1XXXXXX2011年员工技术练兵方案编写:XXX全体管理人员时间:2011年10月1目录一、活动目的..........................................................................................................................................1二、组织领导..........................................................................................................................................1三、参与人员..........................................................................................................................................1四、活动内容..........................................................................................................................................1五、活动安排..........................................................................................................................................2六、活动要求..........................................................................................................................................2七、活动时间..........................................................................................................................................2八、奖励..................................................................................................................................................3九、总结..................................................................................................................................................3技术练兵参赛表......................................................................................................................................4【高空车操作平台操作】......................................................................................................................5【吸尘器组装和使用】..........................................................................................................................7【洗地机操作技能】..............................................................................................................................8【玻璃操作技能】................................................................................................................................12【卫生间清洁操作技能】....................................................................................................................13【XXX设备清洁操作技能】..............................................................................................................14【地面清洁操作技能】........................................................................................................................15【维修组】............................................................................................................................................171技术练兵活动方案一、活动目的通过开展技术练兵活动,来展示XXX员工的良好形象,提升保洁员工岗位履职能力、队伍的执行力、创新力,从而形成一个强服务、比奉献、树标兵、学技能、促工作的和谐氛围。二、组织领导为开展好此次活动,成立技术练兵领导小组,负责指导本次比赛活动,组成人员如下:组长:成员:三、参与人员XXX各组各岗位员工,共计149人。四、活动内容分为理论考试和实际操作两类。(一)【30%】理论考试包括:以“绩效促进及管理办法”内容和运用为主,以公司部门的规章制度、安全规定、作业规程、实际操作相关细节、沟通技巧等为辅。通过练兵达到提高保洁员工运用绩效促进办法能力、处理事件能力、沟通协调能力、语言表达能力和服务水平等。(二)【70%】实际操作包括:履职岗位应掌握的知识、业务技能,熟悉各种相关管理规定。通过练兵达到增强保洁员工的业务能力,2提高工作效率,相互学习、共同提高。(三)加分项:在竞技比赛后,根据工作实际情况,提出能提高工作中安全系数和工作效率的可行性建议,应给与奖励。五、活动安排该活动由XXX自行组织安排,公司、部门或车间进行监督,其他保洁队及相关人员可以进行观摩。各工种技术练兵活动的情况统一进行评比表彰。六、活动要求(一)深入宣传活动的目的和意义,让广大员工充分理解、积极参与此次技术练兵。(二)重点围绕XXX的业务特点开展练兵,练兵内容、形式根据各工种而定,按照缺什么、补什么,差什么、练什么的要求,既可训练理论能力,也可训练专业能力。(三)要通过技术练兵,着力解决制约业务工作的薄弱环节和突出问题,练出一批岗位标兵和先进集体,充分展示工作特点、个人的技能水平和精神风貌。同时要把技术练兵作为一种能力提升的长效机制。七、活动时间(一)2011年10月,制定总体方案和具体方案,并申请上报。(二)2011年11月,车间休息或停产期间开展具体岗位理论练兵和实际操作练兵:1、理论考试;2、现场实际操作练兵;3(三)成绩统计;(四)表彰大会。八、奖励此次共有8个练兵岗位:高空吸尘器使用岗位、高空车操作岗位、洗地车操作岗位、卫生间清洁岗位、设备外观清洁岗位、地面清洁岗位、玻璃清洁岗位、洗地车维修岗位,每个岗位设置一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,鼓励奖若干。即,一等奖,共计8名;二等奖,共计24名;三等奖,共计40名,其余为鼓励奖77名。九、总结(一)考核结果和相关资料报部门备案。(二)撰写技术练兵总结。XXX部XXX2011年10月20日4XXX技术练兵参赛表岗位组参赛人员姓名参赛工种备注合计5技术练兵具体方案【高空车操作平台操作】一、练兵时间:二、练兵地点:XXX二车间【暂定】三、参赛人员:有高空车操作资格证者(合作者可不受此限),以现场抽签决定顺序,共计人四、评分人员:公司代表、队上管理人员、员工代表五、设备工具:曲臂式高空操作平台,安全帽,安全绳及道具等。六、练兵要求:(1)、上车前的准备:操作者上车前须巡视车辆一周后再报告上车请求(考评人员可在巡车前设置考核点:电源线收放不规范、车体支座上有物品、车辆防护罩未关闭好等),如:“报告,经巡查,参赛车车辆无异常,×××请求上车参赛。”(2)上车操作:(行车路线图如图下图所示)车辆正向停在A处,从A行驶到B须绕过两个障碍物且车身任何部位都不许碰到障碍物,车轮不许压到边线,车辆转头正向停在B处,然后升降伸缩转臂使厢栏接近C上方的挂物(车辆操作者须蒙眼听令于合作者的指令进行操作。绕行障碍物时可转臂但不许升臂,接近挂物时臂部的升降申缩转的各个操作动作不许重复)。最后再从B点返回A点,此时不必蒙眼但不许转臂,车轮也不许压线。(3)退场:停车后,一切操作复位,然后仍须巡视车辆一周后再报告请求退场,如:“报告,×××参赛完毕,经巡查,参赛车车辆无异常,现在请求退场。”七、参赛规则:(1)从A点B点2次碰杆者出局;6mAB6m6m12mC8m6m6(2)从A点到B点和从B点返回A点时整个过程2次碰杆者出局;(3)从A点到B点和从B点返回A点时整个过程用时超过8分钟者出局;(4)实行100分制,按分值高低排名次,分值相等时以厢栏距挂物最近者为胜。八、扣分标准:(1)未巡视车辆一周就报告上车请求者扣5分;(2)巡视车辆一周后未报告上车请求,上车就开始操作者扣5分;(3)巡视车辆一周的过程中未发现所设问题者,每个问题扣5分;(4)未正确佩戴安全帽或安全绳者(包括合作者)每人每项次扣10分;(5)每次碰杆扣10分;(6)每次压线扣5分;(7)接近挂物时臂部的升、降、申、缩、转的各个操作动作每重复1个则每个每次扣3分;7【吸尘器组装和使用】一、练兵时间:二、练兵地点:xxx车间三、参赛人员:以现场抽签决定顺序(2人一组)四、评分人员:修理组配合、员工代表五、设备工具:吸尘器、线板、杂物、刀刷六、岗位练兵活动内容:1、吸尘器的正确组装(由机头、灰尘桶、尘罩、软管部件组成)2、线板的正确使用3、吸尘器的正确使用4、吸尘器使用过程中是否发现故障及向考官上报(修理组配合设故障)5、考试过程中考生是否体现出互帮互助,自检自查的团结合作6、吸尘器的清洁护理(含复检是否规范)七、考核程序:1、参赛人员准备好后向考官报告××组及××姓名,考官宣布“开始”后,开始组装吸尘器,同时计时开始。(除尘面积约5平方)。2、检查和启动吸尘器,启动吸尘器时必须按作业标准进行操作,如:发现吸尘器有故障时,应及时向考官上报是否排除故障或继续使用。3、停机后进行滤网模拟清洁,机件须按原摆放位置摆放。4、完成所有科目向考官报告:“报告考官××组××姓名操作完毕,同时停止计时。八、扣分标准:1、不正确组装吸尘器未发现缺少及掺杂其它吸尘器任何部件的扣10分。2、不正确使用线板放线和拔插头的扣5分。3、不按要求启动或停止吸尘器扣2分。4、模拟除尘不到位或体现不出互帮互助、自检互查的