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蕲春一中“以老带新”协议书甲方：指导教师乙方：被指导教师丙方：教研处为迅速提高青年教师的思想素质和教学水平，发展我校的教育事业，特制定本协议。一、指导教师（甲方）的义务和职责：1、从师德和教学业务等方面全面关心青年教师。2、经常听青年教师的课，并及时提出指导意见，每学期不少于10节。3、定期检查青年教师的教案和批改作业情况，每学期不少于10次。4、在青年教师上公开课（汇报课、研究课等）时，给予具体切实的指导。5、在青年教师接受考核、参加业务竞赛和撰写教研文章时予以督促指导。6、定期向年级主管及相关领导汇报指导青年教师的情况，每学期不少于2次。二、被指导教师（乙方）的义务和职责：1、认真接受指导，主动获得帮助，及时提供备课笔记给指导教师审阅指导。2、有计划地听指导教师和其他老师的课。每学期听课不少于20节，并要有详细记录。3、每学期向组内老师上一堂汇报课或承担对外公开教学任务。4、积极参加学校及教育行政部门组织的教学业务竞赛活动。5、加强业务进修，每学期读一本教育学方面的专著，结合教育教学实践写一篇教学研究文章。6、协约期满，写一份专题总结，上一堂公开课。三、教研处（丙方）的义务和职责：1、督促教研组安排好新老结对。2、经常了解青年教师的教学情况，随时抽查青年教师的教案和学生作业，随堂听课，指导青年教师完成好教学任务。3、抽查青年教师的听课情况，对于听课节数未达标的，扣除结构工资中听课补助。4、根据学校政策落实指导教师培养青年教师的工作量奖励。抽查指导教师的听课情况，对未达到听课节数的教师，酌情扣除该月指导补助。四、本协议有效期为一年，自签字之日起生效。五、本协议书一式三份，指导教师、青年教师各执一份，教研处存档一份。甲方：乙方：丙方：（盖章）2013年9月13日