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1劳务员专业基础知识第1章工程建设相关法律法规一、单项选择题1.《建筑法》规定,建筑工程安全生产管理必须坚持(B)的方针A.群防群治制度B.安全第一、预防为主C.安全生产的责任制度D.安全教育培训,持证上岗2.《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的(C)和群防群治制度。A.奖罚制度B.管理制度C.责任制度D.验收制度3.根据《建设工程质量管理条例》规定,下列选项中(D)不属于建设单位的质量责任和义务。A.建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的承包单位B.建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标C.建设单位应按照国家有关规定组织竣工验收,建设工程验收合格的,方可交付使用D.建设单位应作好隐蔽工程的质量检查和记录4.我国《安全生产法》中关于矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位禾口危险物品的生产、经营、储存单位建立安全生产保障体系的规定是(C)。A.设置安全生产监督机构C.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.设置安全生产监督机构并且配备专职安全生产管理人员5.我国《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理人员的职责是(D)。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.对本单位安全生产负责D.对安全生产状况进行经常性检查6.我国《安全生产法》规定,用于储存危险物品的建设项目竣工投入使用的前提条件是(A)。A.安全设施验收合格B.取得安全使用证C.经监理检验合格D.设置安全标志7.我国《安全生产法》规定,使用危险物品的车间应当(B)。A.设置在员工宿舍附近B.与员工宿舍保持一定距离C.视需要封闭若干出口D.设有符合紧急疏散要求的出口8.如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位对此正确的处理是(C)A.降低其工资B.解除与其订立的劳动合同关系C.允许该行为D.对其给予警告处分9.某道路施工中发生边坡滑波事故,20人被埋,经抢救15人生还,5人死亡,事故属于(C)。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故10.我国《建设工程安全生产管理条例》规定,实行施工总承包的建设工裎发生生产安全事故后,负责向当地安全生产监督管理部门上报事故的责任者是(A)。A.施工单位负责人B.建设单位负责人C.事故现场工人D.事故现场管理人员11.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位中负有“落实安全责任制度、安全生产规章制度和操作规程”安全责任的人员是(A)。A.项目负责人B.技术负责人C.主要负责人D.专职安全生产管理人员12.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由(C)。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字13.《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应当是(C)。A.设计单位B.建渡单位C.施工单位D.监理单位14.《招标投标法》规定,招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则,公开是为了保证招标活动的广泛性、竞争性和透明性。首先要求招标信息公开,其次要求(A)。A.招标投标过程公开B.评标方式公开C.投标单位公开D.招标单位公开15.下列关于投标文件的补充、修改与撤回的说法,正确的是(A)。A.对投标文件的补充、修改与撤回,应该在投标截止日期之前进行B.对投标文件的补充、修改与撤回,应该在投标有效期之前进行C.在2投标有效期内进行的补充、修改的内容作为投标文件的组成部分D.在投标截止曰期前,投标人应该电话通知招标人撤回投标文件16.联合体中标的,联合体各方应当(A)。A.共同与招标人签订合同,就中标项目向招标人承担连带责任B,分别与招标人签订合同,但就中标项目向招标人承担连带责任C.共同与招标人签订合同,但就中标现日各自独立向招标人承担责任D.分别与招标人签订合同,就中标项目各自独立向招标人承担责任17.在关于投标的禁止性规定中,投标者之间进行内部竞价,内定中标人,然后再参加投标属于(A)。A.投标人相互串通投标B.投标人写招标人串通投标C.投标人以行贿的手段谋取中标D.投标人以其他方式弄虚作假,骗取中标18.某房地产开发公司与某设计单位签订的设计合同属于(A)。A.要式合同B.不要式合同C.无名合同D.从合同19.某开发商通过信函的方式向另一城市某承包商提出双方订立某项合同的意思表示及合同的具体条件,但当承包商还未接到信函时,开发商就打电话通知对方取消该合同事宜,则开发商的行为属于(A)。A.要约的撤回B.要约的失效C.要约的撤销D.要约的消灭20.下列关于承诺的说法中,正确的是(A)。A.承诺可以撤回B.承诺既可以撤回也可以撤销C.承诺可以撤销D.承诺既不能撤回也不能撤销21.根据《合同法》的规定,缔约过失责任应该发生在(C)。A.合同成立后B.合同生效后C.合同订立阶段D.合同履行阶段22.合同的成立意味着(B)。A.合同已经具有法律效力B.当事人双方对合同内容达成一致C.合同符合法律规定D.合同受到法律保护23.乙向甲租了一套设备,在甲不知道的情况下乙与丙签订合同,把该套设备卖给了丙,则下列说法正确的是(B)。A.由于乙没有处分权,因此买卖合同无效B.在合同签订后,如甲将设备卖给乙,则合同确定有效C.如丙订立合同之后知道乙没有处分权,则合同无效D.如果设备已经交付给丙,则合同有效24.施工合同履行过程中,合同一方当事人提出变更合同要求。在双方就变更内容协商期间,合同应(C)履行。A.中止B.终止c.继续D.对要求变更的部分中止25.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方(A)的协议。A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义务D.权益和责任26.劳动合同的期限将类型分为固定期限的劳动合同,(C)劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的27.以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。是(B)劳动合同。A.固定期限的B.以完成一定工作为期限的C.无固定期限的D.短期的28.劳动合同生;方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经(C)在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门,劳动者29.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得过(A)个月;A1B.2C.3D.431、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者(A)劳动合同,()事先告知用人单位。A.可以立即解除不需B.可以立即解除需要C.不可以立即解除也不需D.不可以立即解除需要32.如生产经营发生严重困难,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前(C)日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,竞减人员方经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。A.15B.28C.30D.60333.职工应当参加基本养老保险,由(C)缴纳基本养老保险费。A.用人单位B.职工共同C.用人单位和职工共同D.政府34.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及(D)等组成。A.社会补贴B.商业保险C.企业津贴D.政府补贴35.新型农村合作医疗的管理办法,由(A)规定。A.国务院C.市级政府部门B.省级政府部门D.县、区一级政府部门36.针对基本医疗保险,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限(A)计算。A.累计B.重新C.按已缴费年限对折D.不满3年的重新计算,超过3年的累计37.职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工(B)工伤保险费。A.按规定比例缴纳B.不缴纳C.自由选择是否D.强制38.用人单位按照(C),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。A.本单位营业总额B.本单位净利润总额C.本单位职工工资总额D.本单位职工工资平均额39.以下哪种行为造成的事故伤害或职业病应认定为工伤?(D)A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.上班路上遭遇车祸40.以下哪种情况不应由工伤保险基金中支付工伤费用?(D)A.住院伙食补助费B.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费C.劳动能力鉴定费D.5-6级伤残职工按月领取的伤残津贴41.累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为(C)个月。A.6B.12C.18D.2442.累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为(D)个月。A.6B.12C.18D.2443.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起(C)日内告知社会保险经办机构。A.7B.14C.15D.2044.不属于全体劳动者休假的节日是(C)A.元旦B.国际劳动节C.妇女节D.国庆节45.对怀孕(D)个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.4B.5C.6D.746.未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满(B)周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.2047.某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是(A)。A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表B.未对未成年工进行定期健康检查C.安排女职工王某从事井下作业D.安排未成年工进行井下作业48.《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的(D)A.150%B.200070C.250%D.300%49.《劳动者权益保护法》劳动者和用人单位可以约定试用期,但试用期最长不得超过(B)个月。A.3个月B.6个月C.9个月D-12个月50.《劳动者权益保护法》中规定,以下不属于非法辞退劳动者是的(B):A.女职工在孕期、产假期、哺乳期内的。B.劳动者患病或因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。c.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。’D.劳动者在规定的医疗期限内带病或负伤的。51.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的(C)。A.5%B.8%C.10%D15%52.劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定(A4次试用期。A.1B.2c.3D.453.劳务派遣单位在用工单值所在地设立分支机构的,由(D)为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。A.用工单位B.劳动者自己c.社保中心D.分支机构54.以下不属于建筑施工特种作业的工种(B)。A.建筑电工B.建筑砌筑工c.建筑架子工D.建筑起重机械司机二、多项选择题1.在我国,对建筑业专业技术人员实行执业资格制度。我国目前在建筑业实行执业资格制度的专业技术人员包括(ABCD)。A.注册建筑师B.注册房地产估价师c.注册监理工程师D.注册造价工程师E.注册会计师2.我国建筑业专业技术人员执业资格的共同点包括(BCDE)A.均需达到中级职称B.均需要参加统一考试c.均需要注册D.均有各自的执业范围E.均须接受继续教育3.《建筑法》规定建筑安全生产管理制度包括下列哪几项(ABC)A.组织保障措施B.管理保障措施C.环境保障措施D.经济保障措施E.社会保障措施6.根据我国《安全生产法》规定,生产经营单位主要负责人承担的安全生产职责有(ABCE)。A.建立健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.为从业人员缴纳保险费E.及时报告生产安全事故7.我国《安全生产法》规定,生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,投入使用的前提条件有(BC)。A.由指定单位生产B.经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格C.取
本文标题:劳务员基础知识练习题
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