吉林成大弘晟能源有限公司人力资源需求计划

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用人单位人力资源部门意见油页岩矿一井铁道木匠4有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井55绞车司机4有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井六层上下把钩工7有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井电瓶车司机4有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井电瓶车挂钩工4有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井电锯工2有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井通风木匠2有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井通风员3有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井中央泵房水泵司机4有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井皮带同机6有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井中央变电所(电工)4有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井刮板输送机司机9有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井电工6技术高,成手同意油页岩矿一井钳工6技术高,成手同意油页岩矿二井生产科技术管理干部2大专以上、有专业技术职称有矿山工作经验油页岩矿二井测工1大专以上、有专业技术职称有矿山工作经验油页岩矿二井地面铲车司机1上夜班油页岩矿二井巷修工3有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准吉林成大弘晟能源有限公司人力资源需求计划需求人数要求岗位(工种)需求单位用人单位人力资源部门意见吉林成大弘晟能源有限公司人力资源需求计划需求人数要求岗位(工种)需求单位油页岩矿二井南面翻车7有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿二井掘进工35有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿二井四大电气1技术高,成手有矿山工作经验油页岩矿二井机械修理车间7有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿三井电工3技术高,成手有矿山工作经验油页岩矿三井钳工3技术高,成手有矿山工作经验油页岩矿三井铁道工3有矿山工作经验油页岩矿三井副井上把钩4有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿三井副井下把钩4有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿三井翻车工4有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿三井小绞车工2有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿三井水泵工2有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准油页岩矿三井采掘工10有实践工作经验,符合招收劳动合同工标准干馏油厂干馏炼油及分馏装置操作工36相关专业中专及以上学历30周岁以下其中至少有一人具有工程师职称,并且有实际工作经验干馏油厂集中控制室6相关专业大专及以上学历30周岁以下其中至少有一名为经验丰富的操作成手,其年龄可适当放宽干馏油厂仪表2相关专业大专及以上学历30周岁以下其中至少有一人具有工程师职称,并且有实际工作经验,其年龄可放宽用人单位人力资源部门意见吉林成大弘晟能源有限公司人力资源需求计划需求人数要求岗位(工种)需求单位干馏油厂电气2相关专业大专及以上学历30周岁以下其中至少有一人具有工程师职称,并且有实际工作经验,其年龄可放宽干馏油厂机械2相关专业大专及以上学历30周岁以下其中至少有一人具有工程师职称,并且有实际工作经验,其年龄可放宽干馏油厂化验分析6相关专业中专及以上学历30周岁以下有一名工程师并且有实际工作经验年龄可放宽生产技术部财务部部长1CPA资格,具有工矿类上市公司或大型会计事务所5年以上工作经验。同意财务部财务管理、核算1经济专业本科学历,30周岁以下,桦甸生源同意规划发展部规划管理1硕士及以上学历,管理工程、金融、能源等相关专业;熟悉石化、矿山或电力行业市场和相关产业政策;有良好的文字表达能力。同意经营部工程预算管理1人力资源部部长1本科或以上学历,具有采矿、炼油、电力企业人力资源管理经验,熟悉薪酬体系设计等同意办公室电脑软件、硬件、网络管理1熟悉电脑软件、硬件、网络管理,有5年以上实践经验内部调剂本地省内一期二期★★★★★★★★★★★★★★★★★★★招聘情况吉林成大弘晟能源有限公司人力资源需求计划招聘渠道内部调剂本地省内一期二期招聘情况吉林成大弘晟能源有限公司人力资源需求计划招聘渠道★★★★★★★★★★★★★★★★内部调剂本地省内一期二期招聘情况吉林成大弘晟能源有限公司人力资源需求计划招聘渠道★★★★★★★★岗位需求人数专业、学历要求年龄要求其他要求干馏炼油及分馏装置操作工36相关专业中专或以上学历30周岁以下有实际工作经验优先集中控制室6相关专业大专或以上学历30周岁以下有实际工作经验优先仪表2相关专业大专或以上学历30周岁以下有实际工作经验优先电气2相关专业大专或以上学历30周岁以下有实际工作经验优先机械2相关专业大专或以上学历30周岁以下有实际工作经验优先化验分析6相关专业中专或以上学历30周岁以下有实际工作经验优先财务部长1经济专业本科或以上学历,CPA资格40周岁以下具有工矿类大型企业、上市公司或大型会计事务所5年以上工作经验。财务管理、核算1经济专业本科学历30周岁以下桦甸生源规划管理1硕士或以上学历,管理工程、金融、能源等相关专业35周岁以下熟悉石化、矿山或电力行业市场和相关产业政策;有良好的文字表达能力。矿山工程预算管理1大专或以上学历不限5年以上管理经验土建工程现场管理1大专或以上学历不限5年以上管理经验土建工程预算管理1大专或以上学历不限5年以上管理经验人力资源部长1相关专业本科或以上学历40周岁以下具有采矿、炼油、电力企业人力资源管理经验,熟悉薪酬体系设计和行业收入水平15981227669联系人:刘玉晶用人单位人力资源部门意见内部调剂本地省内油页岩矿一井铁道木匠4能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井55绞车司机4能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井六层上下把钩工7能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井电瓶车司机4能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井电瓶车挂钩工4能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井电锯工2能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井通风木匠2能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井通风员3能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井中央泵房水泵司机4能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井皮带同机6能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井中央变电所(电工)4能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井刮板输送机司机9能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井电工6技术高,成手符合招收劳动合同工标准油页岩矿一井钳工6技术高,成手符合招收劳动合同工标准油页岩矿二井生产科技术管理干部2大专以上、有专业技术职称有矿山工作经验油页岩矿二井测工1大专以上、有专业技术职称有矿山工作经验油页岩矿二井地面铲车司机1上夜班符合招收劳动合同工标准油页岩矿二井巷修工3能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准技术要求岗位(工种)需求单位招聘渠道吉林成大弘晟能源有限公司人力资源需求计划需求人数用人单位人力资源部门意见内部调剂本地省内技术要求岗位(工种)需求单位招聘渠道吉林成大弘晟能源有限公司人力资源需求计划需求人数油页岩矿二井南面翻车7能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿二井掘进工35能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿二井四大电气1技术高,成手有矿山工作经验油页岩矿二井机械修理车间7能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿三井电工3技术高,成手有矿山工作经验油页岩矿三井钳工3技术高,成手有矿山工作经验油页岩矿三井铁道工3能听从领导吃苦耐劳有矿山工作经验油页岩矿三井副井上把钩4能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿三井副井下把钩4能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿三井翻车工4能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿三井小绞车工2能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿三井水泵工2能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准油页岩矿三井采掘工10能听从领导吃苦耐劳符合招收劳动合同工标准干馏油厂干馏炼油及分馏装置操作工36相关专业中专及以上学历30周岁以下至少有一名工程师职称并且有实际工作经验干馏油厂集中控制室6相关专业大专及以上学历30周岁以下至少有一名实际工作经验丰富的操作成手干馏油厂仪表2相关专业大专及以上学历30周岁以下有一名工程师并且有实际工作经验年龄可放宽用人单位人力资源部门意见内部调剂本地省内技术要求岗位(工种)需求单位招聘渠道吉林成大弘晟能源有限公司人力资源需求计划需求人数干馏油厂电气2相关专业大专及以上学历30周岁以下有一名工程师并且有实际工作经验年龄可放宽干馏油厂机械2相关专业大专及以上学历30周岁以下有一名工程师并且有实际工作经验年龄可放宽干馏油厂化验分析6相关专业中专及以上学历30周岁以下有一名工程师并且有实际工作经验年龄可放宽2、5月25日将不能招聘到的专业技术人才及各工种工人所需要人数及要求通过电台或报纸等新闻媒体,发布广告。二、招聘日程安排1、根据前一段时间对各工种和相关专业所在学校的调查了解,公司油厂负责人、公司主管领导及人力资源业务主管将于5月24日到吉林及长春各大中专院校,组织招聘相关专业毕业生,随着项目的进展逐步培养实际操作能力和现场管理方法。

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