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2008年公务员年度统计表组织实施及有关要求省委组织部信息管理中心省人事厅公务员处2009年1月1、公务员统计是公务员管理工作的一项重要基础性工作，对于监测公务员法的实施、研究制定公务员管理工作有关政策文件、加强全省公务员队伍建设具有十分重要的意义。一、总的要求一、总的要求各地区各部门要充分认识开展全省公务员统计工作的重要性，切实加强领导，精心组织，周密安排，充分保障工作所需人力、物力和经费，确保全省公务员统计工作的顺利实施。各单位、各部门必须进一步增强大局意识，站在保证中央需求的高度逐级严格要求、认真对待。2、对于今年各地年报情况，省委组织部、省人事厅将组织评审和通报。一、总的要求3、汇总数据要共同审核后再分别上报上级组织、人事部门，确保不出现“重统、漏统、错统”问题。今后组织、人事部门在公务员统计实施过程中要密切配合，在统计数据上要统一、共享。一、总的要求1、《公务员统计表》的统计范围为列入公务员法实施范围的中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联的各级机关，统计对象为上述范围内已登记的公务员和暂缓登记人员。二、关于统计范围和统计对象2、《参照公务员法管理的群团机关工作人员统计表》的统计范围为参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关，统计对象为上述范围内已登记的参照公务员法管理的工作人员和暂缓登记人员。二、关于统计范围和统计对象3、《参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表》的统计范围为参照公务员法管理的事业单位，统计对象为上述范围内已登记的参照公务员法管理的工作人员和暂缓登记人员。统计方式：公务员年度统计采用全面调查（普查）的方式。二、关于统计范围和统计对象二、关于统计范围和统计对象总之，一句话，依据《公务员法》，根据公务员登记情况，是公务员单位（包括参照群团、参照事业的，下同）的就必须列入统计范围，是公务员的人员就必须列为统计对象。反之，就不得列入统计范围，不得列入统计对象。二、关于统计范围和统计对象再强调一下，在确定统计范围和对象时，需要注意两个方面的问题：一是参照管理单位统计范围的确定。根据公务员法实施方案规定，所有在公务员法实施以前属参照管理的机关和事业单位，必须重新经公务员主管部门批准后，方可列入参照管理范围。二、关于统计范围和统计对象因此，参照管理单位的统计范围一定要按照公务员主管部门的审批结果进行确定。对于今年新列入参照管理的单位，必须向上级汇总单位进行书面说明，说明内容要包括审批部门、审批时间、涉及人员等情况。二、关于统计范围和统计对象二是统计对象的确定。公务员登记表是确定公务员统计对象的唯一依据，必须确保统计人数与登记人数一致。公务员统计工作实行各级党委组织部牵头，组织人事部门分工负责的工作机制。具体来说，我们在赣组字[2008]72号文及我们发给大家的讲义中都有！我简单重复一下，并强调一些问题。三、关于统计分工1、地方各级党委组织部门负责本地区公务员统计数据的，并具体负责党的机关、人大机关、政协机关、法院、检察院、各民主党派和工商联机关公务员以及参照公务员法管理的人民团体和群众团体、党委直属和部门直属参照公务员法管理的事业单位工作人员的统计；三、关于统计分工三、关于统计分工地方各级政府人事部门负责政府机关公务员及政府直属和部门所属参照公务员法管理的事业单位工作人员的统计。2、地方各级党委、人大、政协领导班子成员，以及法院院长、检察院检察长由组织部门负责统计；地方各级政府领导班子正职，以及在党委领导班子没有兼职的政府领导班子副职，由政府人事部门按照机关公务员统计。三、关于统计分工3、乡镇党委书记、专职副书记、纪委书记、专职党委委员，以及人大主席、副主席，由组织部门分别按照党的机关公务员和人大机关公务员统计，其他公务员由人事部门按照行政机关公务员统计。三、关于统计分工4、省委、省政府各部门、各民主党派和工商联机关组织人事部门，各人民团体、省直参照公务员法管理事业单位组织人事部门负责本单位公务员、参照管理人员的统计。三、关于统计分工三、关于统计分工总之，组织部门的同志要做好牵头抓总的作用，为人事部门的同志提供必要的支持，比如，要为人事部门提供专题统计中政府口的数据，确保2008年度上年末底数与2007年11月开展的公务员专题统计总数相等。人事部门的同志要认真做好政府口统计范围内统计对象的统计工作，同时要注意与组织部门的同志及时互相沟通，确保步调一致，口径相同。各单位将报表数据的电子文件、统计（汇总）表的打印件及有关情况说明材料各1份按统计隶属关系分别报组织部门、人事部门。在报表汇总工作完成后的一个月内，另需向上级报送年度公务员年度统计工作总结和统计分析文章。四、关于报送内容具体到各单位回去布置这项工作时，大家一定要理清楚需要相关单位报什么，怎么报，什么时候报！四、关于报送内容1、报什么报表数据的电子文件、统计（汇总）表的打印件及有关情况说明材料各1份（纸质稿必须领导签字并加盖单位公章）。特别需要提醒的是：为了提高报表的准确性，我们设计了辅助报表（人员信息），要求各相关单位严格按要求填写并随报表一并上报。四、关于报送内容四、关于报送内容2、怎么报各单位按统计隶属关系分别报组织部门、人事部门。要求各有关单位承担统计工作的同志必须到汇总单位现场报送，以便现场审核有关信息。鼓励有条件的单位，刻制光盘报送，一般要求使用统计专用U盘报送，明确要求不得通过互联网报送四、关于报送内容3、什么时候报（1）2009年2月16日-17日，省直实施公务员法单位（不含垂管系统）；（2）2009年2月18日-19日，省直参照实施公务员法的人民团体和群众团体机关、参照公务员法管理的事业单位；四、关于报送内容（3）2009年2月22日（星期日），各市委组织部、市政府人事局、垂管系统到省里（具体地点我们会发一个参加汇审会的通知）上报，同时参加汇审会。1、开展统计分析题目自拟，要求各市于2009年3月30日前上报至省委组织部或省人事厅。2、工作总结要求各市于2009年3月30日前与统计分析一并上报至省委组织部或省人事厅。五、关于统计分析、工作总结1、整理、编制公务员年度统计资料。2、统计资料立卷、归档。做好各类统计报表、资料、说明、花名册等材料的整理归档工作。按照文书档案的归档要求进行立卷、归档，本单位形成的统计报表存永久卷，下级统计单位报送的统计表存长期卷。六、关于统计资料整理、归档谢谢！