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-1-关于开展青年员工“明日红杉”主题培训活动通知公司各部门：为了引导公司青年员工形成客观、科学的自我认知，承认弱势、发挥优势，引导其突破自我，从四个维度拓宽职业发展空间，帮助公司提高青年员工的贡献水平和服务年限，从而助力组织实现更长久、有效的发展。根据公司培训工作安排，公司定于2014年8月8日（周五）在人众人石门山培训基地举办“明日红杉”主题培训活动。现将培训有关事项通知如下：一、培训主题明日红杉二、培训内容及目标1、宽度：在承认新员工个性的同时，引导青年员工发现个人力量的有限性，提高协作意愿和协作水平，从张扬个性的倾向转变为成就平台的倾向；员工从关注兴趣和短期收益的倾向转变到注重长远发展的倾向。2、深度：打破难以满足、浮躁、沉不住气的特性，引导新员工从关注兴趣和短期收益的倾向转变到注重长远发展的倾向；3、韧度：理解追求理想和幸福是需要付出长久的努力和坚韧的毅力的，懂得调整自己，适应环境，从对环境挑剔、不满、怨天尤人的性情倾向转变为调整性情、积极应对的职业状态。4、高度：针对80、90后缺乏担当的特点，注重引导他们敢于承诺高难度的目标，同时注重分析和计划，百折不挠，实现最终的-2-突破。从爱思考、爱批判的倾向转变为重分析、重行动、重结果的倾向。三、培训安排日期时间内容第一天（8月7日）16:00-17:30出发抵达基地17:30-18:00入住18:00-20:00用餐第二天（8月8日）7:00-8:30早餐8:30-10:00融入团队体验“宽度”10:00-12:00挑战极限体验“高度”12:00-13:30午餐13:30-15:00自我认知体验“深度”15:00-17:00锲而不舍体验“韧度”17:00-17:30总结17:30-返程四、参加人员总部及各工作站35岁以下青年员工五、注意事项（一）身体因为体验式培训注重体验和感悟，并不以完成项目为重要目的，也不是一种身体能力的竞赛。但由于要在户外进行一些活动，基本的体能和活动能力也是必要的。如果您平时较少参加体育锻炼，那么从现在起您就应该做些慢跑和伸展等活动（不必剧烈），让身体处于更好的状态。以下情况属于不能参加培训的范围：精神病、心脏病、脑淤血、癫痫、孕妇、习惯性脱臼、较重的颈椎腰椎疾病、骨坏死、肌无力，以及各种传染病正处于发病期的患者。-3-（二）物品1、入住基地请务必携带身份证原件，便于办理入住手续。2、请准备适合运动的服装、运动鞋/旅游鞋（注意：请勿穿着内增高款式的运动鞋），由于有水上运动请至少准备两套。3、不要携带含有酒精的饮料。4、下列物品可能会在培训中给您带来不便，请最好不要携带：耳环、项链、镶嵌类戒指、硬质发卡等饰物及其它贵重物品。5、如果您佩带框架式眼镜，请自备眼镜绳。6、天气炎热情况准备防晒和防蚊虫物品。联系人：林慧010-84119397总经理办公室2014年8月4日