县党建工作考核办法

-1-**县基层党建工作考核办法为了深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，不断加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设，不断推进基层党建重点工作的落实与创新，为实现全县党建工作新突破提供坚强有力的组织保证。现制定考核办法如下：一、考核对象各乡镇党委、县直各党委。二、工作目标考核内容工作目标考核内容包括全年各党委应该开展的主要工作目标、一般工作目标和加分指标，具体为：1、主要工作目标：重点考核年初县委组织召开的县委党建工作会议安排的基层组织建设方面的工作任务或工作指标，以县委、县委组织部正式文件下达的工作要点为准。2、一般工作目标：重点考核各党委业务职能范围内的基本工作任务和日常性工作。如：党员教育培训工作、远程教育工作、党建基础资料和党建工作信息等。3、加分指标：重点考核党建创新工作在各类媒体上宣传情况。对被上级以文件形式转发或得到上级领导文字批示给予肯定的、组织和个人在各级党组织评比受表彰的，结果将在年终考核评比中给予加分（具体内容见附表）。三、考核办法（一）考核方式-2-县委组织部考核组采取平时抽查、半年考核、年终考核相结合的方式进行。平时抽查和半年考核根据阶段性工作完成情况进行考核；年终考核采取听汇报、查资料和实地看效果等方式进行。（二）计分方法综合得分=主要工作目标得分×60%+一般工作目标得分×40%+亮点工作加分（三）等次评定按综合得分评定考核等次，共分为优秀党组织、达标党组织和未达标党组织三个等次。综合得分在90分（含90分）以上的具有评“优”资格，根据考核实际情况，按被考核单位20%比例确定“优”等次单位；综合得分在70分（含70分）以上的为达标党组织，70分以下的为未达标党组织。四、结果利用县委组织部将根据党建工作考核结果，在七一进行表彰奖励，评出先进基层党组织及优秀个人，同时考核结果将作为评定各党委书记年度考核的重要依据之一。五、有关要求各党委要认真执行党建工作责任制，党委主要负责人要切实履行第一责任人职责，要高度重视考核工作，摆上日程，认真对照考核细则，结合本党委的工作实际，抓好督促落实，确保党建工作各项任务的完成。附：**县2011年党建工作量化考核细则3***县2010年党建工作量化考核细则第一部分主要工作目标（标准分100分）表一：各类党建重点工作标准分均为60分序号考核内容评分依据标准分实得分备注1在农村深入开展“园区+村党支部”、“合作经济组织+村党支部”和“协会+村党支部”等联合党组织创建活动全年组建联合党组织不少于4个，少一个减3分；全年开展共建活动不少于3次，少一次减1分；联合党组织创建活动未取得实效或效果不明显减3分；全年选树先进典型组织2个以上，并形成典型材料，少一个减3分。以上减分，减完此项得分为止。21602全面落实“一定三有”政策，推行“四议两公开”工作法落实的要有相关记录和总结汇报材料，没全面落实“一定三有”政策和“四议两公开”工作法的一个村减3分；全年选树先进典型组织1个以上，并形成典型材料，没的减3分，减完此项得分为止。93深入开展机关、企业、社区党组织与农村党组织结对帮扶活动全年组建帮扶对子8个以上，少一个减1分；组织开展活动不少于3次，少一次减1分；帮扶对子未取得实效或效果不明显减3分；全年选树先进典型党组织2个以上，并形成典型材料，少一个减3分。以上减分，减完此项得分为止。214落实“村村大学生”计划“村村大学生”计划落实工作不到位的减1-3分。35“两新”党建工作在“两新”组织中深入开展“三展示、三服务、三争创”实践活动，要有计划、有记录（附图片）、有总结，少一项减0.5分；探索构建“三联一统”的“两新”党组织设置模式，全年至少新建符合标准的“两新”党支部1个，未建减2分；培养选树“两新”党支部典型1个，没有减1分。同时要不断完善已建的“两新”党支部基础材料，理顺党员关系、缴纳党费等事项，工作落实不到位减1分。66在街道社区“五和社区”建设各类载体活动分别要有计划、有活动记录（每季度至少开展1次活动，附相关图片、信息简报等）、有总结及成果展示等，每缺少一项减2.5分；相关材料如有不认真、应付现象，该项不得分。10607“楼组党建”活动108“走进千万家”活动109居企结对共建活动1010推广“民情日记、党员积分卡”等做法1011“两新”党建工作要求与农村“两新”党建工作相同。10410在机关、检、法、教育、卫生、开发小区、牧场等企事业单位开展“三提高、三服务”载体活动①载体活动要有计划、有活动记录（每季度至少开展1次活动，附相关图片、信息简报等）、有总结、有成果展示等，每缺少一项减25分。相关材料如有不认真、应付现象，该项不得分。②教育、卫生和开发小区党委中“两新”党建工作要求与农村“两新”党建工作相同。未达相关要求减分至减完此项得分为止。605***县2010年党建工作量化考核细则第一部分主要工作目标（标准分100分）表二：项目化管理工作标准分40分序号考核内容评分依据标准分实得分备注1党建重点工作项目化管理方案党建重点工作项目主体不明确、主动性不强或项目不切合实际的减1—4分，没有方案的此项不得分。42党建重点工作项目课题申报表申报表没有取得区委组织部审批的不得分。43党建重点工作载体活动记录及配套图片每两个月至少开展一次活动，少一次减2分，减完此项得分为止（每次活动要有记录有配套图片）。124党建重点工作项目化管理总结要有半年阶段总结和全年工作总结，缺少一次减4分。865党建重点工作项目化管理成果展示没在计划期限内完成任务的减4分，效果不明显的减4分，区委组织部验收不合格的减4分。127***县2010年党建工作量化考核细则第二部分一般工作目标（标准分100分）表一：党（工）委党建基础资料35分序号考核内容评分依据标准分实得分备注1党组织工作材料党建基础资料基本情况资料不整齐、不规范的减1分。12党组织组织机构及情况简介，要有相关图板。没有党组织机构和党组织情况简介的减0.5分，没有相关图板的减0.5分（相关图板包括组织机构、制度板、宣传栏、宣传橱窗等）。13党建工作计划没有党建工作计划的减2分。24党建工作总结每月小结、半年阶段总结和全年总结缺少或报送不及时的，一次减0.5分，减完此项得分为止。25党员管理材料党建制度汇编没有党建制度汇编的减1分。16各类党员名册依据各系统党（工）委实际设定各类党员名册及流动党员联系服务记录。每缺少1项应设的党员名册、记录减1分，减完此项得分为止。27组织关系介绍信（转入、转出）缺少组织关系介绍信的减1分。18党的信息管理系统维护不及时、不准确、不完整的减1分。（包括积极分子、各类党员情况录入等）19党费收缴表册缺少党费收缴表册的减1分，不按时缴纳党费的减1分。210党务培养入党积极分子公示没有入党积极分子公示的减1分；没有拟发展对象公示的减1分；没有预备党员公示的减1分；没有预备党员转正公示的减1分；没有党费收缴标准公示的减1分。（本年度如没有新发展对象，以上一年度发展对象材料为考核内容。）5811公开材料拟发展对象公示12拟定预备党员公示13预备党员转正公示14党费收缴标准公示15三会一课制度党（工）委会会议记录薄每缺少一次减0.5分，没有党委会会议记录薄此项不得分。216党员大会记录薄每少一次减0.5分，不开展民主评议党员活动的减0.5分，减完本项得分为止。各党（工）委“三会一课”材料以机关支部相关记录为考核内容。党组织书记每年至少亲自组织上党课2次。817支委会会议录薄18党小组会议记录薄19党课记录薄20发展党员材料发展党员工作计划没有发展党员工作计划的减2分。221入党积极分子名册、档案没有入党积极分子名册减1分，入党积极分子档案材料完善不及时或材料不全的减1分。122预备党员名册、档案没有预备党员名册减1分，预备党员档案材料完善不及时或材料不全的减1分。123发展党员票决制材料发展党员票决制材料不全的此项不得分。本年度如没有新发展对象，以上一年度发展对象材料为考核内容，材料以机关支部为考核内容。124发展党员工作总结没有发展党员工作总结的减2分。29***县2010年党建工作量化考核细则第二部分一般工作目标（标准分100分）表二：党总支、支部基础资料15分序号考核内容评分依据标准分实得分备注1党组织工作材料党建基础资料基本情况资料不整齐、不规范的减1分。12党组织组织机构及情况简介没有党组织机构和党组织情况简介的减0.5分。0.53党建工作计划没有党建工作计划的减1分。14党建工作总结没有党建工作总结的减1分。15党员教育材料党员教育活动计划没有党员教育活动计划的减1分。16党员教育学习笔记（个人记录本）党员参与学习人数低于党员总数90%的减0.5分，低于80%的减1分。17党员教育活动总结没有党员教育活动总结的减1分。18党员各类党员名册缺少应设的党员名册此项不得分。名册要依据各党支部实际设定。19组织关系介绍信（转缺少组织关系介绍信的不得分。0.510管理材料入、转出）10党费收缴表册不按时缴纳党费或缺少党费收缴表册的不得分。0.511党务公开入党积极分子、拟发展对象、拟定预备党员和预备党员转正公示及相关图板缺少相关公示的此项不得分。相关图板包括组织机构、制度板、宣传栏、宣传橱窗等。112三会一课党员大会记录、支委会会议录、党小组会议记录和党课记录每少一次减0.2分，不开展民主评议党员活动的减0.2分，减完本项得分为止。（党组支书记每年至少亲自组织上党课2次。）213发展党员材料发展党员工作计划没有发展党员工作计划的减0.5分。0.514入党积极分子名册、档案没有入党积极分子名册减0.5分，入党积极分子档案材料完善不及时或材料不全的减0.5分。115预备党员名册、档案没有预备党员名册减0.5分，预备党员档案材料完善不及时或材料不全的减0.5分。116发展党员票决制材料发展党员票决制材料不全的此项不得分（本年度如没有新发展对象，以上一年度发展对象材料为考核内容）。0.517发展党员工作总结没有发展党员工作总结的减1分。0.511***县2010年党建工作量化考核细则第二部分一般工作目标（标准分100分）表三：学习型党组织建设30分序号考核内容评分依据标准分实得分备注1开展学习型党组织工作计划没有工作计划的此项不得分，内容无创新、措施不具体减1分（喇嘛甸镇党委及6个街道党工委计划中要包括远程教育工作安排）。32学习型党组织制度建设建立健全党组织集体学习制度、培训制度、党员个人自学制度、主题教育制度、学习考核制度等制度，少一项减0.5分，减完此项得分为止（喇嘛甸镇党委及6个街道党工委还要有远程教育人员管理、教育培训、设备维护等相关制度）。33学习型党员队伍建设各党（工）委党员参与学习人数以机关支部党员总数为基准。以党员学习笔记为考核内容，党员参与学习人数低于党员总数90%的减1分，低于80%的减2分。4.54创建组织领导未设立组织机构减1分，党（工）委主管领导一年内深入基层检查指导党员（远程）教育工312学习型党组织的方法及途径作不足4次减1分（查记录、图片）。喇嘛甸镇党委及6个街道党工委没有远程教育工作组织机构或机构没上墙的减1分。5学习要求每月组织集中学习少于1次或每次活动时间少于1小时减1分，活动记录要附相关图片。（此项工作抽查支部）36拓展创新服务对象未向流动党员、入党积极分子和群众进行拓展减1分；教学内容不够丰富，不能满足学员实际需要减1分；活动形式单一、缺少创新、缺乏吸引力减1分。（喇嘛甸镇党委及6个街道党工委远程教育站点未实现宽带互联网连接的减0.5分，站点光盘数量不足十本减0.5分；光盘年更新不足20%减0.5分。）减完此项得分为止。67信息反馈全年上报（远程）教育活动信息不少于6篇，少一篇减0.5分。38总结调研全年党员教育调研报告不足2篇减1分。1.59刊物征订与发放记录党刊杂志和《新农村》报不能按时发放或发放不到位的，每抽查到一次减0.5分，扣完此项得分为止1.510开展学习型党组织工作总