依法治区工作简报

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资源描述

全面落实从严治党强力推进依法治区按照全面落实党要管党从严治党,加强改进新形势下党的建设的政治要求,温江区严要求、动真格、真实抓、抓真实,紧紧扭住一个“严”字,坚持严字当头、一严到底,着力建设过硬党员干部队伍,营造风清气正的政治生态,强力推进依法治区新进程。抓好抓细作风建设严要求。着力巩固扩大教育实践活动成果,持续加大作风问题查处力度,继续抓好整改落实,对专项整治任务实行台账管理,及时公布整改清单,明确整改时限,完成一个、销号一个、公示一个,真正做到言必信、行必果。突出抓好长效机制建设,继续抓好制度的废、改、立,切实做到用制度管权、管钱、管事、管人。进一步加大制度执行的监督力度,对违反规章制度、侵害群众利益的现象,做到坚决查处,坚决惩治。通过深入开展正风肃纪工作,重点加强了对涉农、医疗服务、保障房、教育收费、公务员和事业单位考录等方面的监督检查,严肃查处损害群众利益的突出问题。持续抓好机关纪律作风整顿,扎实推进“五型”机关创建工作,集中治理“慵懒散浮拖”问题,推动作风持续转变。管党治党制度建设动真格。重点突出党建工作核心地位,进一步强化选人用人的责任、落实“八项规定”精神、抓作风建设责任、落实党风廉政建设主体责任和抓基层党建的责任,严格执行好定期议党和专题议党制度,推动形成领导牵头、层层压紧、上下互动、责任到位的工作格局。通过健全完善各级领导班子和领导干部考核评价体系,不断加大党建工作权重,尤其是要突出抓好党委(党组)书记履行从严治党责任的考核。不断健全完善责任追究机制,对责任落实不到位的,对造成不良影响和严重后果的,严肃追究责任,做到有责必问、有错必究。强化干部监督管理真实抓。全面加强党性教育、道德教育和警示教育,不断强化理论武装,切实解决好“总开关”问题。从严加强日常管理,坚持关口前移,抓早抓小抓预防。尤其要注重加强对“一把手”的监督。从严抓好选人用人,把“好干部标准”和“三严三实”要求作为重要标尺,拓宽选人渠道,扩大用人视野,努力把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔使用起来。认真落实《干部选拔任用工作条例》和有关规定,增强规矩意识和程序意识,坚决抵制用人不正之风。尤其是针对解决乱作为、不作为问题,不仅有错的要问责,无为的也要问责,做到有权必有责、用权受监督、违法必追究。从严抓好纪律建设,严格遵守党的组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。进一步严肃党内政治生活,有效运用批评与自我批评的有力武器,坚持和完善民主生活会、组织生活会等制度,不断提升党内政治生活质量。加强党风廉政建设抓真实。严格落实好“两个责任”,各级党委切实落实主体责任,切实担负起领导者、执行者、推动者职责。始终保持惩治腐败高压态势,进一步加强对腐败现象易发多发的重点岗位、重点部门、重点领域、重点环节的制约和监督,深度推进“五权”工作,以“零容忍”态度坚决查处各类腐败案件,做到有案必查、有腐必反、有贪必肃,切实以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

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