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1、气体钢瓶使用后，可以不关闭阀门。（）2、冷凝冷却系统上连接用的橡胶管必须用铁丝等固定住,以防止因水压过高而造成管子脱。（）3、可以用烘箱干燥有爆炸危险性的物质。（）4、金属锂、钠、钾及金属氢化物要注意使用和保存，尤其不能与水直接接触。（）5、能相互反应产生有毒气体的废液，不得倒入同一收集桶中。若某种废液倒入收集桶会发生危险，则应单独暂存于一容器中，并贴上标签。（）6、在实验室允许口尝鉴定试剂和未知物。（）7、对于化学试剂或未知物,允许直接用鼻子嗅气味，不用以手煽出少量气体来嗅觉。（）8、在实验室内一切有可能产生毒性蒸气的工作必须在通风橱中进行，并有良好的排风设备。（）9、在稀释浓硫酸时，不能将水往浓硫酸里倒，而应将浓硫酸缓缓倒入水中，不断搅拌均匀。（）10、加热试管内物质时，管口应朝向自己，以便看清楚反应过程。（）11、对含有悬浮物质的溶液加热时，应加沸石或玻璃珠，以避免爆沸现象产生。（）12、在进行萃取或洗涤操作时，为了防止物质高度浓缩而导致内部压力过大，产生爆炸，应该注意及时排出产生的气体。（）13、酒精灯内的酒精量最多可加九分满。（）14、酒精灯不再使用时，应立刻用嘴吹气灭火。（）15、取用强碱性试剂后的小勺应擦净后存放。（）16、实验室进行蒸馏操作时，对于爆炸性物质或不稳定物质，须小心地蒸馏直到剩余少量残渣。(）17、打开易挥发或浓酸、浓碱试剂的瓶塞时，瓶口不要对着脸部或其他人，宜在通风橱中进行。(）18、取用有毒、有恶臭味的试剂时，要在通风橱中操作使用完毕后将瓶塞蜡封，或用生料带将瓶口（）19、干燥箱和恒温箱的使用温度不能超过最高允许温度。（）20、储存在冰箱内的所有容器，应当清楚地标明内装物品的品名、储存日期和储存者的姓名。（）21、为安全起见，平时应将低沸点溶剂保存于普通冰箱内以降低溶剂蒸汽压。（）22、通常有害药品经呼吸器官、消化器官或皮肤吸入体内，引起中毒。因此，我们切忌口尝、鼻嗅及用手触摸药品。（）23、使用强氧化剂时环境温度不宜过高，通风应良好，并不要与有机物或还原性物质共同使用。（）24、装有易燃液体的器皿可置于日光下。（）25、实验中的过量化学品应当返回其原来的试剂瓶中以免浪费。（）26、保留时间是从进样开始到某个组分的色谱峰谷的时间间隔。（）27、死体积是由进样器至检测器的流路中被流动相占有的空间。（）28.保留体积是从进样开始到某个组分在柱后出现浓度极大时，所需通过色谱柱的流动相体积。（）29.峰宽是通过色谱峰两个拐点的距离。（）30.色谱过程可将各组分分离的前提条件是各组分在流动相和固定相的分配系数必须相同，从尔使个组分产生差速迁移而达到分离。（）31.在柱色谱中，组分的分配系数越大，保留时间越长。（）32.以气体作为固定相的色谱法称为气相色谱法。（）33.选一样品中不含的标准品，加到样品中作对照物质，对比求算待测组分含量的方法为外标法。（）34.在一个分析周期内，按一定程序不断改变柱温，称为程序升温。（）35.以待测组分的标准品作对照物质，对比求算待测组分含量的方法为内标法。（）36.单位量的组分通过检测器所产生的电信号大小称为检测起的灵敏度。（）37.流动相极性大于固定相极性的液相色谱法是反相色谱法。（）38.流动相极性大于固定相极性的液相色谱法是正相色谱法。（）39.以离子交换剂为固定相，以缓冲溶液为流动相，分离、分析阴、阳离子及两性化合物的色谱法称为离子交换色谱法。（）40.为能获得较高的柱效，节约分析时间，采用较小的流速，通常内径4.6mm的色谱柱，多用50ml/min的流量（）41.高效液相色谱法中色谱柱的质量及流动相的选择最重要。（）42.FID是质量型检测器，对几乎所有的有机物均有响应。（）43.FID是对烃类灵敏度特别高，响应与碳原子数成反比。（）44.毛细管柱插入喷嘴的深度对改善FID峰形没有影响。（）45.调整载气、尾吹气种类和载气流速，可以提高FID检测限。（）46.气相色谱法中，氢气和空气的流速对FID的灵敏度和线性没有影响。（）47.气相FID点火时，温度必须在80℃以上。（）48.关气相时，先关FID加热，再关氢气、空气、气化室温度和柱温等。（）49.用冷的金属光亮表面对着FID出口，如有水珠冷凝在表面，表示FID已点火。（）50.FPD是利用富氢火焰使含硫、磷杂原子的有机物分解，形成激发态分子，当它们回到基态时，发射出一定波长的光。（）51.FPD系统主要由二部分组成：火焰发光和光、电系统。（）52.FPD检测器将所有的光变成电信号进行检测。（）53.FPD检测器用526nm滤光片可对含磷化合物进行检测。（）54.PFPD检测器的灵敏度通常比FPD检测器高100倍。（）55.FPD检测器对硫的响应，不同于其他检测器，是独特的非线性响应。（）56.FPD检测器点火较FID困难，FPD温度必须加热到120℃。（）57、FID是质量型检测器，只对烃类有机物有响应。（）58、调整载气、尾吹气种类和载气流速，不能提高FID检测限。（）59、色谱法与光谱相比，很难推测出分子中官能团信息。（）60、色谱的定量方法有外标法、内标法、归一化法和加标法。（）61、色谱的灵敏度是指物质量变化所引起的信号量的变化率。（）62、火焰光度检测器，它是一种对含硫和磷的有机化合物具有高度选择性和灵敏度的检测器。（）63、柱效反映了色谱分离过程中的动力学性质，衡量柱效的重要指标是理论塔板数。（）64、气相色谱预分析一非极性物质一般选用非极性或弱极性的分析柱。（）65、固相微萃取是利用石英纤维表面的色谱固定相对分析组分的吸附作用，将组分萃取出来并逐渐富集完成前处理的。（）66、气相色谱所能分析的有机化合物的范围比液相色谱更广泛。（）67、存有危险品的库房中，应准备消防器材，爆炸品储存的温度不超过30度。（）68、凡使用110V以上的电源装置，仪器的金属部分都必须安装地线。（）69、灭火器有很多类型，其中二氧化碳灭火器适用于电器灭火。（）70、容量瓶用水冲洗后，如还不干净，可倒入洗涤液摇动或浸泡后用瓶刷刷洗后，再用水洗。（）71、对于气质联用仪真空系统维护很重用，一般要定期更换机械泵油。（）72、有机化合物就是含碳化合物，绝大多数有机化合物中含有氢。（）73、苯可以使高锰酸钾溶液腿色。（）74、质量分数在99%以上的乙醇称为无水乙醇。（）75、国家标准的编号由国家标准的代号，国家标准发布的年号和顺序号三部分构成。（）76、产品质量法规定，国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查体制（）77、“物质的量”国际上规定的符号为nB,单位名称为摩尔，符号为mol。（）78、相同质量的同一物质，其物质的量值一定相同。（）79、体积（V）的国际单位为m3,它与分析化学中升（L）的换算关系为1m3=1000L。（）80.误差产生的原因包括系统误差和偶然误差。（）81.分析化学实验中，加错试剂属于偶然误差。（）82.精密度是指在相同条件下几次重复测定结果彼此相符合的程度。精密度的大小用相对误差表示。（)83.欲使准确度高，首先要求精密度高，反之精密度高说明其准确度也高。（）84.2.80为三位有效数字。（）85.校准证书，检定证书或其他文件提供的数据可作为标准不确定度的B类评定（）86.面积归一化法定量分析，简便，定量结果与进样量无关，操作条件对结果影响小.（）87.用内标标准曲线法进行定量，内标物与试样组分的色谱峰能分开，并尽量靠近。（）88.基线是在正常操作条件下,仅由流动相所产生的响应信号的曲线。（）89.基线飘移是指基线随时间的基线波动。（）90.高效液相色谱适合于分析沸点高、极性强、热稳定性差的化合物。（）91.企业宗旨是以人为本科技兴企实业报国（）92.企业核心价值观共创共建共赢共享（）93.企业精神团结进取务实高效（）94.质量方针采用有效的、科学的管理手段，稳定控制产品质量，控制生产和服务成本；持续、稳定地提高质量标准，满足顾客的需求，提升市场竞争力和市场份额。（）95.管理理念以“效率、效益”为基本出发点，建立规范的、高效的、科学的文化管理体系。（）96.工作作风严谨细致迅速担当（）97.企业文明风尚倡导“和谐、文明、向上”的精神风尚，秉承“己所不欲，勿施于人”处事、做人理念，提升员工的文明素养和人格，摒弃不良的世俗风气，移风易俗。（）98.员工不允许以利益性的目的请吃，任何一级干部不允许接受员工吃请。（）99.公司派车的出车司机不随礼金，员工之间礼金最高限额不超过200元。（）100.洁身自好，不酗酒，不打架，不参赌，不涉黄。（）101.员工意识：责任意识、市场意识、学习意识、团队意识。（）102.员工的行为是公司文明、企业文化的直接体现，规范员工的行为，是现代企业建设管理要求之一，也是晟田公司和员工个人职业发展的需要。（）103.原则上，员工衣着应符合部门形象、工作要求，员工在厂区工作时，一律穿工作服、工作鞋，外出时穿干净、整洁的休闲服。。（）104.公司营销部、财务部等管理人员，外出办理业务时，一律穿正装，携带整洁的公文包、背包或文件夹，不允许将文件资料或公章等随意放置在方便袋或衣兜内；（）105.员工头发应常修剪。男员工不允许留胡须、不允许留长发、不允许染黑色以外的颜色，不允许纹身和贴纹身符。女员工不允许染夸张、炫目的发色，不允许纹身和贴纹身符，不允许染指甲，不允许带过多的头饰，不允许化浓妆，不允许当着其他人面化妆。（√）106.电话响起，立即接听，注意控制语气、语态、语调。声音要清晰、愉悦、有力、简练、有礼；（）107.使用企业规范用语“您好，晟田化工”“请问，您找哪位？---好的，谢谢，不客气、再见等；（）108.仔细、耐心倾听对方讲话，不要打断对方，不可以以“不知道、或不清楚”为由，生硬的回绝对方；（）109.如需要转告、记录电话内容，要准确记录，并及时转告并督促同事回复电话，谈话结束，表示谢意，等对方先挂电话。（）110.司机迎送领导或客人时，应将车辆停在领导或客人下车方便的地方。当员工与领导或客人同乘车辆时，应主动打开车门，请领导或客人先上车，下车时员工要先下车，为领导或客人打开车门。（）111.出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间要随手关门。（）112.上级领导来岗位检查工作时，员工应起立迎接，然后继续专注自己的岗位工作。如需回答问题，要起立认真回答。工作时且不可用目光瞄着客人而影响工作，遇有客人有不安全的行为时（在装置区内接听电话等），要及早时阻止或提醒客人注意安全。（）113.领导应在工作中充分调动职员的积极性和工作热情，以身作则，以公正无私的态度对待下属，体恤下级，关心和爱护每一位职员。（）114.走路步伐有力，站姿挺拔，行为端庄。多人同行时，不勾肩搭背，不并排齐行精神饱满，目光平和，始终以愉悦的状态示人。（）115.不在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。坐姿端正，不翘二郎腿,不抖动腿。（）116.员工之间见面互道早上好或点头、微笑；在厂区、或办公室内见到来访的客人致意一声您好。（）117.公司上级行政主管部门来检查工作时，要提前通知公司做好准备，接待人员要跟随公司主管领导到公司门卫迎接，送行时，要送出厂门。介绍领导时，先介绍公司内部领导，再介绍上级领导（）118.接待室、办公室桌椅摆放整齐、桌面、地面、墙壁干净整洁，烟灰缸无烟灰、烟蒂、茶杯无残留茶根。接待客人站立服务，端庄大方，主动热情。（）119.在与他人交谈时，要善于倾听，不随便打断他人谈话，不鲁莽提问，不问及他人隐私，不言语纠缠或语带讽刺，更勿出言不逊，恶语伤人。（）120.与客户交谈诚恳、热情，不卑不亢、话语清晰流利，不泄露公司经营机密。业务之外话题，注意健康、客观。采用迎送礼节，主动端茶递水。（）121.与同行交谈，注意措辞分明，谦虚谨慎，维护公司形象，不互相倾轧，客观正派，不泄露商业机密。（）122.FID是破坏型的质量型检测器。（）123.对同一样品，程序升温色谱与恒温色谱比较，正确的说法是（）A、程序升温色谱图中的色谱峰数与恒温色谱图中的色谱峰数相同B、