关于做好基层党组织分类定级工作的通知各组织部:根据中央及省、市有关要求,结合公司实际,现就做好基层党组织分类定级工作通知如下。一、评定内容依据省委确定的领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等五个方面内容评定基层党组织(见附表1),其中,重点参照公司“三级联创”活动中六好联创内容评定基层支部。二、评定程序基层党组织的分类定级按照“党组织自评、党员群众测评、上级党委定级”的程序进行。1、基层党支部根据2011年工作情况进行自评打分,划类定级后上报所在基层党委。2、基层党委到各支部组织全体党员和所在单位部分职工代表对党支部进行划类测评。3、基层党委根据党支部自评和党员群众测评情况,并结合本单位党支部考核评比和组织部日常掌握情况,对各党支部进行评分定级。4、评定结果在本单位范围内进行公示。三、评定标准评定结果分“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。分类定级按照百分制评分的方式进行,90分以上为“好”,80-89分为“较好”,60-79分为“一般”,60分以下为“较差”,依次为A、B、C、D四类。其中A类党支部原则上不能超过20%,D类原则上不少于10%。四、相关要求1、基层党组织分类管理工作是中央和省、市委明确规定的基层组织建设年重点工作任务。按照统一安排,这次重点评定基层党支部,对基层党总支和基层党委的评定工作将择机进行,此项工作每年进行一次。2、各单位要高度重视党支部的分类定级工作,及时向党委主要领导汇报,建立健全基层党支部分类定级工作基础台账,做好相关资料的归档,公司组织部将进行检查。3、各支部要撰写自我评价报告,内容包括对党支部基本情况、自身建设和发挥作用情况的评价、存在问题及原因、改进措施等内容。4、各党委根据评价结果形成本单位分类管理定级汇总表,并与标准化支部评选工作相结合,A类支部作为示范党支部备选,B类支部作为标准化党支部备选,综合评定情况要在本单位进行通报。5、各党委要根据分类定级结果,对不同等级的支部实行差异化、针对性管理(具体见附件5)。6、参加分类定级党支部的数量应和2011年党内统计年报表上报党支部数量相符。7、此项活动要于4月8日前完成,8日下班前,各单位要将基层党支部分类定级明细表和基层党支部分类定级汇总表分别以电子版和纸制版报送公司组织部231室。附件:1、国有企业党组织分类定级参考标准。2、基层党组织分类定级明细表(电子表格)3、基层党组织分类定级汇总表4、基层党组织分类定级测评表5、基层党组织分类定级结果运用七台河分子公司党委组织部2012年4月6日附件1国有企业党组织分类定级参考标准项目及分值评分要点评分办法党组织带头人(15分)(1)政治素质、工作作风、廉洁自律情况;(2)履行党组织书记职责情况;(3)带领班子成员团结协作、发挥整体功能情况;(4)加强党组织自身建设情况。党组织书记有违法违纪行为的扣15分;党组织不能正常开展活动的扣3分;班子不健全的扣3分;班子不团结的扣1-3分。工作思路(10分)(1)制定党建工作思路、年度计划情况;(2)结合生产经营发挥党组织和党员作用情况;(3)立足企业实际,创新活动载体情况。党建工作无计划的扣3分;与生产经营结合不紧的扣2分。工作制度(10分)(1)坚持“三会一课”、民主评议等制度情况;(2)建立完善党员教育管理服务制度情况;(3)建立党内激励关怀帮扶机制情况;(4)建立党组织、党员承诺践诺制度情况。“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣3分;党组织没有按期换届的扣3分;制度不健全的扣3分;党员教育培训时间未达到24学时的扣3分;承诺未兑现的扣2分。活动阵地(10分)(1)活动场所建设及设施配备情况;(2)活动场所使用情况。没有活动场所的扣5分;活动场所设施不全的扣1-3分。保障机制(10分)(1)党组织班子力量配备情况;(2)专兼职党务工作者待遇落实情况;(3)党组织活动经费落实情况。专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分;活动经费落实不到位的扣3分。工作业绩(20分)(1)推动企业完成生产经营情况;(2)开展思想政治工作情况;(3)培育特色企业文化情况;(4)党建带群建情况;(5)党务公开、厂务公开情况。党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分;思想政治工作不到位的扣3分;群团组织不健全的扣2分;未实行党务公开、厂务公开的扣2分。群众反映(25分)(1)党组织、党组书记在企业中的威信;(2)党员在企业中的形象;(3)群众满意度测评情况。根据群众测评结果酌情扣分。注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。(2)党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”:近两年来有重大违法违规行为的;党组织书记有重大违法违纪行为的。附件3基层党组织分类定级情况汇总填报单位填表时间:年月国有企业基层党支部数定级结果好较好一般较差所在党委数量比例数量比例数量比例数量比例备注:所在党委填本单位党委名称如“新建煤矿党委”。附件4基层党组织分类定级测评表党支部名称定级结果好较好一般较差备注:1、请在相应的定级结果内选一项划“√”,多选无效。2、此测评表本单位组织部存档。附件5基层党组织分类定级结果运用第十三条县级党委根据分类定级结果,对不同等级党组织采取差异化、针对性管理。(一)对A类党组织,上级党组织应及时予以表彰奖励,鼓励支持继续创新发展;帮助总结经验、建立长效机制,切实巩固工作成果;把特别优秀的作为示范点,加强宣传推介,发挥其辐射带动作用。(二)对B类党组织,要加强教育引导,激发学先进、赶先进、争先进工作热情,增强工作信心。可以指定专人负责,加强具体指导帮带,帮助查找差距、找准问题、理清思路、明确目标,强化措施,促进提档升级。(三)对C类党支部,要指定一名党员领导干部和一名机关干部联系包带,逐个落实包带责任和奖惩措施。可以采取A类党组织结对帮带、示范引路的办法,帮助此类党组织对比分析,找准问题,明确目标,狠抓整改,达到半年有转变,一年有提高。(四)对D类党组织,要组织人员进行专题调研,找准问题和结症,逐个明确帮带提高目标和措施,确定帮带提高计划和时限,指定县级或县级以上党员领导干部联系包带,落实帮带责任。要把党组织班子调优配强放到首位,对选不出合适党组织书记的,可从上级部门中选派;对现有党组织书记难以完成整顿转化任务,但又不宜调整的,要选派优秀党员干部兼任第一书记。对问题较多的党组织,县级以上党委要派驻工作组驻点整顿,直至党支部彻底转化并验收通过再撤离。县级党委每半年要对后进党支部整顿转化情况进行一次督查。第十四条等级评定一般不能越级晋升。县级党委在综合评定时应按照差异化监管的要求,注意把握类属的梯次结构,原则上A级党组织一般不能超过20%,可随着分类定级管理工作的不断深入和基层党组织建设的不断加强,逐步扩大A级党组织比例。要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,在对D级党组织全面进行整顿的同时,其它各级都要采取倒排的办法,对排序靠后的基层党组织进行重点提高,防止下滑降档,使基层党组织整体晋位升级。第十五条等级评定与评优、奖惩挂钩。推荐评选县级以上先进基层党组织,必须从A级党组织中产生;被评为D级的党组织,班子成员不得享受绩效方面的奖励,党组织书记下一年度内不能提拔使用。第十六条对于新组建不满一年的党组织,县级党委要指定专人联系帮带。