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1关于深入开展全员读书活动的通知按照管道局的总体部署，自2013年开始配合集团公司组织编撰的《中国石油员工基本知识读本》十册丛书，公司开展了“双十”全员读书活动，今年已经是第二年。为更广泛深入地推进全员读书活动，发挥读书学习在员工成长成才中的重要作用，实现员工综合素质提升的目标，公司将开展系列活动强化氛围，助力员工读书习惯的养成，现就有关事项通知如下。一、活动主题2014年全员读书活动的主题为“读书·成长”。二、活动理念读书好、好读书、读好书。快乐工作、快乐生活、快乐学习。员工在学习中进步，企业在学习中发展。三、学习内容1.学习《中国石油员工基本知识读本》读本中的《管理》、《政治经济》、《地理》、《生活》分册。各单位根据实际情况开展阅读，在年内完成读书计划。2．学习岗位相关的各种技能。从本职工作出发，加强业务学习，促进岗位技能提升。各单位可采取灵活的学习方式，2不拘泥于书本，如员工轮流讲课等方式。3.学习员工感兴趣的各类知识。鼓励员工结合自身兴趣爱好开展读书学习，提升全面的文化素养，引导员工形成积极健康的阅读习惯。四、活动安排以全员学习为主要形式，采取公司集中组织与各单位自行组织相结合的工作方法，广泛搭建学习平台，努力营造全员读书的良好氛围，引导员工通过学习推动工作的不断创新。1．持续开展“每日悦读十分钟”读书活动。每名员工每季度至少阅读一本书。各单位要结合实际，采取集中学习和个人学习相结合的方式，引导员工养成自觉读书、坚持读书的良好习惯。2.开展“我最喜欢的一本书”网上推荐活动。全体员工要结合当前企业发展状况和本岗位工作实际，或根据个人爱好把自己在平时阅读中，认为有意义的书、有价值的书或者自己喜欢的书推荐给大家共同阅读。（1）在公司内网开辟“好书共读”栏目。由各单位向全公司干部员工推荐一本书，发布书籍简要介绍，做出推荐评论。推荐书籍需提供材料包括：一是推荐书籍封面的扫描照片，不小于2M，JPG格式；二是书籍内容简介，字数控制在300字以内；三是推荐评论，字数控制在1500字以内。可以为单位领导、员工的读书有感，也可引用名家推荐评语，要结3合实际撰写。（2）推荐图书按各单位报送时间安排在公司内网刊出，每周更新一次。每个单位至少推荐一本书籍。3．开通“石油通信微读书”微信公众账号分享读书信息。利用手机微信平台分享读书信息，定期推送“我最喜欢的一本书”、读书心得等内容，方便一线员工参与到读书活动开展中。微信号为：tongxindushu。4．组织读书活动交流会。公司将开展读书活动交流，主要是交流各单位在活动开展过程中好的方式方法，展示员工读书笔记，同时对好的方法在公司范围内进行推广。5.开展有奖答题活动。根据石油读本，开展有奖答题活动，对参与答题的优胜员工进行奖励。6．开展“每周学习一小时”活动。每月两次公司组织集中学习，其他时间由各单位自行组织。7．组织朗诵会。组织员工进行散文、诗歌的学习及创作活动，通过朗诵比赛的方式激发员工学习热情。8．开展图书站点建设。各单位要结合实际，开展图书室、图书角、图书架建设活动，为读书活动的深入开展搭建平台，营造氛围。9．开展换书活动。一是每两个月进行一次全公司范围的公开换书活动，员工们通过图书交换的形式节约购书费用，拓宽阅读范围。二是企业文化部将开展图书交换日活动，4通过图书征集和购置的方式建立图书交流库，把每月单周的周五上午设为图书交流日，方便员工进行书籍交换。五、活动督导为确保“双十”全员读书活动落实到位、取得实效，下半年我们将采取“周检查、月督导、季交流、年评选”的方式推进活动的开展。具体方式是：1.周检查。各单位每周要组织检查或抽查员工的读书笔记，比照学习计划表督促员工学习。2.月督导。企业文化部每个月将选择部分单位，就读书活动的开展进行督导检查。3.季交流。公司每季度将开展读书活动交流会，交流各单位在活动开展过程中的好经验、好方法。各单位也要开展形式多样的交流活动，分享知识。4.年评选。年底将根据各单位读书活动开展情况进行评选，对于做的好的单位进行表彰示范。五、活动要求1.提高认识，认真组织。各级领导干部要提高对读书活动重要性的认识，同时更要注重采取多种方式提升员工对读书学习重要性的认识，努力通过读书提升素质，实现个人抱负与企业发展双赢。读书学习活动由各党支部具体组织实施，党支部书记是直接组织者和责任人。各单位要建立适度规模的学习小组，定期开展各种集体学习活动。52．领导带头，因势利导。读书活动的开展领导是关键，各级领导不但要带头学，还要因势利导、从员工的兴趣入手带领团队学，确保学习的效果。各单位要制定好集体读书计划，引导员工根据自身实际制定个人读书计划，明确阅读内容、进度及效果。在读书计划安排中，要明确个人自读、集体阅读、专题交流等制度，确保读书活动落到实处。3．做好服务，营造氛围。各党支部要为读书活动服好务，利用橱窗、板报、标语、电子刊物、网络等平台，营造读书活动的浓厚氛围。因地制宜地开展图书室、图书角、图书架建设，为员工提供图书借阅平台。4．注重方式，强化效果。读书要注重采取“三贴近、三结合”的方式，重点做好三项工作强化学习效果。即贴近本专业、贴近公司主营业务、贴近公司未来发展方向，结合兴趣、结合需要、结合个人成长，重点做好细化学习组织、丰富的活动载体、加强读书笔记的检查工作。5.加强宣传，扩大影响。公司将在内网建立读书活动专题，强化宣传工作。各单位要将宣传工作贯穿活动始终，做好宣传和资料收集工作。各单位对活动中取得的经验做法和涌现的先进典型，要及时总结上报进行宣传，扩大读书活动的影响力。6、强化督导，扎实推进。为确保“双十”全员读书活动落实到位、扎实有效，公司将采取“周检查、月督导、季交流、6年评选”的方式推进活动的开展。各单位每周要组织检查或抽查员工的读书笔记，比照学习计划表督促员工学习。企业文化部每月将选择部分单位，就读书活动的开展进行督导检查。公司每季度开展读书活动交流会，交流各单位在活动开展过程中的好经验、好方法。年底将根据各单位读书活动开展情况进行评选，对于做的好的单位进行表彰示范。六、联系方式1.联系人：于佳琦2.联系电话：2073682