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单选题（共30题，共30分）1.生产经营单位从事危险性较大的行业和岗位的，教育培训时间不得少于（）。D48学时2.因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理。C当地人民政府劳动行政部门3.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。B150%的工资报酬4.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。B2个月5.根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。D不定时工时制6.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）。C45日内结束7.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A1年8.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院（）。A不予受理9.根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。A4年10.我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（）。B国家安全生产监督管理局11.在工伤保险中保险费用由（）。C用人单位负责缴纳12.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。B我国公民在境外设立的独资企业13.依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。C6个月14.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于()。C105天15.地方总工会()。C具有社会团体法人资格16.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。B《国际劳工标准》17.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）。B2年18.人民调解委员会设主任1人，委员由（）。B3至9人组成19.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少。A2人20.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A1年21.社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。B职工22.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）。C16周岁23.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（）。B20天24.下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。C婚、丧假工资25.下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。C劳动合同是实践性合同26.根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。C一次24小时不间断的休息27.根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）。B边远地区企业28.以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。B所有工会组织都具有法人资格29.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（）。A用人单位承担30.在我国，未成年工是指（）。C年满16周岁未满18周岁的劳动者2.当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A具有劳动合同的约束力3.我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。C7个月4.下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）C政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征5.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）。B2年6.人民调解委员会设主任1人，委员由（）。B3至9人组成7.恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。D300%的工资报酬8.特种作业操作证每（）由原考核发证部门复审一次。B2年9.劳动法成为独立法律部门的根源在于（）。B国家对雇用关系的干预10.以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）B所有工会组织都具有法人资格11.生产经营单位的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（）。D24学时12.从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（）。A基础性13.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）A未成年工登记证14.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（）。B2倍的工资15.根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（）。C24个月16.社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。B职工17.根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。D30人以上18.根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（）。B15年19.根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（）。D教师节20.1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（）。A9岁以下学徒21.实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过C36小时22.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。B《国际劳工标准》23.劳动者在该用人单位连续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。D10年24.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。B我国公民在境外设立的独资企业25.劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。B3日26.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置()。C劳动监察机构27.国有企业职工民主管理的基本形式是（）。D职工代表大会28.简单劳动争议案件可以由（）仲裁员仲裁。A1名29.《失业保险条例》规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（）缴纳失业保险费。A2%30.我国法律规定，职工代表大会至少（）。A每半年召开一次1.我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（）。B国家安全生产监督管理局2.依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。C6个月3.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）。C45日内结束4.根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。C一次24小时不间断的休息5.劳动法基本原则的法律渊源是（）。A宪法6.根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）。B边远地区企业7.特殊就业群体人员不包括()。C儿童8.劳动者与用人单位解除劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金产生的争议，如已经劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人依法起诉的，人民法院（）。B应予受理9.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（）。B劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖10.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。D集中就业与分散就业相结合11.通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。A国有企业12.我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。B90天13.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是（）。C2年以上14.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A1年15.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。A民法16.根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（）。B10天17.劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是（B15个工作日内18.生产经营单位的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（）。D24学时19.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）。C3小时20.以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。B所有工会组织都具有法人资格21.简单劳动争议案件可以由（）仲裁员仲裁。A1名22.我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。C7个月23.因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理。C当地人民政府劳动行政部门24.下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。C劳动合同是实践性合同25.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）。B200%的工资报酬26.社会保险中国家基本保险的费用由（）。D国家、企业和职工三者合理分担27.从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（）。A基础性28.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。B《国际劳工标准》29.劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。C2年内的30.生产经营单位从事危险性较大的行业和岗位的，教育培训时间不得少于（）。D48学时1.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。A养老保险费2.国有企业职工民主管理的基本形式是（）。D职工代表大会3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（），认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。B5日内4.根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动的条件除了有共同请求之外，对劳动者一方人数的要求是（）。C劳动者一方人数在10人以上5.根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）。C8%6.我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（）。D既有成文法的形式又有判例法形式7.《失业保险条例》规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（）缴纳失业保险费。A2%8.根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（）。B15年9.根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。B1.5%10.工伤保险赔偿应当遵循的原则是（）。B无过错责任原则11.劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。D劳动合同履行地或用人单位所在地12.实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）C36小时13.特种作业操作证每（）由原考核发证部门复审一次。B2年14.建立劳动关系应当订立（）。B劳动合同15.地方总工会()。C具有社会团体法人资格16.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。B2个月17.某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（）。A可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资18.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。B不能低于集体合同的约定19.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（）。B20天20.根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。C一次24小时不间断的休息21.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）。C16周岁23.劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。C2年内的24.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得D24学时25.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。C80％26.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。B2年27.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。B年度审验28.下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。C劳动合同是实践性合同29.当事人在