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院长职责一、在上级和医院党支部的领导下，根据党的方针、政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作，二、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。四、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习。五、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。六、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗和地段工作。七、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。八、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。九、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。十、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。十一、因事外出或缺勤时，指定一位副院长代替院长职务。业务副院长职责一、在院长领导下，分管全院医疗、护理、医技等科室工作。二、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。四、负责组织全院医务人员的业务技术学习和医学院校的临床教学实习，以及挂钩医疗机构的业务指导工作。五、负责领导全院医学科学研究工作。六、领导医疗业务统计病案工作。七、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。八、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负责的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。九、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。行政副院长职责一、在院长领导下，分管全院行政和总务工作。二、负责组织撰写医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。三、负责督促办公室、总务部门保证医疗所需物资供应工作。四、负责督促检查奉院治安、保卫工作。五、负责审查预决算，掌握基建、维修以及医院财产物资的管理工作。六、负责督促检查全院的经营管理工作。七、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。八、负责督促检查全院清洁卫生和环境绿化工作。办公室内勤人员职责一、在办公室主任领导下工作。二，负责院内文件、信件、电报的发送工作，并做好登记。三、协助办公室主任安排好各种会议。四、负责本科室、会议室的卫生、物品保管、茶水供应工作。五、协助办公室主任做好接待外宾、参观访问、安排食宿、购买车票等工作。六、认真做好办公室主任临时交办的其它任务。院办打字员职责一、负责院内文件、资料的打字、油印、复印工作。二、努力学习业务，不断提高操作技能，不断提高工作效率和工作质量。三、认真做好保密工作，对打印的机密文件不得泄露、外传，应及进将蜡纸底稿焚毁。四、对需打印的各种文件、资料、表格，必须经院办公室负责人同意签字后方可打印。五、认真做好室内各种机器的保养工作，要求每周做I一2次除尘工作，经常保持机器卫生。六、认真做好打字室的清洁卫生工作，做到日小扫、周大扫，保持良好的工作环境。七、积极完成院办公室主任临时交办的工作任务。医务科科长职责一、在院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防工作。二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。四、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。五、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。七、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行·。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。九、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。‘医务科副科长协助科长负责相应的工作。护理部主任职责一、在院长领导下负责全面护理工作，撰写全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。二、负责撰写和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，室做好基础护理和分级护理制度。三、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。检查指导各科四、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。五、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。六、审查各科提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。七、提请总务科安排护士生活上有关问题。八、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。九、担任护士教学、学习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。十、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。十一、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任协助主任负责相应的工作。科研管理人员职责一、在医务科长领导下，负责本院在职卫生技术人员的科研管理工作。二、根据科长的指示，制定科研发展规划和科研工作计划，定期写出工作三、科研管理人员要经常深入各科室科研小组，了解情况，发现问题及时解决。四、根据上级(包括国家、省、市项目)和医院的科研工作，制订科研计划，负责组织实施(包括协作工作)督促检查各科室的科研工作计划执行情况和完成进度。五、科研管理工作人员，负责各临床、医技科室科研项目申报受理工作，做好科研课题初审工作并提交院学术委员会评审。六、组织科研总结及学术交流工作(包括参加专题科研的各级会议的准备工作)，定期向科长提出报告。七、负责组织科技成果审查鉴定工作和科技档案的建立与管理工作。八、负，贵掌握科研经费合理开支，审核并报请主管科研工作的领导批准后执行。图书管理员职责一、在医务科长领导下进行工作。二、负责订购和收集医学图书、刊物和资料。三、负责图书资料的登记、分类和编目工作。病案管理委员会职责医院病案管理委员会是医院医疗质量制控的机构之一，为了加强管理，提高病案质量，应认真履行职责。一、病案管理委员会是在院长或业务副院长领导下的全院性病历管理质量制控机构，其成员由富有临床经验的副主任医师、护师、技师以上人员组成。二、病案管理委员会负责全院住院病历、门诊病历的质量监督、检查、评比。它的成员可以随时抽查病历，指出病历书写中的缺点、错误，并指导其改正。三、病案管理委员会每年召开1—2次会议，分析讨论病案质量，及时通报全院，也可根据情况随时召开会议，研究存在问题，提出改进意见。四、病案管理委员会可以利用不同形式，进行病历展评，根据病历书写质量，提出奖励和批评。五、病案管理委员会应对全院病案管理的总体情况进行研究，提出意见，改进工作，提高质量，使医院的病案管理逐步走向现代化、科学管理的轨道。预防保健科科长职责一、在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。二、拟定预防保健和计划生育工作计划，讨划经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。三、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。四、组织好本院职工和院外地段的预防保健工作，搞好传染病管理和疫报告及各项卫生防疫工作。五、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。六、负责检查督促院内感染控制工作。七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。八、负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。副科长协助科长负责相应的工作。保健医师职责一、在科长领导下，负责本辖区医疗保健工作，按时参加本科各项活动。二、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。三、坚持保健门诊时间，保证按时开诊，并及时参加体检、会诊和出诊工作。四、按院公费医疗管理办法，’对本院职工的诊治病休、住院、会诊和转院等提出具体处理意见。五、建立并管好职工病案。预防保健科计划免疫人员职责一、在科长领导下，实施医院和地段适龄儿童的预防接种工作，并按目标管理要求，完成各项指标。…二、准确掌握接种对象的基本情况，如地段内务年龄组儿童数和变动情况等。三、及时办理儿童计免保偿手续和预防接种卡证。四、保证冷链正常运转，保障疫苗质量，做好疫苗的领用消耗登记，并及时清点过期疫苗。五、正确实施预防接种，严格执行《计划免疫技术操作规程》和《预防注射程序及规定》，防止差错事故发生；对接种中出现的异常反应要及时妥善处理。六、注意查漏补种，发现漏种儿童及进补种。七、有计划地安排好季节大批儿童的预防接种工作，如“乙脑”、“流脑”等疫苗接种，使之有序不紊。八、认真、及时、准确填报预防接种登记及报表，搞好统计工作和资料积累。九、定期随访，应了解地区内儿童预防接种后的相应疾病发生情况和接种效果。十、认真总结经验，不断改进工作，实现科学化管理，提高工作规范化程度。门诊部主任职责一、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。二、组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及进上报，并采取相应措施。四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。五、负责蛆织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生消毒隔离、疫情报告等工作。六、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。七、领导接待和处理门依方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应工作。门诊医师职责一、认真接待每一位就诊患者，平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理。严格执行首诊负责制，做好处方、病案、各种检查单等医疗文件的书写工作。二、坚持对危重病人首诊负责，全力以赴积极抢救或转诊。三、及时掌握病情，对传染病人要做到早发现、早治疗、早隔离，填写传染病卡片，不漏报、不错报、不误报。四、做好防病治病、爱国卫生和计划生育等咨询宣教工作。门诊部护士长职责一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成分工的任务。二、制订工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开门前准备及卫生宣传工作。四、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。五、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。并组织及时供应开水和饮具。六、组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。副护士长协助护士长负责相应的工作。门诊部护士职责一、在门诊部护士长领导下进行工作。二、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。三、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。四、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。五、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防疫，计划生育六、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。八、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。急诊值班医师职责一、在科主任领导下，负责本科的应诊及急诊、观察病人的诊疗和抢救工作。二、及时对就诊病人