党员队伍调查分析报告

第二施工队党支部党员队伍调查分析报告根据段党委安排对支部范围内党员队伍进行调查分析，主要根据党员群众提出的意见及建议以及支部日常掌握情况对支部范围内的全部党员就理想信念、宗旨意识、组织纪律、工作作风、作用发挥等方面进行分析，现就共性及个性问题总结汇总如下：一、党员在理想信念方面大部分党员的理想信念是坚定的，能够坚信共产主义信念，相信共产主义是人类的最高境界。愿意为共产主义奋斗终生，用自己的一举一动以及日常的努力工作来使这一崇高的事业越来越接近我们。主要表现在日常工作中兢兢业业地干好本职工作没有怨言，用自己的实际行动为铁路跨越式发展贡献力量。他们知道只有通过自己努力为共产主义添砖加瓦，才是确立目标实现的唯一途径，没有不经过奋斗就有现成的结果，不泄气，不气馁，不精神萎靡。始终都保持着顽强的斗志，为自己的理想而奋斗。这部分党员代表着主流，占支部总数90%以上。只有极少数人的理想信念发生了便移，对共产主义信念产生了怀疑。主要表现在，认为共产主义是遥遥无期的事情，很渺茫，很遥远，不管怎样努力，实现是很困难。因而在日常工作中就表现的不是很积极主动，认为自身的努力是微不足道的，不能够从自己的工作上一点一滴下工夫。造成工作中不能够发挥主观能动性，创造性地开展工作，靠组织安排，主要原因支部对日常管理上存在考核不细不严现象，党员有规章制度执行不彻底，不能严格要求自己，混同于普通群众，安全工作存在着侥幸，靠闯大运，凭经验，对事业的执着还不能够达到应有的信念。这些都是靠日常的学习提高的，这说明支部对党员学习抓的不紧。工作起来认为都比较辛苦，回来就休息休息，即使组织起来学习，但学习效果不好，没有起到应有的提高作用，只把学习当作了任务，不能把它当作是提高个人素质的手段，这样一来就造成少数不能够自觉学习，自我提高的理想信念产生了偏移。二、宗旨观念方面绝大部分党员都能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。主要表现在日常工作、学习中能够自觉地践行“三个代表”重要思想。用自己实际行动履行诺言，以为职工群众服务为日常工作出发点，发现职工有困难能够及时靠上去，尽自己最大的努力。如优秀共产党员曹纯伦能够在工作忙，而且又收麦子，主动打电话让家人帮助本班职工收种，消除了职工的后顾之犹。能够安心工作，不致使心挂两腸，确保了安全生产。大多数党员日常都能够自觉开展义务奉献活动，利用工作之便为集体，为职工服务，在职工产生良好的影响。这部分党员占支部党员总数的85%以上。有个别党员宗旨观念有所淡薄。主要表现在利己心理较为严重，不能够时刻牢记全心全意为人民服务宗旨。日常工作学习中以自我为核心，遇到个人利益与集体利益或与别人利益相抵触时，不能够正确处理，时常把自己的利益放在首位。忘记了自己的身份和宗旨，淡化了观念。产生这种现象的原因是多方面的，大体分析一是社会大环境造成的，这部分人对社会上的不良风气、不良影响不是采取抵制态度或批评态度，而是采取默认或效仿。久而久之就造成了个人价值观、人生观都有所偏移。二是忽略了个人世界观的改造，平时没有加强学习，虽然每次民主生活会都能够开展批评与自我批评，找出自身的不足。但是制定的整改措施落实不力，整改不彻底、不及时。这些都是下一步需要解决问题。这部分人虽然只占党员比例15%以下，但是所造成的影响很大，让广大职工群众会把个性问题视为普遍存在的现象。三、组织纪律方面大部分党员都能够自觉地遵守组织纪律，严格要求自己，在各种制度面前能够自觉遵守。坚持参加各项活动，并产生较好的效果。起到了尊章守纪的模范带头作用，起到了以一人带动一片的效果。这部分党员占支部党员总数的95%以上。只有极少数党员组织纪律性稍有松弛，主要表现在对个人要求较严格。但对责任区的包保职工不能够严格要求，原因是不能够以大局为重，以整体利益为日常工作的出发点。害怕得罪人，事不关己，高高挂起，认为只要自己做好了就没事了。没有站在集体利益上来看问题，没有认识到只有发挥整体合力才能够保证安全生产有序可控。对其他职工违章、违纪现象不及时制止。这样一来只能够助长违章、违纪现象的歪风。这部分党员占总体党员的5%左右。下一步要从讲大局，识大体上下工夫，使之逐步转变观念，加强管理力度，让全员参与，共保大修生产有序可控。四、思想、工作作风方面支部大部分党员工作作风踏实，严谨。能够严格要求自己，思想进步，能适应铁路跨越式发展的要求。自觉地把自我的成就融入到大修工作中去。主要表现在能够自觉学习业务知识，积极提高自身水平，工作中积极主动，主动承担关键工作、关键岗位，在急、难、险、重工作表现出良好的精神状态。如在南津浦更换道岔期间，党员都能够不怕苦、不怕累出满勤、干满点，每天施工长达14、15小时，没有怨言，积极开展攻关活动，解决了纵移28米的任务，为以后的更换留下了宝贵的经验。累计获得者14面流动红旗，施工质量受到了各级领导好评和有关单位的认可。这样的党员占支部党员的95%以上。也有极个别党员思想和工作作风不够严谨，日常说话不注意场合、不注意自己身份。说了不该说的话，有时自己觉得无所谓，但造成的影响很大，这也表现出个人素质不高。主要原因是对自己要求不严，不高，不注意加强自身政治素质的提高。支部教育管理不到位，只注重生产，而忽视了学习安排，或学习效果不明显。这方面也是下一步需要加强的，这部分人只占支部总人数据5%左右。五、技术及发挥作用方面支部大部分党员业务技术都较全面，注意加强个人业务学习和锻炼。自觉开展“三双”活动，学习相关技术知识，保证在不同岗位都能够发挥作用。这部分党员占85%以上，只有少部分党员技术较低主要原因有的是年龄较大又是从别的单位刚调过来，原本不是从事线路作业，学习较困难；还有的上班时间较短，从事的工作单一。支部没有给他们创造机会和必要条件，让其多练兵，多实践。加之个人不能有效利用工作之便加强学习。这都是在以后工作中应加以注意。发挥作用方面大部分都能够发挥主观能动性，起到模范作用。以个人的行动来带动身边的同志，工作积极主动，主观能动性较强。这部分党员占支部党员总数90%以上。有个别党员作用发挥不突出，表率作用不明显。主要表现在工作中只不过是以应付差事，没有表现出应有的积极性。主要原因认为各人干各人的活，只要自己不出问题就可以。另外就是对自身的应该起到的作用没有足够的认识。这也与支部日常教育不够有关系，这也是职工群众反映较多的问题。六、党员、群众反映较多问题及对教育活动看法通过个别谈心和座谈会了解广大党员、群众认为是很有必要。并通过学习教育真正查找出问题制定措施，长期抓好落实。以后要把工作和学习并重，促进整体工作的全面进步。对党员定期评分，提高党员素质。支部学习形式要多样化，形式多样，提高吸引力，提高质量。2004年6月