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1谈谈农村基层党员的先进性导入：先进性是党的本质属性。我们党从成立起就把它看成是具有先进性的政党（先锋队）。我们党这么多年来，在加强党的建设上积累了十分丰富的经验（五大建设）（党的十八大以后在加强党的纯洁性建设上就是个创新）。在我们发达地区，随着农村各个方面事业的推进，基层党的建设，应该说也得到了切实加强。我们绍兴县在这方面主要作了：一个是开展党员定岗争优活动；二是开展承诺与问责活动；三是现在开展的党员评星晋级管理、先锋指数考核这三大载体，还根据中心工作需要开展“我是党员我带头”活动。这些建设从根本上都是围绕先进性这个核心问题展开的。从党的历史发展来看，我们经常讲这么句话，就是过去先进，不等于现在先进。我们知道，自改革开放以来，随着市场经济的发展，利益格局的调整，党的队伍中确实出现了先进性淡化，党员的先锋模范作风没有得到发挥的情况（农村党员不党员就差两毛钱，甚至有的党员不及普通老百姓）。今天主要是讲，农村基层党员如何保持先进性的问题。下面谈三个问题。一、农村基层党员的先进性应该是怎样的？作为一名农村基层党员，如何保持先进性，发挥先锋模范作用，我认为总的就是要按照党章要求，坚持党员标准。（县里有“五带头十不准五严禁”。五带头：带头执行政策；带头遵纪守法；带头移风易俗；带头村务公开；带头勤劳致富。十不准：不准侵占公款公物；不准乱敛钱物；不准多占宅基地；不准以权承包；不准超计划生育；不准优亲厚友；不准请吃受贿；不准玩钱赌博；不准打骂群众；不准弄虚作假）现在中央又有“八项规定”（萧山区城厢街道南门社区党支部书记郑违规发放补贴问题。2014年1月，萧山区城厢街道南门社区在召开党员会议和居民代表会议时，违规给每个党员和居民代表发放现金500元，共计49000元。萧山区城厢街道纪工委决定给予郑雪忠党内警告处分）。这些内容多，记不住，讲得简单点，我认为只要认真做到以下四点，就能时时处处体现先进性，充分发挥先锋模范作用：平时要看得出来；工作时要拿得出来；关键时要站得出来；危险时要豁得出来。一、平时要看得出来。“不像”党员的“党员”的“五个特征”，即“五不象”①思想上“不像”（入党为什么）②学习上“不像”（疏于学习和提高，包括对党的理论、路线、方针、党委政府的工作部署）③工作上“不像”（落在群众后面）④作风上“不像”（思想上是不是务实、生活上是不是不拘小节，如，赌与嫖）绍兴有个村违规发放福利问题。2014年1月，该村“三委”班子会议集体研究，未按有关规定提交村民会议或村民代表大会讨论，违规给该村225名党员、村民代表每人发放现金500元，共计112500元。纪委决定给予村主要领导党内警告处分。⑤在对待群众上“不像”（与民争利“潜水员”）2党员怎样做到平时看得出来呢？（举例：我们街道有个村党员，是一名企业家，企业也并不大，但致富不忘家乡人，优先安排村民到他创办的公司上班，带领村民共同致富；有的党员，热心于村内公益事业，如，重阳节前夕义务捐资，为村里的老年人送去温暖和节日问候，对村内的重大建设事项也是慷慨解囊；有的党员工作之余，义务当好村内的环境卫生监督员，及时清理车站墙上的小广告，为村的环境卫生出一份自己的力。还有，我们街道有的村党员在党员“亮分制”活动中，我选择了环境卫生监督岗，在环境卫生整治中，我不仅自己带好头，协助村里作好亲朋好友、左邻右舍的思想工作，还积极做好日常的环境卫生检查监督。平时看得出来具体要做到：一是守好党员责任范围。做到党员的一些基本要求。如组织纪律（开会、缴纳党费等）、党委政府的工作部署。二是心中有群众。“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”（群众路线教育）。近年来，早几年，华舍街道在省级文明县城创建过程中，各村居发动党员集中精力对历年遗留的卫生死角进行了集中整治，并开展河道疏浚清理，砌坎、疏浚。三是浑身是正气。以自己的良好形象影响和带动群众，自觉维护安定团结的局面；又要坚决抵制歪风邪气，同那些危害人民群众利益的现象作斗争。四是做人要大气。在对待地位和利益的问题上境界应该更高一些。就是在个人利益同党和人民群众的利益发生矛盾时，应当做到前者服从后者；就是在看待个人得失上，应该“大气”一点，而不是斤斤计较。二、工作时要拿得起来。也就是说，把党员的先进性体现在具体的工作岗位上。就是要爱岗敬业。为此，首先，要把工作当事业。基层党员岗位大多平凡、分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业，就能干出一番不平凡的事业（敬老院一名党员）。其次，要立足岗位多敬业。党员保持先进性，主要是看他怎么做——把工作岗位当作作奉献的平台，为本地区、本单位的经济社会发展作贡献。在党员承诺与问责活动中，富盛镇倪家娄村党委书记倪宝根所说：“以前，镇里安排什么我们就干什么，群众反映什么我们才去解决什么，工作被动应付，平平淡淡。‘问责’使我重新感受到了一个基层党支部书记的责任和义务，‘承诺’使我工作有了目标和方向，别人都完成了，你没有做好，自然就有压力，不说别的，哪怕为了面子，我也要想方设法去完成。”第三，要提高自己强素质。只有立足本职长本领、强素质，才能大有作为。党员仅有为人民服务的意识是不够的，还必须掌握为人民服务的本领。这并不是说普通党员就不能发挥好先进性，而是为了更好地发挥先进性。三、关键时刻要站得出来。“关键时刻”，就是遇到困难、问题和矛盾的时刻，就是在接受重要任务的时刻。“一个好汉三个帮”、“群众看党员，事事争向前”“站得出来”，就3是勇敢地站出来接受挑战和考验。例如，在环境整治中，我们县里发动党员义务劳动、签约承诺、楼道包洁、示范带头等，党员在党委政府急难险重任务中站出来了。可有的人，平时看还过得去，一到关键时刻，该站出来时站不出来，却成为潜水兵了。如何才能做到站得出来？第一，遇到困难时，忘我工作、舍己为公。第二，在歪风斜气面前，信念坚定，坚决阻止。第三，执行重要任务时，吃苦在前、冲锋在前（三改一拆、住房解困、环境整治、三资管理等）。四、危险时刻要豁得出来。“豁得出来”，就是在党和人民需要的时候，不顾个人的一切，舍已为人，舍生忘死，舍家为国，忘我奉献，甚至不惜牺牲自己宝贵的生命。无论是战争年代还是和平时期都涌现了大量先进事迹。二、农村基层党员先进性发挥的现状应该说在几十年的社会主义建设实践中，特别是经过三十几年的改革实践，农村党员的思想政治状况发生了深刻的变化，思想观念中的积极因素不断增长，思想政治素质有了较大的提高（承诺与问责：对普通党员，实行“一岗、一事、一报告”制度，要求加强学习，自觉参加组织生活，每隔一个月向党组织报告情况。对普通党员，每年年底从村干部、村民代表、党员三个层面进行评议。普通党员在年底评议中，结果列末三位的，当年由上级党委领导、村党组织负责人、驻村指导员对其进行谈话教育，连续两年列末三位的，责令限期整改，连续三年仍列末三位的，按不合格党员作出组织处理，直至劝其退党或党内除名。包括我们现在正在做的评星晋级都是很好的做法，我去上课的体会）。但是，也必须看到一些农村基层党组织和少数党员存在着一些主观和客观问题，表现为“三个化”：一是党员队伍“老化”，发挥作用的能力不足。年龄“偏大”，绍兴县农村无职党员中，年龄50岁以上党员占54.9%，年龄35岁以下的只占17%，党员队伍老化趋势已经比较明显；文化“偏低”，全县农村无职党员中，初中以下文化水平的占39%，初中文化水平的占41%，高中文化水平的占17%，大专以上占2.7%；外流党员也占农村无职党员总数的较多。二是党员身份“虚化”，发挥作用的意识淡化。农村党员成分多样（干部党员、老年党员、无职党员），客观上使党员先进性难以有个共同的尺度。有的无职党员只顾自己“工作赚钱”，常年不参加党组织活动；不少农村无职党员，认为自己“无职无位”，对村里的一些公共事务，事不关己，高高挂起；还有一些党员参与赌博、封建迷信活动等，在群众中造成了不良影响。三是教育管理“弱化”，发挥作用的机制不全。当前农村基层党组织对农村无职党员的教育管理在思想上是重视了，但在实际工作中缺少办法。只注重发挥干部作用，而忽略了广大农村无职党员的作用；民主上管理不足，民主氛围还不是很浓，对问题党员的处置乏力，对作用发挥明显的党员缺少培4养和奖励。具体地说有这样一些方面的主客观因素影响党员先进性发挥：一是有的党员信仰出现危机。叫做“不信马列欣信宗教，不信科学信鬼神”（战争年代）。当前农村经济成分和经营模式的多元化，一方面使农村党员和农民有了较大的自主性和独立性，在致富的道路上呈现“八仙过海，各显神通”的局面；另一方面市场经济的负面效应使个别农村党员的信仰动摇、党性淡化，“一切向钱看”，丢掉了全心全意为人民服务的思想（入党为了好处）。二是干部党员由于工作压力大，其体现先进性的信心不足。当前，农村基层党组织和党员干部仍然面临发展经济、改善民生（住房解困）、保持稳定、改善环境、控制人口五大主要任务。二是农村党员干部，那些得罪人的不愿意去干，怕将来遭遭打击报复（怕失去选票），因而也在一定程度上影响了党员干部的工作积极性。三是一些党员缺乏致富本领，带动吸引作用不足。不少农村党员想问题、做事情还习惯于小富即安，不富也安，有的虽有致富愿望，但缺乏新知识、新技术、新思路，茫然无措，致富无门。三、农村党员如何发挥和保持先进性作为一名农村党员，要体现和保持自身的先进性，也必须在以下五个方面发挥先锋模范作用：一、在提高自己素质上体现先进性（一）充分认识素质的差异，以增强学习的紧迫感首先，是文化素质差异。与发达国家的农民相比：英国、美国等发达的国家的农民只占人口的3%。目前，我国农村15岁以上人口平均受教育年限不足7年。而80年代以来，世界农业劳动力平均受教育的程度已达11年，发达国家则更高。其次，经营管理素质差异。由于我国农民文化程度低，综合素质不高，对市场信息缺乏准确的分析和判断，极易造成盲目的趋同现象，且忽视专业化、规模化经营。而发达国家农民具有较强的市场风险意识和经济头脑，适应市场能力强，在面向国内外的大市场中，合理地配置土地、劳动力等资源，注重走专业化、规模化、集约化道路。与此同时，农村文明程度在提高、农村管理的要求在提高、农村都市化水平在提升，这些不仅要求村民，更要求党员首先要提高自身素质（现在已经出现空闲时间主动去学习）（二）明确基本素质的内涵51、提高科技素质。我们无论从事哪个行业，都需要科技素养的提升。但是目前还有相当数量的农民，他们低下的文化素质和经验型思维习惯阻碍了对现代科技的吸纳，他们盼富求富的心迫切，而又愚昧地抗拒科学。2、提高文化素养。文化素质是人口素质中最基本的素质，对外开放背景下要做好工作，要求我们要懂政治、经济、法律、外语、计算机等等，走出家门，胸怀大志，寻找商机，迎接挑战。3、增强法制观念。几千年流传下来的狭隘的小农意识仍在部分农民身上作崇，市场经济的利己性有时也激发农民身上的一些劣根，致使部分地区的政治经济、文化生活陷入一种育幼中的无序状态（例如，农村党员充当宗族势力骨干进行非法活动案：某村十一个李姓村民自发组织了“李族理事会”，党员李某担任该理事会会长，党员李某出任理事会成员。该组织多次制造事端进行非法活动，破坏当地社会治安。该理事会煽动李姓村民干扰村委会进行换届选举，该理事会煽动李姓村民不参与投票抵制选举，该理事会企图以不正当手段操控选举。该镇纪委对非组织行为立案调查，并给予李姓二人分别留党察看一年和党内警告处分）。另外，如违反中央“八项规定”的违纪事件等。2013年“七一”前后，绍兴某村以党员活动名义，给该村党员和村民代表发放空调被一床，共计24750元。2013年6月，绍兴某村村委会主任等党员干部接受与该村有关联的某企业邀请，和村“三委”其他5名成员以考察为名外出旅游，费用共计36903元。县纪委决定给予党内警告处分。4、增强道德素质。传统文化中的（仁义礼等以及其他方面要求，如诚信孝道关爱等）二、在发展经济上体现先进先进性只有经济发展了，特别是村级经济增强了，民生事业进步了，使群众切实得到物质利益，基层党员干部才能获得群众的认可，党的先进性才能