古城镇后进村整顿转化工作方案

古城镇后进村整顿转化工作方案为了深入开展“三级联创”活动，促进农村基层组织建设和谐发展，根据区委安排部署，决定对全镇综合经济实力后序的何楼村进行重点整顿。现结合该村实际，制定如下工作方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神为指导，以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。二、目标任务1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的发展好路子。4、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。三、主要措施1、强化领导包村。建立镇领导联系后进村制度。实施镇一个副科级以上领导和两名中层干部联系后进村的办法，每月到村调研指导工作不少于1次，每年为村解决实际问题不少于4个。镇领导要将到村调研指导工作和解决实际问题的情况记入《管党日志》备查。2、实行部门驻村。镇党委建立镇直部门帮扶村制度。对该村确定镇直联村部门，派驻工作队，明确工作职责和工作要求。3、选派干部进村。党委要挑选优秀机关干部到该村任职，进行重点整治。4、政策倾斜到村。镇直相关职能部门要积极为后进村提供优质服务，在农业综合开发项目、农田水利基本建设、村村通公路、改水改厕、沼气等建设项目，农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、农业科技培训、教育、文化、卫生“三下乡”等方面加强政策倾斜，在同等条件下后进村优先，改善该村发展环境。要关心该村干部正常生活待遇保障，确保工资发放。对违纪违法案件，执纪执法部门要及时查处。四、方法步骤1、调查摸底，制定方案。要通过召开党员、干部、群众会议，座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解该村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口。根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案，报镇党委审批，报区委后进村整顿办公室备案。2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习新农村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为该村整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。3、清理财务，化解矛盾。镇党委组建工作组对该村的财务进行清理，财务清理结束后要将清理结果予以公示，给群众一个明白。对清理过程中暴露出来的问题要严肃处理，坚决打击违纪违法行为。建立健全财务管理制度，做到用制度管人。与此同时，努力解决好其他突出矛盾，暂不能解决的，要制订整改计划，并向群众公开承诺。4、兴办实事，凝聚人心。包村领导、包村干部和驻村工作队要在资金、项目、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众切身感受到后进村整顿的实效，增强对党委、政府的信任和信心。昌溪乡后进村整顿工作方案为了深入开展“动车组”活动，促进农村基层组织建设和谐发展，根据县委组织部安排部署，结合我乡双源村村实际，制定如下工作实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想、党的十七大三中会议精神为指导，以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进全村农村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。二、目标任务1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。3、新建村党总支部村部。三、方法步骤1、调查摸底，制定方案。要通过召开党员、干部、群众会议，座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解双源村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口。2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习新农村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为该村整顿奠定思想基础。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。3、清理财务，化解矛盾。建立健全财务管理制度，做到用制度管人。与此同时，努力解决好其他突出矛盾，暂不能解决的，要制订整改计划，并向群众公开承诺。4、兴办实事，凝聚人心。包村领导、包村干部要在资金、项目、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事。2009年新建双源村村部。四、保证措施1、加强组织领导。乡党委成立后进村整顿工作领导小组，江镇宇同志为组长，程丽芬同志为副组长，副科以上领导为组员。领导小组下设办公室，程丽芬同志兼任办公室主任，成员：胡清华、胡建平。办公室定期对后进村整顿工作进行检查、分析、评比、通报。2、明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，督促后进村按整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决后进村各种问题。中共昌溪乡委员会后进村整治工作意见为带动后进村各项工作的正常开展，我乡从查找问题、理清思路、配强村班子、加强村干部教育培训等方面为重点，按照“什么问题突出就解决什么问题，哪里问题严重就整治哪里”的原则，有针对性地落实各项整治措施，促进了各项整治工作的落实。一是查找问题制定措施。根据3个后进村原因，制定了后进村整治台账，对各村在硬件、软件设施上存在的问题和不足进行查找，针对不同的问题定出整改责任人、整改措施、整改时间、完成情况。通过半年的集中整治，3个后进村各项工作取得明显成效。二是帮助理清发展思路。本文来自乡党委在深入调查研究、掌握后进村村情的基础上，进一步理清思路，找准薄弱环节，根据后进村存在的问题，采取一一对应的措施，如在集体经济后劲不足，乡党委积极采取以发展种养殖产业和做好劳动力转移及外出培训工作，户，通过培训转移劳动力300余人次。三是调优配强村级班子。针对后进村存在的班子不强、工作不力、管理不严、作风不正等问题，从选好配强村级领导班子入手，着力解决班子懒散的问题，做好村后备干部的培养工作，按照正职（1：2）副职（1：1）的比例，滤布现已有35名后备干部被吸收到村两委班子中来，为村级班子建设储备人才。四是加强村干部培训。针对后进村整建方案和台账，乡党委首先从村干部培训抓起，通过培训基层党建业务知识、压滤机滤布县委、政府文件精神及相关政策使他们懂得抓好农村党建工作的重要性，让他们带好头、做好基层组织建设的各项工作，从而带头全乡基层党建工作。2009年3月9日为提升全区农村基层组织建设工作整体水平，结合市委组织部《关于在全市深入开展相对后进嘎查村集中整顿转化工作的安排意见》（赤组发〔2010〕7号）要求，按照全区组织工作的安排部署，决定在全区农村深入开展相对后进村集中整顿转化工作，特制定此实施方案。一、指导思想全区相对后进村集中整顿转化工作，坚持以党的十七……（快文网省略273字，正式会员可完整阅读）……会主义新农村建设提供坚强的组织保证。二、工作目标通过集中整顿建设，实现后进村全部转化升级，基本达到以下目标要求：（一）班子坚强有力。党组织领导核心作用、党员先锋模范作用充分发挥，“两委”班子团结协调、谋事干事，引导、服务和带领群众增收致富能力强，维护、推动社会和谐稳定本领高。（二）管理科学规范。党组织领导下的村级民主自治机制不断完善，决策科学，运行规范，管理民主，村级工作在科学化、民主化和规范化的轨道上有序运行。（三）经济加快发展。发展思路清晰、切合实际，形成具有特色和发展后劲的主导产业，经济持续发展，农民稳定增收，农民人均纯收入高于全区平均水平。（四）社会和谐稳定。社会矛盾排查机制健全完善，各种纠纷得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，乡风文明，村容整洁，邻里和睦，秩序良好，社会稳定。（五）人民群众满意。农民群众反映诉求渠道畅通，根本利益得到有效实现，工作业绩得到群众充分肯定，群众满意度达到80%以上。三、方法步骤全区相对后进村集中整顿转化工作，大体按以下方法、步骤进行：（一）排查调研阶段（3月15日—4月5日）更多相关文章：相对后进村集中整顿转化工作实在全县相对后进村整顿转化工作动员会上的讲话在全县后进村及相对后进村整顿转化工作会议上的讲话关于帮扶后进村整顿转化工作开展情况的汇报村党组织后进整顿转化工作总结法院思想作风整顿转段动员会主持词在全县后进支部整顿转化工作会议上的讲话1、深入开展调查摸底。各乡镇要按10%的比例倒排确定相对后进村，抽调熟悉农……（未完，全文共5906字，当前只显示711字，请阅读下面提示信息。收藏相对后进村集中整顿转化工作实施方案）上一篇：2010年党风廉政建设工作自查自评报告下一篇：村法律援助工作汇报根据上级党委的统一部署，为切实解决相对后进村存在的突出问题，提升发展能力，增强发展活力，全面加强农村基层组织建设，确保相对后进村整顿转化工作真正取得实效，结合我县实际，制定如下实施方案。一、相对后进村整顿转化工作的指导思想及目标要求（一）指导思想。相对后进村整顿转化工作，要坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村社会稳定，实现“五个好”为目标，以加强村级班子建设，推进规范管理为手段，因村施治、综合治理，重点突破、统筹推进，切实解决相对后进村存在的突出问题和广大群众关心关注的热点难点问题，全面提升农村基层组织建设水平，夯实党在农村的执政基础，为加快推进社会主义新农村建设步伐提供坚强组织保证。（二）目标要求。现有相对后进村整顿转化工作通过2年时间完成，具体目标要求如下：第一年目标要求：1、班子建设得到加强。村级党组织统筹协调、引领带动、依法办事、民主管理的能力明显增强，党领导下的村级民主自治机制得到完善和发展，“两委”关系理顺，相互配合，工作运行基本顺畅。2、规范管理有序推进。村级组织学习制度、工作制度、管理制度健全完善，并得到有效执行。村级重大事项决策实行“四议三公开两报告”工作法，村级事务实行“契约化”管理。3、经济发展明显加快。根据当地发展潜力和优势，明确发展思路，制定经济发展规划，确立主导产业并组织实施，农民收入有所增加，增长幅度不低于全县平均水平。4、社会基本和谐稳定。社会矛盾纠纷得到及时化解，无重大刑事、治安案件，无越级上访，初步形成崇尚文明、尊老爱幼、邻里和睦、遵纪守法的乡风民俗和社会风气。5、农民群众反映较好。群众普遍关心关注的热点难点问题得到逐步解决，群众的愿望和要求得到逐步实现，工作业绩得到群众认可，群众满意度达到75%以上。第二年目标要求：1、班子坚强有力。党组织“推动发展、凝聚人心、服务群众、维护稳定”的领导核心作用得到充分发挥，村委会“自我管理、自我教育、自我服务”的群众性自治组织功能得到充分体现，“两委”关系协调融洽，团结干事，引