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专业人才培养协议书甲方：武汉城市职业学院乙方：根据《校企合作框架协议》，经甲乙双方协商一致，决定联合开办专业定向班。有关事宜如下：一、定向班人数及学制、学期教学安排双方同意，从级的在校学生中，通过甲方推荐与乙方面试相结合的办法，共同选择名有志于学习技术并愿意到乙方工作的学生，组成“专业人才定向班”。定向班学制为全日制三年，高职类，隶属于学院。定向班学员年上半年以在校进行专业教学为主，按照教学大纲主要学习技术及相关知识，年下半年至年上半年以在乙方顶岗实习为主，通过实习考察，乙方择优录用。二、定向班培养形式（一）、乙方人力资源部根据本企业的相关岗位人员综合素质和专业技能要求，与甲方共同制定定向班教学计划和教学大纲。但对定向班教学内容或科目的增减和调整，不得低于教育部规定同类学生所要求达到的标准。（二）、乙方人力资源部根据甲方的教学进度，对定向班所开设的课程进行教学检查，以确保教学目的的实现。（三）、乙方根据学生素质和技能培养需要，委派企业专业人员参与定向班的授课，具体安排由双方协商确定后，纳入教学计划。乙方主讲教师的待遇报酬根据学院外聘教师相关标准由乙方承担，统一交由乙方安排。（四）、甲、乙双方每学期要以双方拟定的教学大纲为依据，对定向班学生的专业能力和各方面表现进行综合考核，考核成绩将作为乙方安排实习和择优录用的重要依据。（五）、对经学习期满考试合格及实习期考察合格的定向班毕业生，由甲方发给毕业证和资格证书，对经乙方录用的定向班毕业生，乙方用人单位按录用，安排岗位工作，享待遇。三、甲方权利和义务（一）、甲方根据双方共同制定的教学计划和教学大纲，具体负责对定向班的学生进行教育、教学。（二）、学生学习期满，甲乙双方根据共同制定的教学计划和教学大纲对学生进行考核，考核合格颁发相应的学历证书，不合格则按甲方相关规定处理。（三）、甲方负责将学习期满的学生送至乙方进行实习，由乙方根据企业规定进行管理。（四）、乙方须加强对甲方实习学生的安全常识教育和行为规范教育。甲方学生应严格遵守交通法规，不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非营运的车辆，杜绝交通意外的发生。学生在乙方实习期间，须遵守乙方的劳动者纪律要求和各项流程规范，学生在实习期间因违规操作、违章指挥、违反乙方劳动纪律而造成的乙方损失及自身伤害，以及实习期间在工作场所外造成的自身和第三者伤害，相关责任应按法律规定承担。（五）、被乙方录用的学生，甲方负责转交学生相关档案给乙方，该期合作结束，未被录用的则由甲方根据乙方相关规定处理。（六）、甲方负责定向班学生在校期间的德、智、体、能等各方面的培养、考试、考察和考评工作，学生在校期间的德、智、体、能等各方面情况，应于每学期末向乙方作一次详细的书面介绍。若学生因违纪等情况受到处分，则通过书面材料告之乙方，是否继续培养则由乙方确定，乙方根据国家有关规定对定向班学生进行管理并承担责任。（七）、甲方图书资料和网络检索免费向乙方开放，按乙方图书馆规定办理相关手续即可；甲方老师可积极配合乙方进行人力资源开发、培训及相关管理工作。（八）、甲方如收到乙方赠予定向班教学有关设备设施和财产，如：等，应及时出具合法、有效的财务接受凭证，并登记造册，妥善管理和使用，乙方有权向甲方查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。（九）、甲方接到乙方人力资源开发、培训等方面合作请求时，应积极响应。四、乙方的权利和义务（一）、乙方根据自身需求，有权推荐相关专业人士与甲方相关专业教师共同制定教学计划和教学大纲，协助或委托甲方为其培养本企业所需的初、中级专业技术或管理人才。（二）、在甲方原教学计划的基础上，乙方可根据需要对课程设置加以适当的调整，以满足乙方对人才的培养要求，甲方应协助配合。（三）、定向班学生在校学习期间，甲方负责协助乙方专业指导、课程设计、教学检查、实习实训、毕业教育、考核录用，乙方不对学生收费，也不承担培养费用和其它责任。（四）、学生学习期满，乙方有优先挑选学生的权利；乙方在同等条件下应优先录用定向班学生，并按乙方的有关规定，优先给予培养、晋升、晋级安排。（五）、乙方为定向班实习的学生提供毕业设计的基本条件（如工作午餐、实训场地）。学生、老师的相关设计方案如被乙方选中，乙方应酌情予以奖励。为鼓励定向班学生形成良好的学风、班风，乙方设立“共建奖学金”用于奖励该班品学兼优的学生，奖学金总额元。奖励办法由甲乙双方协商确定。（六）、乙方对学生进行安全教育及安全管理，同时应保证学生实习场所、岗位、生产工具、操作规程、生产环境、工作制度的合法性和安全性；乙方为定向班学生购买人身意外伤害保险，如因工伤残、死亡的，按国家及地方有关规定执行，发生的伤亡事故及由此产生的所有损害赔偿责任和相关的事故处理费用首先由乙方承担（垫付），然后再由乙方代为向保险公司请求商业保险赔付；非因工发生的伤亡事故，由甲乙双方协商处理。（七）、定向班学生在乙方顶岗实习期间，由乙方用人单位提供统一的工作服及免费食宿，其它实习待遇按乙方用人单位的规定办理。学生实习期结束应退还工作服，如因人为原因导致工作服丢失或非正常使用破损的，由学生本人照价赔偿。五、争议的解决因本协议发生争议，应协商解决，协商不成，提交甲方所在地人民法院管辖。六、其它（一）、本协议未尽事宜双方另行协商。（二）、本协议一式肆份，双方各持贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章生效。甲方：武汉城市职业学院（签章）乙方：代表人代表人：日期：年月日日期：年月日