公司“三严三实”专题教育党课材料

兰州金川科技园有限公司页码：第1页兰州金川**有限公司“三严三实”专题教育党课材料***（2015年6月20日）同志们：党的十八大以来，习近平总书记多次强调：“各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”的重要论述，既是新的历史条件下领导干部党性修养的新要求，又是新时期党的作风建设的新指南，为进一步加强和改进党风建设、全面从严治党、从严治干指明了方向。今年4月，集团公司*董事长在干部大会上，亲自带头讲党课，6月份**公司**书记又针对“三严三实”专题教育党课作了辅导报告。按照各级组织的统一安排，我今天以讲党课的形式，结合**公司和我分管工作的实际，就如何深入领会和践行“三严三实”和大家交流几点体会：一、深刻领会“三严三实”的精神实质“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特色，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行为准则。严以修身是基础，严以修身指的是“加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪兰州金川科技园有限公司页码：第2页气”。做官先做人，做人先修身，这是亘古不变的道理。作为党员干部，只有加强自身修养，不断完善人品，提高人生境界，才能自觉慎权律己、真心履职尽责。严以用权是关键，严以用权指的是“权为民所用，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私”。在我们企业，党员干部的权力是广大职工赋予的，只有用于为职工谋利益，为企业谋发展时，才能体现其价值；权力是一把双刃剑，运用得好，能够发挥巨大的作用，加快企业的发展和为广大职工带来福利；运用得不好，既害人又害己。严以律己是保证，严以律己指的是“心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。党员干部只有常怀敬畏之心，敬畏职工、敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力，从细微小事做起，始终严守用权底线，不搞变通、不打折扣，才能堂堂正正做领导、清清白白做自己。谋事要实是前提，谋事要实指的是“一切从实际出发谋划事业和工作，使措施、制度、方案符合企业实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不讲大话空话，不脱离实际”。现在我们公司各项改革正在关键时期，创新发展、止滑减亏已成为常态，如果谋事不实、违背规律、违背民意，结果只能是劳民伤财、贻误发展。创业要实是目的，创业要实指的是“脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。作为党员干部特别是领导干部，就是要树立“功成不必在我，奋斗当以身先”的意识，既重显绩，更重潜绩。比如，去年以来，我们公司开展了修订制度、编制精细化操作手册、梳理各项减亏增盈措施等管理活动，把打基础管长远工程作为工作重点，公司班子成员分工包抓兰州金川科技园有限公司页码：第3页负责，目前收率提升、成本控制等效果正逐步凸显。做人要实是根本，做人要实指的是“对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”。当前，社会上有一种错误认识，总认为“老实人就是苕”、“老实人最吃亏”，这种观点是很片面的。相对于那种八面玲珑、见风使舵的“能干人”，对党忠诚、工作务实、为人诚实，其实是大操守、是大智慧。特别在从严治党、从严治干的新常态下，更是如此。老实人可能在一时一事上吃亏，但从长远看、从总体看，不会吃亏。大家从今年以来查办的一些案件和企业处理的一些人也可以看出，仍有人存在投机的心态、侥幸的心态，反映出这些人对党、对组织、对工作，不诚实、不老实。“三严三实”的六个方面相辅相成、共为一体，体现了内在严格自律与外在严格约束的辩证统一，共同构成了党员干部为官从政、为人处世的“标尺”。我们大家要从严上要求，向实处着力，笃守笃行“三严三实”，积极营造风清气正的政治生态，着力激发干事创业的昂扬激情。二、要找准“三严三实”方面存在的突出问题开展“三严三实”专题教育，目的是为了发现问题、分析问题、解决问题。在5月份召开的公司干部大会上，董事长杨志强同志从10个方面对干部队伍中存在的问题进行了概括。在**公司**书记党课辅导中也对问题的查摆和整改做了具体安排，事实上，我们工作中很多问题就是不严不实的具体表现。这里，根据两级公司领导指出的问题，结合我目前工作实际，列举了一些表现，供大家探讨。在修身不严方面：有的信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，不信真理信兰州金川科技园有限公司页码：第4页金钱，不信马列信鬼神。有的在大是大非面前态度暧昧，对错误思潮听之任之，甚至随波逐流。有的玩性太大，一有时间，就聚在一起喝酒、打牌。有的不顾大局，遇事就和组织讲价钱，甚至采取一些不正当的方式来处理问题。在用权不严方面：有的宗旨意识淡薄、忽视职工群众利益、漠视职工群众疾苦，或以管理者自居，将部门服务看作是一种“恩赐”，对服务对象态度生硬，蛮横粗暴；有的想方设法钻管理的空子，找外来办事人员的岔子，工作中人为设置障碍，对服务对象故意刁难。有的奉行“无利不起早”，将服务与利益联系起来，关系不到不干事、关系到了不按规办事。办事不依法依规，不坚持原则。有的执行民主集中制不严格，喜欢搞“一言堂”、“家长制”。在律己不严方面：有的不讲政治纪律和政治规矩，口无遮拦、乱发议论，什么话都敢说。有的对八项规定等制度要求置若罔闻，还是我行我素。有的工作期间闲脱岗、在岗玩手机、上班期间不务正业，玩游戏、看电影、炒股票、逛淘宝等。有的甚至值班不在岗。在谋事不实方面：有的八面玲珑，不干正事，热衷于溜须拍马、经营关系。有的工作喜欢搞“花架子”、“讲概念”、只放空炮表决心，不见实事和实效。有的平时不学习、不研究问题，负责工作理不清思路，没有效果推卸责任。对工作不用心、不用情、不用力的情况还是存在。在创业不实方面：有的贯彻公司的决策部署，重点工作推进耍“小聪明”、打“擦边球”；或部门或人员互相推诿，或应付了事，或选择性执行，致使我兰州金川科技园有限公司页码：第5页们一些重点工作进展缓慢，落实效果不好。有的抓项目似抓非抓，既不主动推进、又不及时汇报问题，回头看时已经严重滞后。表现在不推不动，甚至推而不动，总是强调客观因素，不尽主观努力。有的一碰到困难就拖，一碰到矛盾就躲，对一些历史遗留问题没有解决的决心。在做人不实方面：有的信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气。有的热衷于当“老好人”，有的做事首先想到的是怎么规避自己的风险、怎样撇清自己的责任，而耽误了事情的进度。两面三刀，当面一套、背后一套，投机取巧，搞小动作，捕风捉影，造谣生事也不无存在。这是对照“三严三实”要求初步列举的一些表现，尽管只存在于少数党员干部身上，但危害极大。我们要按照这次活动总的要求，深查细照，切实整改。三、强化责任担当，落实“三严三实”，实现全年保平增盈目标责任担当是“三严三实”的前提和基础，清廉为官、事业有为是“三严三实”的具体体现，是对党员干部的基本要求。**书记在讲话中已经明确，我们**公司，围绕体制机制改革和创新驱动发展，努力践行省委、集团公司党委的期望与寄托，是我们近期重中之重的任务，需要做好三个方面的工作：一是进一步创新机制体制，不断激发活力。要加快开展两个子公司的股改上市工作，要探索实施不同产业领域的体制机制，要用好国家给予的各类激励政策；二是加快骨干企业能力建设与发展。要以**区为主基地，充分利用自身积累的技术和资产资源，兼顾相邻领域的产业发展趋势，采取自我提升、对外合作、资本运作等多种措施，选择有必要、有基础、有兰州金川科技园有限公司页码：第6页能力发展的产业方向，谋划实施新产业项目，扎扎实实地实现**区产业竞争力提升和经济总量增长；三是千方百计，实现全年保平增盈目标。要强化经济性测算多方面减亏增盈，要深入对标挖潜持续降本增效，要加快三元产业线优化升级实现新的经济增量，要积极推进加速产业发展项目建设，要积极开展新产品研发，要积极开展对外技术和战略合作。这些问题都需要我们高度重视并切实加以解决。实现以上目标，做到以下五点很重要：1.要保持责任担当的政治操守。履职尽责、敢于担当是党员干部应有的政治操守，是党员干部的必须之为和从政为官的资格条件。当前我们公司处在发展的关键时期，在生产、科研、经营和企业跨越发展等方面都面临着许多不能回避的困难和矛盾，必须要有一支担当作为的干部队伍，奋力攻坚克难，才能有序推进各项既定工作。2.要增强责任担当的昂扬锐气。责任担当的内涵和要求是多方面的，重要的是要勇于担当困难、担当艰险甚至担当委屈，做到担难不却、担险不惧、担屈不戚。一是要勇于担难。“干事难”可能是当前我公司许多党员干部的共同感受。比如收率提升、安全管理、流程优化等工作，难度都很大。这就需要我们党员干部守土有责、守土尽责，面对各类难题，有逢山开路、遇河架桥的精神，带好团队，积极寻找措施对策，决不能被困难所吓倒；二是要敢于担险。我们所处的时代是大变革、大转型的时代，做事情就会有困难、有风险。比如有时为项目实施进度，不承担风险，可能会延误时机，甚至丢失市场；敢于担险，不仅是一种操守，也是一种境界，一种胸怀。三是要甘于担屈。就是遇到委屈、遇到埋怨、遇到误解、遇到责难时，兰州金川科技园有限公司页码：第7页不要过于计较，这一点对各部门“一把手”尤为重要。有时有些矛盾和问题上交，到了“一把手”这里，推无可推，退无可退。各级“一把手”，就要担当起全部的责任，把好最后的关口，做好最终的落实。只要出于公心，只要处事公正，组织会理解，事后，绝大多数职工群众也会理解。3.要树立责任担当的浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。一个领导干部如果自己不干净，就难以要求别人，群众就不会听你的。破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心。现在是在“放大镜”下工作和生活，我们要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪国法作为带电的高压线，时刻自省自重、慎独慎微。把好小节关、亲情关、社交关，做到自身干净。我们只有只有自身过硬，才能心地坦荡，才能敢于批评人、敢于得罪人、敢于坚持原则，敢于提出向我看齐，理直气壮地抵制歪风邪气。4.要提升责任担当的能力素质。要担当作为，没有胆气不行，没有能力更不行。既要敢亮剑，更要会舞剑。既要想担当、敢担当，还要能担当、善担当，这就需要在不断学习、不断实践、不断总结、不断思考中，增强本领、提升能力。我们拥有一支年轻有朝气的队伍，同时我们也有短板，要以强化学习消除“本领恐慌”。全体党员干部一定要有常怀本领恐慌的危机感，倍增提升能力的紧迫感。今年公司针对个级别干部职工，安排了系列培训学习，主要是通过这种形式来促使大家争做学习型干部，带头戒除玩风、减少应酬，拿出更多的时间和精力，学理论、学业务、学经营，使我们自身的知识储备、处理发展过程中各种问题的能力能够与时俱进。兰州金川科技园有限公司页码：第8页5.要营造责任担当的良好氛围。习近平总书记指出：“对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部，往往会出现认识不尽一致的情况，组织上一定要为他们说公道话。”这就要求各级党组织以实际行动为敢于担当者保驾护航。要让敢于担当者有为有位。各级党组织要客观、公正、辩证地看待担当者，主动为他们主持公道，鼓励他们勇敢地担当。特别是当他们遇到挫折时，要给予帮助，支持他们走出困境，保护他们干事创业的积极性，做到困难时拉把手、困惑时鼓鼓劲，同时对为官不为的人，要坚决调换。同志们，开展“三严三实”专题教育主题活动，意义重大，影响深远。我们务必统一思想，步调一致，按照**公司工作方案和具体要求抓好落实，进一步强化责任担当意识，进一步激发昂扬向上斗志，创新实干，奋发作为，为**公司实现保平增盈、跨越发展奠定坚实的政治基础！2015年6月20日