任人选，应根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围4内（）。A公布个别谈话记录B发布干部考察预告C公布民主测评情况39、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在进行表决时，以党委（党组）应到会成员超过（）同意形成决定。A半数B三分之二C四分之三40、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由（）名以上成员组成。A5B3C241、考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（）负责。A主管领导B考察材料42、对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）部门按照有关规定进行审计。A审计B纪检C组织（人事）43、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由（）向党委（党组）主要领导成员和本人反馈。A党委（党组）主要负责人B组织（人事）部门C考察组44、部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）。A主管方会同协管方考察B主管方负责，会同协管方进行C主管方与协管方共同负责45、党委(党组)讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项应当发表同意、不同意或者（）等明确意见。A弃权B缓议46、党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当（）。A充分酝酿B民主测评C举手表决47、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。A德、能、勤、绩、廉B德、能、勤、绩48、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，应（）领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。A逐个介绍B一并介绍49、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会。A二分之一B三分之二C四分之三50、公开选拔党政领导干部面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于（）。5A5人B7人C10人51、考察党政领导职务拟任人选时，考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的（），向派出考察组的组织（人事）部门汇报。A初步方案B任用建议方案52、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立（）。A干部人事档案B考察文书档案53、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须（）。A旁听B参加C回避54、对决定任用的干部，由（）同本人谈话。A党委（党组）指定组织（人事）干部B组织（人事）干部C党委（党组）指定专人55、经组织选派、挂职时间在（）以上，其挂任职务无论是平职、低职或因工作需要高职安排的，均可视为一个职位的任职经历。A一年半B一年C半年56、实行党政领导干部任职前公示制度的公示期一般为（）。A三至七天B七至十五天C十五天至一个月57、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的（）。A基本形式B主要途径C方式之一58、公开选拔、竞争上岗主要适用范围是（）。A地方党委、政府主要领导成员或者其人选B地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选；党政机关内设机构的领导成员或者其人选；以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务C地方党委、政府领导成员或者其人选59、公示期满，公示（）的，办理任职手续。A问题较少B结果不影响任职60、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）（）成员同意后方可进行。A三分之一B三分之二C超过半数61、党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（），可以连续聘任。A三年B五年C十年62、领导干部试用期满，经考核确有必要的，经干部主管部门批准，可以延长试用期（）。6A半年B一年C半年或一年63、党政领导干部任职回避的亲属关系为（）。A夫妻关系、直系血亲关系，两代以内旁系血亲以及近姻亲关系B夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系C夫妻关系、直系血亲关系，四代以内旁系血亲以及近姻亲关系64、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方的意见，进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起（）月内未予答复的，视为同意。A一个月B二个月C三个月65、各级各类后备干部队伍应当以为主体，近期可提拔使用的一般不少于。（）A年轻干部，三分之一B妇女干部，四分之一C年轻干部，四分之一66、推进干部队伍建设的“四化”方针指的是（）。A革命化、年轻化、知识化、专业化B革命化、年轻化、信息化、专业化C革命化、现代化、知识化、专业化67、确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为（）同时防止简单地以票取人。A主要依据B基本依据C重要依据之一68、公开选拔进行，竞争上岗进行。（）A面向社会，在本单位内部B面向社会，在本单位或者本系统内部C在本系统内部，在本单位内部69、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满（），必须交流。A五年B十年C一届70、公开选拔党政领导干部面试人选与选拔职位的比例一般为（）。A3∶1B4∶1C5∶171、实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（）。A三个月B半年C一年72、由党委(党组)决定任职的领导干部的任职时间，自（）计算。A单位上报请示之日B党委（党组）决定之日73、对竞争上岗人员进行民主测评时,参加人数必须达到应参加人数的（）。A80%以上B三分之二以上C一半以上74、公开选拔党政领导干部工作必须遵循《干部任用条例》规定的原则，坚持公开、公平、公正，坚持考试与（）相结合。A征求意见B民主测评C考察75、部门与地方双重管理干部的任免，主管方征求协管方意见一般采用（）进行。A口头形式B书面形式C电话形式776、个别提拔任职按照（）进行推荐。A全部职数B拟任职位77、党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行（）。A轮岗B交流或者轮岗78、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或者（）。A调离现岗B平级调整C降职使用79、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经（）认定为不称职的，一般应当免去现职。A民主测评B群众评议C组织考核80、干部（）可以在地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位以及其他社会组织之间进行。A轮岗B交流C交流或轮岗81、不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，（）干部。A调动B任免C突击提拔调整82、公务员在年度考核中，（）被确定为不称职的，应当予以辞退。A连续两年B连续三年C累计三年83、党政领导干部辞职包括自愿辞职、引咎辞职、责令辞职和（）。A因病辞职B因公辞职84、公开选拔党政领导干部，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。A3：1B5：1C10：185、公开选拔党政领导干部，可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但越一级报名的，应当在本级职位任满（）年。A4B3C286、（），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞