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中大网校引领成功职业人生中大网校“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构”网址：党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试《劳动人事类》真题试卷总分：100分及格：60分考试时间：150分一、单选题（每题的备选答案中，只有一个正确。每题1分，共20分）(1)可反复使用的人事计划叫（）。A.执行计划B.特种计划C.部门计划D.常备计划(2)人事系统的根本原则是（）。A.民主原则B.效率原则C.公开原则D.平等原则(3)让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的()功能。A.组织B.计划C.协调D.开发(4)人事行政的首要功能是（）。A.计划功能B.决策功能C.组织功能D.指挥功能(5)下面不属于人事统计对象的是（）。A.长期休养的干部B.长期援外的干部C.长期学习的干部D.离休干部(6)()是指业务工作性质、特点不同，但其工作的繁简难易程度、责任轻重及所需资格条件基本相同的职级群。A.职级中大网校引领成功职业人生中大网校“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构”网址：职组(7)人事行政系统中，作为要素分系统统合其他三种机制的首要方式是()。A.竞争机制B.更新机制C.激励机制D.监控机制(8)()是人事行政管理的总原则。A.任人唯贤B.党管干部C.德才兼备D.两官分途(9)不属于行政组织系统职位能级层次的是()。A.决策层B.控制层C.执行层D.操作层(10)主管部门审批辞职申请，以（）为限。A.两个月B.三个月C.四个月D.半年(11)重点开发地区所需人员计划叫（）工作人员计划。A.新增B.专项增加C.补员D.调配(12)我国于()开始推行国家公务员制度。A.1989年B.1992年C.1993年中大网校引领成功职业人生中大网校“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构”网址：年(13)任人唯贤的标准，就是要坚持（）。A.四化方针B.专业化建设C.德才兼备D.人事相符(14)培训中课程建设的指导方针是（）。A.理论联系实际、学用一致B.政治教育和专业教育兼顾C.全员培训和重点提高相结合D.三个面向(15)实行编制单列的是（）。A.党群系统B.政府系统C.政法系统D.团中央(16)下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是()。A.国家机关B.党委部门C.集体所有制单位D.各民主党派的办公机构(17)()功能有助于形成良好的人际关系，产生强大的内聚力。A.组织B.沟通C.协调D.控制(18)()是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较，评出每一对中的优劣。A.自我评价法B.综合评议法C.要事比较法D.相对比较法中大网校引领成功职业人生中大网校“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构”网址：(19)吸收录用工作中人们的竞争，其内容实际上是()的竞争。A.能力B.潜能C.知识水平D.社会阅历(20)政治思想素质中，（）是最重要的。A.政治品德B.伦理道德C.职业道德D.个性心理品质二、多选题（下面备选答案中，至少有两个正确。每小题1分，共20分）(1)职位设置应遵循以下原则()。A.系统原则B.最低职位数量原则C.效能原则D.科学原则E.计划原则(2)人事行政功能包括（）。A.计划功能B.决策功能C.指挥功能D.组织功能E.执行功能(3)人事行政计划功能由以下（）功能构成。A.确立目标B.进行预测C.制定方案D.预算E.方案选择(4)人事行政体制的特征是（）。A.系统性B.法制性中大网校引领成功职业人生中大网校“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构”网址：服务性(5)根据影响晋升的各种因素，晋升可分为()。A.常规晋升B.破格晋升C.年资晋升D.功绩晋升E.考试晋升(6)从监督的组织上，人事监督可划分为()。A.自我监督B.内部监督C.国家监督D.党的监督E.舆论监督(7)按传统分类习惯，人事档案被划分为()。A.学生档案B.事业人员档案C.工人档案D.军队人员档案E.干部档案(8)调节共事人之同的手段有（）。A.法律手段B.行政手段C.舆论宣传D.思想政治工作E.道德规范(9)人事统计资料汇总的方法包括（）。A.标记法B.划记法C.过录法D.折叠法E.卡片法中大网校引领成功职业人生中大网校“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构”网址：(10)人事统计动态分析法包括（）。A.对比分析法B.动态水平分析法C.平衡分析法D.动态速度分析法E.平均分析法(11)按考核的组织形式，可分为（）。A.集中考核B.分散考核C.集中分散相结合的考核D.定期常规考核E.不定期的特别考核(12)人事统计的对象包括（）。A.公务员B.中学职员C.退休干部D.离休干部E.试用人员(13)人事计划编制的准则有（）。A.综合平衡原则B.要有政策观念C.要体现科学原则D.要实事求是E.要留有余地(14)人事回避包括（）。A.亲属回避B.亲族回避C.地区回避D.自行回避E.公务回避(15)建立国家公务员制度的目的是（）。A.建立与社会主义市场经济体制相配套的公开平等竞争的用人机制B.建立符合政府机关特点的分类人事管理体制，促进人事管理科学化、法制化中大网校引领成功职业人生中大网校“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构”网址：精简机关工作人员，克服官僚主义(16)领导班子的结构一般包括（）。A.年龄结构B.能力结构C.气质结构D.性格结构E.知识结构(17)下面属于原始凭证的有（）。A.任免通知B.干部花名册C.入党批准通知D.离退休通知E.提拔干部登记册(18)下面一定发生在有领导职务的工作人员身上的有()。A.辞退B.免职C.撤职D.开除E.退职(19)公务人员本地调动时应办的手续有()。A.户口关系B.粮油关系C.行政介绍信D.工资转移证明E.党团员组织关系介绍信(20)吸收录用中贯彻竞争机制应遵循()。A.科学原则B.法制原则C.平等原则D.公开原则E.择优原则中大网校引领成功职业人生中大网校“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构”网址：三、判断题（正确的在题后括号内划“√”，错误的划“×”。每小题1分，共10分）(1)在人事调查资料多、分组细的情况下，基层填报单位采用划记法进行汇总，此卡片法准确。()(2)人事统计资料的汇总方法有两类，一是手工汇总，一是划记汇总。（）(3)人事行政是一个封闭系统。()(4)人事统计是社会统计的一部分，同时也是人事工作的重要组成部分。（）(5)国家机关的勤务人员属于人事统计的范围。（）(6)中共中央统战部是我国重要的国家机构之一。（）(7)晋升正处级职务，应任副处级职务三年以上。（）(8)委任制的特点是民主性强，能够较好地反映群众的意愿。（）(9)决策功能是人事行政的首要功能。（）(10)情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。（）四、简答题（每小题5分，共30分）(1)简述我国现代人事管理发展的四个阶段。(2)人事考核的作用是什么?(3)人事行政体制的作用有哪些?中大网校引领成功职业人生中大网校“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构”网址：(4)岗位责任制的意义如何?(5)职务升降对人事行政管理的意义如何?(6)实行辞职辞退制度的社会条件有哪些?五、论述题（每小题10分，共20分）(1)试述控制和调节共事人之间关系的基本手段(2)试述福利工作的意义。答案和解析一、单选题（每题的备选答案中，只有一个正确。每题1分，共20分）(1):D特种计划是指为达到特定目的而使用一次的计划，常备计划是指为了达到一般的目标而可以反复使用的计划。正确答案是D。(2):A民主原则是人事系统的根本原则。正确答案为A。(3):D人事行政包括四种功能，即人事计划功能、人事组织功能、人事开发功能、人事保障功能，其中以事为中心，要求人去适应事，表现为人事行政管理功能中的开发功能。正确答案为D。(4):A人事行政包括四种功能，即人事计划功能、人事组织功能、人事开发功能、人事保障功能，其中计划功能是人事行政的首要功能。正确答案为A。(5):D根据《人事统计工作管理暂行办法(试行)》第三条的规定，人事统计范围包括：公务员统计；参照公务员制度管理的机关工作人员统计；国有事业单位管理人员、专业技术人员统计；国有企业单位管理人员、专业技术人员统计；机关、事业单位工作人员工资及福利情况统计；其他经济类型单位管理人员、专业技术人员统计；人才市场和人才情况统计；不定期的专题统计等。其中，离休干部不属于公务员范畴，因而也就不属于人事统计的对象。(6):B职系是指一些工作性质相同，而责任轻重和困难程度不同，所以职级、职等不同的职位系列。简言之，一个职系就是一种专门职业(如机械工程职系)。工作性质相近的若干职系综合而成为职组，也叫职群。例如：人事管理和劳动关系职组包括17个职系。职级是分类结构中最重要的概念，指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为同一职级，实行同样的管理使用与报酬。中大网校引领成功职业人生中大网校“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构”网址：工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同之职级的归纳称为职等。同一职等的所有职位，不管它们属于哪个职系的哪个职级，其薪金报酬相同。因此本题正确答案为B。(7):A人事行政系统中，作为要素分系统统合其他三种机制的首要方式是竞争机制。正确答案为A。(8):B“党管干部”是人事行政管理的总原则。正确答案为B。(9):B行政组织系统职位能级层次高低的次序一般为决策层、管理层、执行层、操作层。因此本题应选B。(10):B所在单位或主管部门从收到辞职申请起，应在3个月内，予以办理辞职手续并发给辞退证明书。正确答案为B。(11):B重点开发地区所需人员计划叫专项增加工作人员计划。正确答案为B。(12):C1993年8月14日，国务院总理李鹏签署中华人民共和国国务院令第125号发布《国家公务员暂行条例》，规定自1993年10月1日起施行。这标志着我国正式开始推行国家公务员制度。(13):C所谓任人唯贤，是指严格按照党的德才兼备的干部标准选拔和任用干部，做到人尽其才，才尽其用。因此，坚持任人唯贤的标准，就是要坚持德才兼备。(14):D培训中课程建设的指导方针是三个面向，即“要面向现代化，面向世界，面向未来”。本题正确答案为D。(15):C单列编制是指某类部门或系统的人员编制单独核定，并在具体管理上一般不与其他部门或系统的编制平衡、调剂的一种编制管理方式。从大的范围来讲，我国实行编制单列的主要有公安系统、法院系统、司法系统和检察院系统。正确答案为C。(16):A国家机关属于政府人事部门统计实施范围。正确答案为A。(17):B沟通功能有助于形成良好的人际关系，产生强大的内聚力。正确答案为B。(18):D相对比较法是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较，评出每一对中的优劣的考核方法。因此本题正确选项为D。(19):A吸收录用工作中人们的竞争，其内容实际上是能力的竞争。本题正确答案为A。(20):A在政治思想素质中，政治品德是最重要的。本题正确选项为A。二、多选题（下面备选答案中，至少有两个正确。每小题1分，共20分）(1):A,B,C我国公务员职位设置应遵循的原则有系统原则、整体优化原则、最低职位数量原则、效能原则。本题正确选项为ABC。中大网校引领成功职业人生中大网校“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构”网址：(2):A,D人事行政功能包括计划功能、开发功能、组织功能、保障功能。正确答案为AD。(3):A,B,D,E人事行政计划功能是指在确立目标、进行预测、预算和方案选择方面的职能。因此本题正确选项为