工商联工作制度

工商联工作制度为进一步转变工作作风，提高工作效率，树立良好的机关形象，特制定本制度。1、工商联工作人员必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，充分发挥工商联桥梁纽带和助手作用，切实履行服务职能，提高参政议政水平。2、工商联机关工作必须坚持高标准、严要求，办事认真高效，做到领导满意，机关满意，基层和会员满意。3、工商联工作人员要严格按照分工要求，各负其责、各司其职，认真完成各项工作任务。4、坚持杜绝办事拖沓现象，凡涉及本人本部门的工作必须及时完成，严禁推办、拖办、拒办。5、工作人员每天必须到单位签到，要严格落实考勤制度，遵守作息时间，坚守工作岗位，做到不迟到、不早退，外出办事应事先向领导说明，领导不在时告知办公室。6、上班时间应保证通讯畅通，严禁上班时间在办公室打牌、炒股、玩游戏。7、严格请销假制度，工作人员请假一天，向办公室请假，超过一天要向主席请假。一周内原则上只允许请一天假，有特殊情况超过一天的须经主席同意批准。请假到期要及时销假，未能按期返岗上班的要说明原因。8、积极深入基层及企业，工作人员每月下基（企业）不少于5次以上。9、积极开展调查研究，工作人员每人每年撰写调研报告不少于一篇以上。10要树立团体精神，积极参加集体会议、集中学习、集中劳动等集体活动。11、讲究公共卫生，各办公室房间要保持干净整洁，执行卫生执周制度，打扫走廊、楼梯公共区域卫生。12、无正当理由每个月请假超过4天以上或无故旷工，每天扣除补助费30元，并按天折算扣减年终目标奖。13、工作人员不遵守规章制度或违法乱纪，有损害单位形象，造成不良影响和后果的，年终考核为不称职的，取消年终目标责任制奖。