四川大学历史文化(旅游)学院岗位说明书

1四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书(适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：2005年月日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级教授□教授□√副教授□讲师□助教□助教以下□研究员□副研究员□助理研究员□研究实习员□高级实验师□实验师□实验员□高级工程师□工程师□技术员□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求：独立承担两门以上本科、硕士、博士的课程教学工作；科研成果在国内外学术界具有较大的学术影响，本人在国内外学术界具有一定的知名度。5、科研、教学能力要求：能够主持国家级科研课题，是学科、专业的学术带头人，能够独立承担年轻教师培养任务。6、其他要求：学校“214重点人才工程计划”一层次人才。2教授A级岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，每年指导3名以上的博士生，完成750人.学分/年的教学工作量。每学年完成教学总量：750人.学分/年其中：基本教学工作量：450人.学分/年岗位教学工作量：300人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：在聘任期内至少主持1项国家级项目，完成科研工作量60分/年.人。总量(分值要求)：60分/年.人其中：基本科研工作量：36分/年.人岗位科研工作量：24分/年.人3、组织和参与学术讨论会：每年至少公开举行1—2次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：负责学术梯队建设，协调交叉学科发展，指导历史文化学院的学科建设规划。5、其他工作：积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。服从学校、院系、教研室工作安排。3四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书(适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：2005年月日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级教授□教授□√副教授□讲师□助教□助教以下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高级实验师□实验师□实验员□高级工程师□工程师□技术员□岗位档次A□B□√C□该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求：独立承担两门以上本科、硕士或博士的课程教学工作；科研成果在国内学术界具有一定的学术影响，本人在国内学术界具有一定的知名度。5、科研、教学能力要求：能够主持国家级项目或省部级科研项目，是二级学科学术带头人，能够独立承担年轻教师培养任务。6、其他要求：学校“214重点人才工程计划”二层次人才。4教授B级岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，每年指导3名以上博士研究生或6名硕士研究生，完成750人.学分/年的教学工作量。每学年完成教学总量：750人.学分/年其中：基本教学工作量：450人.学分/年岗位教学工作量：300人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：在聘任期内至少主持1项教研课题，完成科研工作量24分/年.人。总量(分值要求)：24分/年.人其中：基本科研工作量：14.4分/年.人岗位科研工作量：9.6分/年.人3、组织和参与学术讨论会：每年至少公开举行一次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参加本学院的学科建设和学术梯队建设，积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作，承担年轻教师培养任务。5、其他工作：服从学校、院系、教研室工作安排。5四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书(适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级教授□教授□√副教授□讲师□助教□助教以下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高级实验师□实验师□实验员□高级工程师□工程师□技术员□岗位档次A□B□C□√该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求：承担两门以上本科、硕士的课程教学工作；承担省部级及以上科研课题1项，科研成果在国内学术界具有一定的学术影响。5、科研、教学能力要求：能够主持省部级及以上科研课题，是学院的学科、学术、教学骨干教师。6、其他要求：学校“214重点人才工程计划”第三层次人才中的教授和学院教授A、B级之外的其余教授。6教授C级岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，每年指导2名以上博士研究生或4名硕士研究生，完成750人.学分/年的教学工作量。每学年完成教学总量：750人.学分/年其中：基本教学工作量：450人.学分/年岗位教学工作量：300人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：在聘任期内至少完成科研工作量12分/年.人，其中属于学校“214重点人才工程计划”第三层次学科岗教授在聘期内至少主持1项国家级或省部级科研项目。总量(分值要求)：12分/年.人其中：基本科研工作量：7.2分/年.人岗位科研工作量：4.8分/年.人3、组织和参与学术讨论会：每年公开举行1次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。5、其他工作：服从学校、院系、教研室工作安排。7四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书(适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级教授□教授□√副教授□讲师□助教□助教以下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高级实验师□实验师□实验员□高级工程师□工程师□技术员□岗位档次A□B□C□√该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求：承担两门以上本科、硕士的课程教学工作；承担省部级及以上科研课题1项，科研成果在国内学术界具有一定的学术影响。5、科研、教学能力要求：能够主持省部级及以上科研课题，是学院的学科、学术、教学骨干教师。6、其他要求：学校“214重点人才工程计划”第三层次人才中的教授和学院教授A、B级之外的其余教授。8教授C级（双肩挑院领导干部）岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，每年指导2名以上博士研究生或4名硕士研究生，完成450人.学分/年的教学工作量。每学年完成教学总量：450人.学分/年其中：基本教学工作量：270人.学分/年岗位教学工作量：180人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：在聘任期内至少完成科研工作量7.2分/年.人，其中属于学校“214重点人才工程计划”第三层次学科岗教授在聘期内至少主持1项国家级或省部级科研项目。总量(分值要求)：7.2分/年.人其中：基本科研工作量：4.3分/年.人岗位科研工作量：2.9分/年.人3、组织和参与学术讨论会：每年公开举行1次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。5、其他工作：服从学校、院系、教研室工作安排。9四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书(适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级教授□教授□副教授□√讲师□助教□助教以下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高级实验师□实验师□实验员□高级工程师□工程师□技术员□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内(男60岁以下，女55岁以下)。2、学历(学位)要求：具有本科（含同等学历）及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求：独立担任本科及以上2门以上课程的教学工作，指导本科毕业论文2届以上。参加省部级及以上课题1项。5、科研、教学能力要求：学院教学和研究骨干，具有较强的科研能力，具备参加省部级及以上课题的研究能力和较为丰富的本科、研究生教学经验。6、其他要求：任副教授5年及其以上。10副教授A级岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，完成教学工作量650人.学分/年。每学年完成教学总量：650人.学分/年其中：基本教学工作量：390人.学分/年岗位教学工作量：260人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值要求)：6分/年.人其中：基本科研工作量：3.6分/年.人岗位科研工作量：2.4分/年.人3、组织和参与学术讨论会：每年公开举行1次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参加本学院的学科建设和学术梯队建设。5、其他工作：积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。服从学校、院系、教研室工作安排。11四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书(适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级教授□教授□副教授□√讲师□助教□助教以下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高级实验师□实验师□实验员□高级工程师□工程师□技术员□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内(男60岁以下，女55岁以下)。2、学历(学位)要求：具有本科（含同等学历）及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求：独立担任本科及以上2门以上课程的教学工作，指导本科毕业论文2届以上。参加省部级及以上课题1项。5、科研、教学能力要求：学院教学和研究骨干，具有较强的科研能力，具备参加省部级及以上课题的研究能力和较为丰富的本科、研究生教学经验。6、其他要求：任副教授5年及其以上。12副教授A级（双肩挑院领导干部）岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，完成教学工作量390人.学分/年。每学年完成教学总量：390人.学分/年其中：基本教学工作量：234人.学分/年岗位教学工作量：156人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值要求)：3.6分/年.人其中：基本科研工作量：2.2分/年.人岗位科研工作量：1.4分/年.人3、组织和参与学术讨论会：每年公开举行1次学术