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（二）出租汽车企业安全生产达标考评表所在单位（盖章）：填报时间：年月日考评内容考评要点分值评分标准自评分考评得分备注一、安全目标35分1.安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★1.查是否依据国家安全生产工作方针，围绕“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，规范管理、安全发展”为主要内容，制定本企业安全生产方针；未制定企业安全生产方针扣5分；2.查是否围绕“预防为主，消除隐患，落实措施，标本兼治，坚决杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员伤亡财产损失”为主要内容制定安全生产目标；未制定目标和安全生产控制指标扣5分。②制定实现安全工作方针与目标的措施。51.查未参照“五项措施并举”内容制定保证本企业实现安全工作方针与目标措施的扣5分；2.查安全生产控制指标超过上级下达指标的扣5分；3.三年内发生较大以上事故，扣5分。2.中长期规划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5★★1.查长期至2020年，中期至2015年，跨年度安全活动工作方案，未制定扣5分；2.未制定“双基”建设三年工作方案扣3分。3．年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。51.查未制定年度安全生产工作计划扣5分；2.未制定健全落实“安全生产年”和“责任落实年”实施方案扣3分；3.未制定“客运安全年”、“交通安全百日专项整治行动”和“客运安全综合整治”活动工作方案扣5分；4.未制定企业标准化建设工作方案扣3分。4.目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；51.查未细化和分解安全生产管理指标扣3分；2.未制定和分解阶段性安全生产控制指标扣2分。②制定安全生产目标考核与奖惩办法；51.查未制定考核和奖惩“办法”（不仅要有奖励内容，而且要有惩治规定），扣5分；2.仅规定单方面内容的扣3分。③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。51.查考核指标及奖惩兑现材料、文件，未进行目标考核扣3分；2.未兑现奖惩扣2分。。二、管理机构和人员40分1．安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；10★★1.查安全领导机构未健全扣10分；2.领导和部门安全职责分工不明确扣5分；3.所在企业主要负责人未担任安全领导委员会（领导小组）主任（组长），扣5分。②按规定设置与企业规模相适应的安全生产管理机构；15★★★1.查上级或本级企业机构设置文件为据，并查职责，未设置企业安全生产管理机构扣15分；2.有机构而人员不到位、职责不明确各扣5分。③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。51.查无安全会议记录、《纪要》、通知、签到本等台账，各扣1分；2.查未按月召开或少开，每次扣1分。2．管理人员配备①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。10★★★1.查未按要求配备安全生产和应急管理专职人员扣10分（以文件为据）；2.管理人员未经安全和应急管理培训扣2分；3.未按文件规定的比例要求配备专职安全员，少配一人扣10分。三、安全责任体系45分1．健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10★★★1.查未按“一岗双责”，领导班子成员未作安全生产职责分工扣6分（以文件为据）；2.查企业安全生产责任书未层层签订和落实扣4分。②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；5★★1.查单位第一责任人未按规定组织召开安全重要会议、研究安全重要议题、参与安全教育、安全检查等履职活动扣5分；2.未及时上报安全生产工作总结材料或“履职报告”扣2分；履职报告不规范，第一责任人未签字扣1分。。③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；51.查各分管安全的领导统筹协调安全生产工作不及时、不到位扣5分；2.分管领导无故不参加上级召开的安全生产例会每次扣1分。④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；51.查各领导成员安全生产职责分工，查有否在各自分管领域履行安全教育、检查、考核等职责。分工不明确扣3分；2.“一岗双责”安全责任不落实扣5分。⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。101.查无部门安全生产目标责任制和安全生产岗位职责不明确扣5分；2.直属和基层单位安全责任制和安全职责不明确不落实扣5分。2．责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。10★★1.查季度、半年、全年安全考核文件资料，考核奖惩不落实扣10分；2.2.查有考核，未通报考评情况扣5分；3.查未落实奖惩扣4分；4.查安全生产责任制考核规定中未体现安全生产实行“一票否决”的条款扣3分。5.查安全生产标准化达标考评中，未将《三明市出租汽车服务质量信誉与考核办法》有关内容相应结合，在考核驾驶从业人员的违法违规中未相应考核其车主，所在企业扣6分。四、法规和安全管理制度70分1.资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。5★★★1.查未取得出租客运经营许可及企业法人经营证照扣5分；2.相关辅助经营项目未取得证照及管理要求扣2分；3.有关证明逾期未检及超范围经营扣5分。2.法规①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；51.查未相应执行相关法律法规、政策措施、标准规范、规章制度扣3分；2.发现问题限期未整改到位扣5分；3.查未指定专门部门或人员及时获取最新有效版本的安全生产法律法规、标准规范扣2分。②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；51.查对《安全生产法》、《突发事件应对法》、《道条》、福建省《安全生产条例》等法律法规、规章制度等未组织再贯彻落实，每个扣1分。③执行并落实安全生产法律法规、标准规范；51.查未根据国家、省对出租客运行业安全生产管理的有关法律法规、标准规范部署经营计划扣5分；2.执行中不严格、不规范每起扣2分。④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。51.查安全生产法律法规教育培训计划，未将《出租车驾驶员从业资格管理规定》、《福建省出租汽车服务标准（试行）》等适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其要求列入宣传、培训计划扣3分；2.从业人员参加安全生产法律法规培训比例未达99%以上扣3分。3．安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；101.查此9项制度未全部制定扣10分；2.未汇编成册扣5分；2.《制度汇编》未印发给部门、一线人员扣2分。②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。51.查未对出租客运驾驶员、调度、检验等从业人员组织对规章制度的学习扣5分；2.应参加学习培训人员比例未达到99%以上，每底1%扣1分；3.查从业人员安全教育档案不健全、不完整扣3分。4．岗位安全生产操作规程①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；10★★★1.查实际情况，未制定扣10分；2.未及时修订操作规程扣5分；3.制定后未发放到岗位（职工）扣5分。②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。51.查学习教育、执行情况，违章处理情况，未组织单位系统学习安全操作规程专项培训扣2分；2.培训面未达99%以上扣5分。5．制度执行及档案管理①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；51.查对驾驶员等从业人员安全教育管理、车辆技术管理、安全生产考核奖惩等方面的管理措施，分项考核，未制定以上措施每项扣1分。②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；51.查企业自查记录，问题整改记录等，未开展执行情况的专项检查扣4分；2.检查出管理薄弱环节未整改每起扣2分。③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。5★★★1.查安全隐患排查治理、事故报表、标准化报表等报送情况，少报一次扣2分；2.查安全生产隐患排查登记本未坚持登记扣2分。五、安全投入50分1．资金投入①按规定足额提取安全生产费用；10★★★1.查企业安全费用提取账户及资金使用情况，未设立专项账户、科目和提取费用扣10分；2.未按规定比例提取扣8分。②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；15★★1.查当年安全生产费用支出情况，未建立专项科目及专款专用扣15分。③及时投入满足安全生产条件的所需资金。101.查当年安全生产费用支出情况，未及时投入补充安全生产所需经费造成安全隐患或延误整改扣10分。④为驾驶员参加工伤保险，为旅客投保承运人责任险，并在有效期内。5★★★1.查未为驾驶员办理工伤保险和为出租车旅客投保承运人责任险的扣5分；2.逾期未续办扣5分；3.保单等资料不完整的每起扣2分。2.费用管理①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；51.查实际安全支出，未健全安全费用台帐扣3分；2.发现违反规定开支未及时纠正扣3分。②建立安全费用使用台账。51.查安全生产经费使用情况，安全生产费用收支台帐不健全扣5分。六、装备设施90分1．车辆管理①车辆持有效的《机动车行驶证》、《出租汽车车辆营运证》等，符合国家标准规定的使用年限或运营公里数，有技术档案，实行一车一档；10★★★1.查车辆未持有效《机动车行驶证》、《出租汽车车辆营运证》等相关有效证件扣10分；2.出租汽车符合国家规定的使用年限或营运公里数，超出规定仍在营运的扣10分；3.未建立“一车一档”对营运出租汽车车况及使用年限或运营里程进行动态管理的扣5分。6.1.11）抽查车辆管理台账和档案②车辆安全性能符合相关要求；101.查出租汽车车辆性能未达到规定技术等级标准，每起扣2分；2.逾期未进行车辆年度检测、维修检验每起扣2分；3.车辆技术性能检测资料保管不全扣2分。2）车辆技术档案包括：车辆基本情况，包括机动车行驶证、出租汽车车辆营运证、道路运输证复印件及车辆照片；主要部件更换情况；修理和二次维修记录（出厂合格证）；技术等级评定记录；车辆变更记录；行驶里程记录；交通事故记录；车辆审验记录③安全生产设施设备齐全、完好，没有随意改动；101.查出租汽车上及配置的安全设施设备不全扣6分；2.所配置的安全生产设施设备有随意改动，扣4分。6.1.31）《车辆安全管理制度》XXX-AQKP06-ZD01；2）内容要含有车辆设施设备管理④车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级，按规定做好车辆维护保养，车辆技术状良好；15★★★1.查车辆未按技术规范检测并保持车况良好1起扣10分，2起以上不得分。6.1.41）《车辆安全管理制度》2）内容含有车辆安全技术状况检测和年度审验、检验⑤严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。101.查制度执行情况，管理人员未对临报废车通知驾驶员、调度等相关人员扣5分；2.发现临报废车有安全隐患未督促及时整改扣10分。6.1.51）《车辆安全管理制度》2）内容含有车辆报废处理方法2.场地设施①有符合规定要求的经营场所和停车场地。101.查经营场所和停车场地不符合安全规定及经营管理要求的扣10分。6.2.11）《车辆安全管理制度》2)内容含有车辆设施设备的管理3.安全设施①车辆按照国家相关法律法规规定配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器；15