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明水县坚持“六强化六比较”推进“党性教育年”活动明水县在开展“党性教育年”活动中，坚持“六强化六比较”，实现了自身建设水平有提升，思想观念有转变，业务能力有提高，工作作风有改进的“四有”目标。强化大局意识比觉悟。要求组工干部必须保持一丝不苟、精益求精的严谨缜密作风，把工作责任落实到科室、落实到每一名组工干部，实行责任追究制，以大局意识要求工作做到“零差错”。开展党性主题教育活动，通过开展大讨论、到基层调研、听党课等形式，提高组工干部党性觉悟、增强了大局意识。强化学习意识比能力。建立了组工干部学习制度，把学习情况纳入组工干部工作考核，推动形成读书学习、调研思考的良好风气，深入开展了岗位练兵、业务交流、研讨务虚、轮流讲学等活动，不断提高干好本职工作的能力。强化合作意识比敬业。牢固树立“一盘棋”思想，增强合作意识，相互配合补位。要求组工干部带头弘扬求真务实精神和“5+2”、“白加黑”的工作作风，爱岗敬业、无私奉献、真抓实干，创造一流业绩。强化创新意识比实绩。突出组织工作重点，要求组工都建立创新项目，以重点项目突破推动组织工作创新发展。强化对组工干部考核，评先树优、提拔重用不唯资历，注重德才和业绩，在县委组织部营造出比实绩看贡献的良好氛围。强化廉政意识比作风。严格落实“十严禁”等各项纪律规定，切实加强对组工干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，打造过硬队伍。教育引导组工干部强化廉政意识，做公道正派组工干部。强化责任意识比服务。做最有责任心的组工干部，就做到了具有党性的组工干部。把责任意识和服务意识紧密结合，做好本职工作，落实好首问责任制，为党员、干部和人才提供最热情周到服务，把组织部打造成党员干部和人才之家，促进组织工作迈上新的台阶。