搜索
关于开展党建创新项目活动实施方案为全面实施全县党建创新项目带动战略，进一步明确今后一个时期我公司党建工作的目标任务和方法措施，统一思想，落实责任，以加强支部建设为基础，以开展系列活动为载体，以发挥党员主体作用为重点，切实加强公司党建工作。现根据崇办字[2008]61号文件精神，结合公司实际，特制订如下实施方案：一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以促进企业健康发展为着力点，全面贯彻落实中央和省、市、县委关于加强企业党建工作的要求，探索和掌握企业党建工作的特点和规律，努力健全和完善企业党建工作的运行机制，创新方法，务求实效，积极稳妥地推进公司党建工作水平，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正实现党组织发展与公司发展双赢目的。二、目标任务切实加强支部硬件设施建设和软件规范化建设，切实加强党员队伍建设，紧紧围绕“发挥党员主体作用、充分扩大党内民主，打造活力和谐企业”这个主题，开展系列活动，全面提升公司党建工作整体水平，达到“两发挥两实现”的目标要求：1、提高支部班子成员的思想素质、业务素质和工作能力，党支部在企业发展中的战斗堡垒作用得到充分发挥。2、加强党员队伍建设，促使全体党员增强党性，提高党员发展企业和服务群众的水平，党员在企业发展中的主体作用得到充分发挥。3、创新党建项目，把党建工作与企业生产经营有机结合起来，促使浓厚的企业文化与企业发展对接，实现党建工作让企业主、党员和员工三满意。4、落实支部固定活动场所、配备“两机一室”等设施，结合实际形成一套行之有效、切实可行的企业党建工作制度，实现党建工作硬件标准化、软件规范化。三、实施步骤为使公司党建创新项目活动有计划、有步骤、有成效地开展，按照县委的统一部署，分如下4个阶段组织实施。1、征求意见阶段（2008年6月1日—6月10日）。支部对开展党建创新项目活动，深入广泛地征求全体党员和员工代表的意见和建议，并进行分类疏理，掌握党员思想动态和开展党建工作存在的问题。2、制订方案阶段（2008年6月11日—6月15日）。在征求意见的基础上，结合企业实际，明确重点，找准定位，发挥优势，形成特色，精心制定《实施方案》，并报县委组织部同意后组织实施。3、具体实施阶段（2008年6月16日—12月10日）。①高标准、高配置、高品位搞好支部硬件标准化设施建设，为开展党建工作打好坚实基础。②建立和完善党建工作制度，并上墙和装订成册，搞好支部工作软件规范化建设。③立足企业实际，探索创新党建活动载体，开展多种形式的“发挥党员主体作用”实践活动，增强支部的凝聚力和战斗力。④按照活动方案和新制定的制度及活动载体，认真严格组织实施，使支部战斗堡垒作用和党员主体作用得到充分发挥。⑤总结新鲜成果和典型经验。4、自查迎检阶段（2008年12月11日—2009年元月10日）。支部对开展党建创新项目活动进行自查总结，发现问题及时补课，直至达到目标要求，迎接上级组织检查验收。四、主要措施（附：《赣龙公司党建创新项目活动流程表》）1、健全企业党组织机构。配备一个团结协作、密切联系员工群众，得到党员和员工拥护的支部班子，对26名党员划分3个党小组，并选好3个能干实事的党小组长。2、健全党建工作制度。结合企业实际，健全党员学习制度、民主生活会制度、三会一课制度、支部班子成员岗位责任制度等一系列党建工作制度。3、抓好六项规范建设。一是党组织生活规范，一季召开一次党员大会，一月召开一次支委会，一年召开一次民主生活会，并做好会议记录。二是党员教育管理规范，制订党员学习培训计划和外出参观接受教育计划，并组织实施。三是发展党员规范，严格按发展党员程序发展党员，努力把企业生产经营管理骨干发展为党员，同时把党员培养为企业骨干。四是活动经费规范，做好此次开展党建创新项目活动经费预算和收支帐目。五是活动阵地规范，做到“二室十有”，即落实党员活动室和支部办公室，有支部牌子、党旗、党建工作制度、支部荣誉证、党员个人光荣榜、活动室桌椅、文件柜、支部活动记录和电教设备。六是台帐资料规范，建立“二册六表”，即企业基本情况登记表、支部情况登记表、支部书记及班子成员基本情况表、党建工作指导人员登记表、支部开展活动登记表（记录及考勤等）、企业注册登记表，党员花名册和积极分子花名册，并将“二册六表”装订归类分档。4、开展党建项目创新主题实践活动，努力打造和谐活力企业。①开展2项学习竞赛活动，让党员成为和谐先锋的主体。一是在党员、积极分子中开展一次学习十七大报告、党章和法律法规知识竞赛活动；二是在车间一线开展一次技术比武活动，以此强化党员、员工素质，营造浓厚的学习氛围。②开展3项党员岗位比贡献活动，让党员成为企业和谐发展的主体。一是生产一线党员开展争夺岗位流动红旗活动；二是实行党员挂牌上岗，机关党员开展先锋岗活动，供应科3名党员实行采购成本大承包；三是开展党员攻坚活动，4名生产技术骨干党员组成技术攻坚小组，开展系列电动板手新产品研发攻关活动。③开展3项服务活动，让党员成为和谐亲情的主体。一是开展全体党员全年义务装卸公司进出货物活动；二是开展每个党员联系帮助一名员工群众的“一帮一”活动；三是建立党员互助资金，帮助特困员工解决生活实际困难。④开展2项承诺及1次研讨1次文体活动，让党员成为文化和谐的主体。一是开展党员承诺每年为普通员工至少办一件实事好事活动；二是开展支部班子承诺每年为员工群众至少解决一个难点热点问题活动。三是开展一次全体党员参加的企业文化研讨会；四是每年至少举办一次党员与员工共同参与的文体活动。⑤开展2项“纳建”活动，让党员成为和谐民主的主体。一是推行党员听证会制度，凡是涉及企业生产经营、员工民生保障等重大问题，均由支部召开党员听证会，让党员早知道，让党员投票、支部决策把关、接受党员监督；二是开展党员每年为企业发展至少提一条合理化建议活动。5、落实创新项目活动资金。在开展党建创新项目活动中，为了实现党建工作硬件标准化软件规范化，为了使活动开展落到实处取得实效，必须提供一定的工作经费，为此将采取企业出一点、责任单位（县教育局）援一点、主管部门帮一点及组织部门拨一点的办法来筹措此次党建创新项目活动资金（附：《赣龙公司党建创新项目活动经费预算表》）。五、几点要求企业党建创新项目活动是一项涉及面广，工作量大的系统工程。要又快又好地实现工作目标，落实工作措施，特提出如下几点要求：1、要提高认识。公司党建创新项目工作由支部负责组织实施，支部书记为第一责任人，并由支部宣传委员及有关部门负责人专门负责做好本《方案》的有关工作，此项工作凡涉及到的部门和人员，都应积极配合工作，不得推诿。2、要加大宣传。一是要在党建创新项目工作开展之初、开展中期及结束阶段开好三次全体党员大会，并邀请上级党组织领导作重要讲话；二是支部要开辟党建创新项目宣传专栏，及时通报工作进度，表扬先进、提出不足。通过宣传，使全体党员员工进一步认识到做好党建工作既是扩大党的阶级基础、巩固党的执行地位的迫切需要，又是企业凝聚人心、激发活力、促进发展的迫切需要，从而营造良好的企业党建工作氛围。3、要强化考核。对此次党建创新项目达到目标要求，获得“企业党建工作示范点”称号，公司将给予有关人员适当的物质奖励；对此次党建创新项目实绩不明显，工作走过场、导致上级部门检查验收不合格的相关人员，将在全公司给予通报批评。二ＯＯ八年六月十五日赣龙公司党建创新项目活动流程表序号项目内容完成时间责任人指导人员1制定“赣龙公司党建创新项目实施方案”。2008.06.15吴爱明罗芳、黄国庭2召开赣龙公司党建创新项目活动动员大会。2008.07.30邹建军邹干孙、欧阳其3健全支部委员会班子。2008.07.30邹建军欧阳其4搞好活动阵地建设，做到“两室十有”2008.08.30邹建军邹干孙、黄发孙5建立健全各项党建工作制度并上墙。2008.08.30吴爱明罗芳、黄国庭6建立“二册六表”台帐资料2008.08.30吴爱明罗芳、黄国庭7实施“14项”党建创新项目工程：2008.12.30邹建军等4人罗芳等6人(1)开展党建知识竞赛活动2008.10.30吴爱明罗芳、黄国庭(2)开展技术比武活动2008.12.30陈幼儿黄旭东、黄发孙(3)开展党员争夺岗位流动红旗活动2008.12.30陈幼儿黄旭东(4)开展供应科党员采购成本大承包活动2008.12.30敖裕华黄旭东(5)开展党员技术攻坚活动2008.12.30陈幼儿黄旭东(6)开展全体党员义务装卸货物活动2008.12.30吴爱明黄国庭(7)开展党员“一帮一”活动2008.12.30邹建军黄国庭(8)建立党员帮扶互助金2008.09.15敖裕华黄国庭(9)开展党员承诺做实事好事活动2008.12.30邹建军罗芳(10)开展支部承诺解决难点热点问题活动2008.12.30邹建军邹干孙、欧阳其(11)举办企业文化研讨会2008.08.30吴爱明罗芳、黄发孙(12)举办文体活动2008.09.30吴爱明罗芳、黄国庭(13)推行党员听证会制度2008.11.30邹建军罗芳(14)开展党员提合理化建议活动2008.12.30敖裕华欧阳其8自查总结党建创新项目活动工作。2009.01.10邹建军吴爱明欧阳其、黄国庭