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吴天君在市委中心组集体学习会议上强调加强思想作风制度建设建设坚强领导集体努力在中原经济区建设中“挑大梁、走前头”本报讯（记者袁勇刘俊礼）市委中心组集体学习会议2月20日下午举行。市委书记吴天君在会上强调，郑州新一轮大发展，要求我们必须加强学习，务实重做，完善机制，提升效率，切实加强思想作风和制度建设，建设坚强的领导集体，切实担负起在中原经济区建设中“挑大梁、走前头”的责任使命。市领导马懿、王璋、白红战、李秀奇、赵瑞东、乔新国、王林贺、高建慧、孙金献、刘贵新、王哲、王跃华、黄保卫、姚待献、尚守道以及在郑的副市级以上领导干部出席会议。吴天君指出，今年是贯彻落实省市党代会精神、深入实施《中原经济区郑州都市区建设纲要》的关键一年。把中原经济区郑州都市区美好建设蓝图变为现实，需要一支坚强有力的干部队伍，需要建设一个团结务实的领导集体，需要建立一套党委领导、政府负责、四大班子通力合作的高效运行机制，为推进郑州都市区建设提供强大的政治保障。吴天君要求，各级领导班子和领导干部要加强学习，坚定信念，不断提高执政能力。领导干部要把学习当成责任、养成习惯，学以致用；要真学真懂真信真用中国特色社会主义理论体系，坚定理想信念，强化宗旨意识，始终坚持讲大局、讲原则、讲纪律，正确处理好讲人情、讲友情、讲义气与讲原则、讲纪律、讲党性的关系，树立正确的权力观、地位观、利益观；要完善学习制度，提升学习效果，进一步加强党委中心组理论学习，加大各级干部教育培训力度，着力提高领导干部的科学决策能力、驾驭市场的能力、群众工作能力、应对复杂局面和突发事件的能力。吴天君强调，各级领导班子和领导干部要精诚团结，务实重做，建设坚强的领导集体。一是要认真贯彻落实民主集中制原则，摆正个人在班子集体中的位置，坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，在领导班子成员之间建立思想上一致的共同关系、组织上严密的集合关系、工作上亲密的协同关系、感情上正常的交流关系，使一班人能够正常交流而无戒备之心，通力合作共事而无后顾之忧，正常接触冲突而无防范之意，让每一个人充分地发挥聪明才智。二是要切实增强进取意识，大力弘扬敬业精神，严格责任追究，务求工作实效，努力营造“风正、气顺、心齐、劲足”的工作氛围。一个坚强的领导集体一定要充满激情，有坚韧不拔的毅力、百折不挠的意志、只争朝夕的精神，时刻保持“我不下地狱谁下地狱”的责任担当态度。确定发展目标，要有置之死地而后生的胆识；谋划发展，要有大发展大跨越的气魄；推进工作，要有勇于争先创优、敢于出头冒尖的锐气，始终保持昂扬向上的精神风貌，把上上下下的精力凝聚到发展上来，以势如破竹之势战胜艰难险阻，创造辉煌业绩。只要是市委、市政府经过科学决策定下来的事情，不管风险多大，不管受到多少指责，都要坚定不移、锲而不舍地推进下去，敢于负责，敢于碰硬，敢于触及矛盾，敢于承担风险，不争权力大小，不争角色轻重，不争功过是非，工作雷厉风行，服务精益求精。三是必须带头廉政勤政，保持党的纯洁性。要让纪律成为自律，把公正植入内心，使廉洁化为操守，牢固树立法纪面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，时刻绷紧廉洁自律这根弦，时刻注意组织审查这把剑，自觉做到在每一个人面前、在每一件事情上都有自己坚持原则的发言权。领导干部要率先垂范，带头廉洁自律，带头勤政为民，带头接受监督，带头艰苦奋斗，树立政治上坚定的形象，敢于负责、爱岗敬业的形象，勇于改革、开拓进取的形象，求真务实、真抓实干的形象，廉洁奉公、艰苦奋斗的形象，为人正派、团结同志的形象。吴天君强调指出，各级领导班子和领导干部要在实践中不断丰富、完善、提升已经被实践证明行之有效的好机制、好做法，进一步优化秩序，提高效率，建立“三大工作机制”，搭建“三大工作平台”，建立健全责任、有序、高效的工作推进机制。一是按照“责权明确、有机统一、整体效能”的要求，建立党委统一领导、政府分工负责、四大班子通力合作的市级领导班子经济社会工作推进机制，成立由市领导牵头的七个工作组，高效推进各项重点工作。二是按照“灵敏高效、应对及时、处置果断”的要求，建立市委、市政府日常应急处置工作运行机制，统筹全市信访稳定、安全生产、网络舆情监控、突发性群体性案（事）件预警预防和应急处置工作。三是按照“权威科学、协调有力、奖惩分明”的要求，建立全市重点工作督查考核机制。四是围绕市委、市政府中心工作，搭建三大工作平台，即新型城镇化推进工作平台，坚持依靠群众、推进工作落实的长效工作机制平台，城市管理提升推进工作平台，以重点突破带动全局发展。五是建立一级对一级负责、一级支持一级的工作秩序。吴天君要求，全市各级各部门要按照市委的总体部署，进一步加强组织领导，细化工作方案，统筹协调推进，形成工作合力，把郑州市经济社会发展和社会进步持续推向前进，向省委、省政府和全市人民交上一份满意的答卷，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。