公务员面试技巧与真题解析

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

事业单位面试技巧1、整个答题过程请用普通话,俗语要中等偏慢,流利清晰。5、尽量用“第一、第二、第三…”等句式,进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认即可,争取把下一题答好。8、合理分配每一题的答题时间,不可太短,但也不要超时。答题超时后,请立刻收尾结束。9、考试期间始终保持高度精神集中,无论遇到什么情况,都要冷静,避免情绪化,更不可与考官争论。不要有疲惫的表现,也不要坐立不安。10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头,手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时,在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿,但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。11、面试时间在上午时,作答应尽量详细;若面试时间在下午,则应简洁答题,最好有创新亮点。12、当全部问题回答完毕时,考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲,以“没有需要补充的内容,谢谢各位老师”为结语为宜。四、面试考生回答问题,并不是越多越好。面试考生回答问题的多和少,是相对的,而不是绝对的。通常情况下,如果面试考生回答问题,能够紧扣主题、突出重点、逻辑性很强,可以说是回答的内容越多,得的分数相对就会多一些。但如果离题千里、语无伦次,即便回答的内容再多,也是得不了高分的。不过面试考生在规定的时间内回答的内容较少,应该说是一个较普遍现象。因为,在那种比较严肃的氛围中,考生普遍感到比较紧张,并且回答问题时,准备时间较短,也不可能回答出更多的内容。因此,面试考生回答问题,并不能简单地说越多越好。1、您很喜欢的一本书是那本?答:我喜欢书是路遥的《平凡的世界》——这是我迄今为止印象最深的一部长篇小说,也是最认真看的一本小说。“平凡的世界”里有一群不平凡的人,是这群不平凡的人组成了这平凡的世界,路遥为我们讲述地不只是那个久远的年代,更是一种人生应有的信仰和追求。在这个喧嚣浮躁的时代,它让我懂得:尽管命运是那样的不公,可只要你能够不屈不挠、艰苦奋斗、勇往直前,终能获得最后的成功。路遥在教会我们忘我,人生容不得太多的自私,自私最终只会绝了自己。看风使舵,趋炎附势,均为自私使然。一生若只是这般地生活,终将无价值地葬入黄土。路遥在教会我们要有独立的人格,尽管你可能会遭遇孤独。但只要你认定了自己的理想,那么坦然面对孤独,将是你勇往直前最后的支撑点。路遥在教会我们不必用尽生命去做一个漂亮的人,但应用尽生命去做让人们叫好的漂亮事。前者只能证明你的处事圆滑,而后者则将见证你精彩的一生。我想我们每个人都能再《平凡的世界》,倾听到那些久远的声音,在我们会在这个因欲望日益膨胀的时代,尽快找到自己的方向,不再迷茫。2、都说同事关系很难相处?您如何看待?如您被录用您如何和同事相处?答:1、在一间office里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰2、要有和同事和睦相处的能力,其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。3、任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重您。在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。4、要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人。5、,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。共同促进科室工作的工作效率。3、您对“道高一尺,魔高一丈”有啥看法?答:首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意。他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行。比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做大不骄不躁,喜中思忧,始终保持冷静的头脑。其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比。这里可以词解,道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的诱惑。作为政府的一个行政管理工作者,要自觉的学习道,抵制各种社会不良现象的侵袭。全心全意为人民服务。再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后。国家法制化建设要加快速度。这样才能适应时代的需要。,4、如果您在这次考试中没有被录用,您怎么打算?答:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。第一要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去鸟这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的体抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我。第2善于反思,对于这次面时要认真整理,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,脚踏实地的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个清楚人。第三走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,加强学习,提高自身的素质。第4再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争国家公考。5、很能概括您的三个词是?答:适应能力强,细心有责任心,有始有终。6、您对加班的看法?答:第一解析加班的原因。个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。单位由于一部分特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。第2要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归。第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康。第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性。7、您如何看待社会上的跑官现象?答:(1)、跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部腐败,谋取私利。社会上一部分人自身水平达不到要求,为了当官,拉关系,用金钱等种种手段,跑官现象助长了贪污腐败之风,在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风(2)、这些人利用金钱或其它手段谋取一官半职后,,能力不足,办不好事,必会影响领导干部队伍的整体素质,而且权钱交易会产生恶性循环,也更容易腐败变质。使一部分有能力,有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。(3)、加强社会监督作用,在领导干部中大力开展思想整顿工作,健全法制约束滥用职权牟取利益,完善领导干部任免制度,实行“三公开”,保证领导干部的素质。8、“沉默是金”谈人际关系?答案:(1)、沉默是金这句成语的出现有它的时代背景,在建国之间,中国是个封建半封建的社会,基本处于一个人治的社会,所谓祸从口出,从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严,让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默,这客观上助长了这种风气。(2)、改革开放以来,中国进入了法制化的轨道,言者无罪。老百姓敢说也可以说。对社会上的坏现象就要敢说,发现腐败就要敢于检举。(3)、另外现代行业内行业间存在越来越多的联系,需要进行大量的沟通,比如说团队的合作需要信任,达成这种信任需要进行沟通,不能沉默。4、该说的说,不该说的还是不能说,不利于团结的话不要说。9、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心。答案:(1)、我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标,或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员,长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程,我认为牢记信念是报纸进取心的关键。(2)、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的政治素养,关心国家大事,与党中央保持一致,时刻牢记为人民服务的思想。(3)、虽然工作的事情是琐碎的,但处理的事情是不完全相同的,而且随着时代进步,必然会遇到很多问题思路,工作的过程也是学习的过程。尤其是在加入wto后,不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。(4)、学习和发扬各种兴趣爱好,让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦朋友之心每天都有一个快乐的性情来投入工作,10、一个人到了一个的工作环境,可能会遇上这种状况:大家正在office里有说有笑,这时您进来了,大家都不讲话了。面对这种状况,您会如何处理?如果我遇到这种状况,第一不能心存怨恨,认为他们在排斥我,我要自我检查原因,可能是刚来大家还没有互相了解,或许我把全部精力放在工作上,而忽略了与同事多沟通,表现的还不够热情,第2我要主动多跟他们沟通,虚心向他们请教学习,踊跃参与一部分集体活动,促进大家互相了解,增进大家的友谊,第三,认真积极工作不要怕吃亏,多做点事,但不能让人认为有在抢风头的嫌疑,总之通过努力我相信这种状况会有所改善的!回答完毕11、一领导在会上发表讲话,会场说话声此起彼伏,有些人窃窃私语,还有的人在睡觉,如果您是会场的工作工作者,面对这种状况您会如何处理。如果我是工作工作者的话,我会首先把这个问题向我的主管领导汇报,然后请示,是不是可以让领导先休息10分钟然后再继续发表讲话,经过主观领导同意,可以借机上台给领导倒水的机会递给领导一张纸条,告诉他可以先休息一下,然后再继续在领导休息的同时,上台再重复一下会场纪律,要尊重领导的讲话,希望大家能积极配合,领导给我们讲话的机会是非常难得的,希望大家珍惜。通过这样的措施,大家也一定能够理解我支持我。会后我会认真的整理经验教训,尽量避免以后发生这样的事情,向主管领导承认自己会场组织上的错误,请领导批评指正。综合分析结构化面试考试中,常见的有五种题型,分别是综合分析、计划组织协调、人际关系、应变能力、求职动机,其中综合分析题型是最难的一种题型,也是考核学生素质最全面的题型。正是因为综合分析题难,所以很容易将优秀的学生和一般的学生分出来,所以综合分析一直是国考必考以及常考的考试题型。在考官评分考核表中,对于综合分析题型是这样定义的:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。此类题目所考察的要素,包括三个,也就是广大考生非常熟悉的认识问题、分析问题和解决问题。概括起来即认知能力,所谓认知能力,是指人脑加工、储存和提取信息的能力,即人们对事物的构成、性能与他物的关系、发展的动力、发展方向以及基本规律的把握能力。综合分析型的题目的一般解题方法:第一,认真审题,筛选关键信息;第二,亮明观点,分析理由;第三,联系实际,升华主题。当然综合分析题型包罗万象,侧重的要点也各有不同,下面将具体分析五种常见题型:一、时事热点类:此种题型主要是涵盖了近一两年来国内发生的热门话题,而这些话题往往与当今的国家政策或者方针有着密切的联系。如许霆案、国学热、奥运冠军入名校等等,这些热点都是国考面试前一年的热点话题,考生只要平时关注时事热点,多阅读人民网、新华网或者收看新闻联播,都会对此类事件有个大致的了解,从而对于答题的切题点和拓展面有一个系统的把握。如:你们学校九名在职博士对导师有意见,联名向学校反映,最后炒掉了这名导师。你怎样看?(08年2月22日北京国税)二、名言观点类此种题型相对于上一种题型而言更加的难以解答,也常常是考生无法入手的题型。这种题型主要有两大类,一类是古代的名言警句,如“‘德不孤,必有邻’,你对此有何看法?”,此类题型往往较难,但是有关基本的规律就是,被考的名言警句往往是温家宝主席引用的,所以,抓住这一点,考生就有了准备的针对性;另一类是现代的哲理名言,这类题型由于通俗易懂,较为简单。此类题型往往结合了时事热点,如嫦娥卫星发射圆满成功。但记者向工程师祝贺成功时候,工程师说:“别人感冒我吃药。”对此谈谈你的看法(08年2月22日海关总署);还有可能是近代的领导人的发言,如邓小平同志指出:“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人

1 / 16
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功