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2015年内部宣传工作小结一、工作概况今年8月以来公司内部宣传工作在公司党委和党群处的正确引导下，在各处室和分公司的支持下，宣传工作总体思路以党的路线、方针、政策为指导，坚持鼓劲不添乱、正面宣传的原则，坚持稿件审阅把关制度，把握好宣传的尺度，建立了必要的宣传阵地。在公司领导的高度重视下，各支部书记、各处室负责人能把宣传工作当作为日常工作的一部分来抓好、做好。在遇到有价值和实际意义的事件时，大家都能够积极主动地将发生在职工身边的事，以通讯稿的形式上报至党群处。8月以来公司共发布通讯稿件51篇；新增“轮渡公司党员风采”展板2块；各类简报11份；按照上级统一要求开展征文活动1次。二、各类信息简报开展情况今年以来，在与公司生产运营处、行政处的配合下。结合公司爱国卫生工作、禁烟工作开展情况，共制做了2期《轮渡公司爱国卫生工作信息结报》。结合上级集团要求，针对今年开展的“三严三实”专题教育，共制做了9期《轮渡公司“三严三实”专题教育工作信息简报》。今年刊登简报的方法由以往的纸质版，向现在的电子版简报逐步改进。利用公司微信公众平台，向公司员工直接推送简报信息，将简报第一时间发到每一个员工手中。这不仅为企业简报宣传工作常态化扎实了基础，更改变了以往简报宣传工作“写得多、看得少”的尴尬局面。三、微信公众平台宣传工作今年8月以来，今年公司开创了微信公众平宣传，利用微信公众平台熟人网络，小众传播；宣传内容能够到达的时间更长；丰富的媒体内容，便于分享；一对多传播，有效性传播更广泛等特点，切实为引导职工积极参与到内部宣传工作中来，促进部门之间，部门与基层之间，基层与基层之间，员工与员工之间相互激励、了解、学习开辟了一条新的路径。自公司微信公众平台创建以来，截止12月初，共推送各类报道、文章51篇，；图文面浏览总次数2423次；总浏览率为74.20%（仅按照信息发布7日内的浏览量计算）。在刊登内容方面，今年以来按照上级党组织要求开展的“三严三实”专题教育活动贯穿全年，结合党委统一组织开展的“统一党员活动日”活动，共刊登“三严三实”专题教育活动信息简报9期；与行政处、营运处合作，刊登爱国卫生信息简报2期。并且取代了以往的纸质化信息简报，直接在平台上刊登，使公司广大党员干部和职工都能在第一时间、第一视角知晓公司所开展的各类活动。安保处开展的安全知识竞赛、消防演习等活动报道3次；党群处推荐的美国探索频道灾难自救类教学纪录片《浩劫求生》视频共3篇；分公司上报的通讯稿件数量：一分公司上报7篇；二分公司上报6篇；三分公司上报8篇。分公司上报的通讯稿件内容涵盖了支部建设、生产工作开展、文娱活动开展、好人好事表彰、与相关单位共建等。在受众群体方面，基于前期领导要求，公司中层干部微信公众平台关注率达到了100%，截至11月低共有105人关注公司平台帐号，除公司中层干部外，其余均为公司职工和小部份市民。对于全体中层干部第一时间了解公司运营、工作、活动开展等概况，微信公众平台起到了关键作用，更使得企业形成了一种围绕中心、把好导向、营造良好舆论的氛围。今年9月底上级要求传达的《关于中秋国庆期间开展加强作风建设、坚决纠正“四风”专项督查工作的通知》采用的就是通过微信平台选择性推送功能，将通知推送到每位领导、中层干部的手机上。这一点让被传达人第一时间以最便捷的方式获取了讯息，此类推送办法可以继续应用在其他需要的传达党内、纪检监察等涉密资讯上。四、2016年度内部宣传工作的想法1.扩大简报、通讯稿件素材的范围，在今年开展工作的基础上，与其他部门处室加强交流与沟通，增加简报素材的信息来源。通讯稿件可以不局限在时事新闻方面，也可以延伸扩展至员工在平时工作、生活中的点点滴滴、可以用短文的形式或者也可以用心得体会的形式描绘出来。通过增强员工与员工、分公司与分公司之前的交流，不仅可以起到进一步弘扬企业文化，树立企业的正面形象，增强员工的归属感的作用，更为今后改进工作，提高员工的参与积极性，形成一种积极向上的氛围铺好了道路。2.内刊通讯稿件质量需要进一步提高，首先，希望各位支部书记在平时的日常工作与生活中，能够多多鼓励、推荐员工多收集一些平日工作中有意义的新闻、感悟等等。其次，建议支部书记加强对通讯员以及每一位职工的宣导，让大家多关注微信公众平台上的各类通讯稿件，从中也能够学习到一些写作的手法，以此来提高通讯稿件的质量。3.扩大微信公众平台推送内容的范围。可以学习参照组织部党教育中心“共产党员”微信公众平台，适当时分享一些健康有益、积极向上的心德体会、廉政教育漫画、生活感情一类的好题材文章，不仅让党员干部群众受教育、了解新闻，更可以增强员工们对公众平台的关注度，提高宣传工作的覆盖面。4.完善通讯稿、新闻报道等信息报送的奖励机制。公司将结合半年多以来的工作经验，将年终通讯稿上报奖励进一步规范化，明确奖励标准、范围及报送通讯稿件的稿费。以此激励职工投稿的积极性，让大家都能够踊跃投搞。