八项规定执行情况汇报16篇

八项规定执行情况汇报16篇八项规定执行状况汇报（一）：按照总队工作会安排部署，要求市级调查队对辖区县级队贯彻落实中央八项规定执行情况进行检查。为此，安康调查队党组高度重视，及时对检查工作进行了周密安排部署，要求检查人员采取不打招呼直截了当前往，了解真实状况。7月4日调查队纪检组长吴济忠率队组织开展了对紫阳调查队的纪律检查和座谈。现将检查及座谈结果汇报如下：一、检查及座谈情况1、7月4日下午，检查组一行没有提早联系，也没有打招呼，直截了当到紫阳调查队办公室查看干部出勤，队干部全部在岗，没有缺勤，迟到人员。2、召开了调查队队长，副队长，纪检员参加的座谈会，听取了调查队近期贯彻落实中央八项规定执行情况的汇报。3、分不与副队长和纪检员谈话，听取他们的意见，一直认为队上执行八项规定不走样，领导起带头做用，也没有违反规定的人和事。二、紫阳县委及县政府对干部治理严格，采取了有效地措施严管干部。1、政府办公区域安装了摄像设备，随时监控干部到岗，出勤情况，对干部到岗起到有效地检查和震慑。2、县纪委不定期深入办公室实地检查到岗出勤情况，以及检查干部工作状况，杜绝了干部上班玩游戏等现象。3、县政府还为领导干部配发了工作日志，随时抽查领导干部的工作动态及活动。三、紫阳调查队执行八项规定的实施情况据紫阳队汇报的资料看，紫阳队在落实八项规定中做了很多工作，并取得了较好的成效。1、统一思想认识，严格执行八项规定和六项禁令。3月11日，召开全队会议，认真学习中央“八项规定”和“六项禁令”情况，并制订六条措施：一是改进工作作风。要深入基层和群众打成一片，了解真实情况，不准“走马观花”搞形式主义。遵守单位规定、不迟到、不早退，上班时刻不做与工作无关的情况；二是规范公务接待。执行公务和下乡调查期间工作餐，不准上烟、酒，不准安排任何形式的娱乐活动；三是精简会议活动。不开没有实际内容的会议，切实提高会议实效，倡导开短会；四是精简文件简报。切实改进文风，没有实质性内容的文件、简报一律不发，工作报告、调研文章、汇报材料要直奔主题，一般性文件及报告应简明扼要；五是改进分析信息写作。尽量减少会议性报道，多依照下乡调查实际内容报道人民群众关注的热点咨询题，多写有实际内容的信息分析；六是坚持厉行节约。严格遵守廉洁从政有关规定，不准收受礼物礼金，不准违纪娱乐，不准参与赌博，不准铺张白费，不准公款送礼，不准借机敛财，严禁奢侈白费，严禁突击花钞票，严禁违规用公车，严禁令违纪，严禁转增负担，严禁超标准接待。同时将制订的八条措施打印分发给全队职工，并按照任务目标对应个人制作责任表，实行打分制。3月25日，结合学习“十八大”精神之机，对财务制度、上下班时刻、下乡调查工作流程及注意事项、公车使用等进行讨论和修订，进一步进行严格要求。4月16日，学习总队纪检监察会议精神，将落实会议精神与遵守“八项规定”紧密结合起来。4月29日，将前段时刻全队职工落实相关规定情况和实施进程进行了总结，并针对下时期工作作出更进一步的部署。5月14日，召开座谈会，学习贯彻落实省政府第一次廉政工作会议精神，坚持深化队务公开、“三重一大”等相关制度，使贯彻中央“八项规定”落到实处。八项规定执行状况汇报（二）：一、三送工作的要紧做法1、局领导高度重视，召开了8次会议专题研究“三送”工作，明确了局长负总责、副局长为分管领导兼“三送”工作队长，驻村工作队员为、。制订了《县科技局驻村“三送”工作队20XX年度工作打算》和《县科技局驻村“三送”工作队2014年度工作方案》。全面落实了激励奖惩措施、工作经费、下乡费补贴、工作用小车、差旅费等。2、驻村“三送”工作队员、、能坚持在岗在位，及时记录民情日记，较熟悉掌握村情和联系户状况。3、2014年我局拔给村“三送”工作扶助及兴办实事等经费3.8万元。向市科技局争取到“村‘三送’科技示范村”项目经费2万元、“三黄鸡养殖”项目经费1.5万元。工作队员对联系户都落实了帮扶措施。4、认真开展三送大宣传活动。在村委会门口醒目位置悬挂了宣传横幅2条，发放了宣传资料。已悬挂了公开承诺和工作队联系农户公示牌。驻村工作队深入村组透过召开座谈会、上门等形式对党员群众进行宣讲，现已开展了20次专题宣讲。5、开展了联系、走访群众活动，建立民情台账制。20XX年3月11日，科技局全体干部职工到乡村开展联系、走访群众活动。局长全年先后16次到村指导、开展三送工作。按照“一户一档”原则，驻村工作队逐一入户，谈心拉家常，了解他们的困难，听取他们的意见，将群众反映的状况及时记在随时携带的民情日记本上，梳理整理后，制成民情档案，对村民提出的民情跟踪解决，做到解决一件销号一件，不解决不销号。6、开展调研活动，为村进展建言献策。随着活动的不断推进，驻村工作组开展了调研活动，对20XX年当地的民情、产业结构、进展方式等有了一个新的认识，指出了存在的要紧困难和咨询题，提出了对策和推举，为所帮扶村的进展建言献策。7、20XX年已完成土坯房改造20户，已完成危旧房屋修建36户。二、三送工作取得的初步成效1、透过宣讲，农民对党的政策有了新的了解。透过向群众宣讲党的十八精神；宣讲法律知识和法制观念，帮忙群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益；宣讲统筹城乡进展、促进农村进展的“新农合”、“新农保”等各项政策，农民对党的政策有了新的了解，真心拥护，自觉执行。当地群众讲：“现行政策十分好，孤老有五保，贫困有低保，患病有医保，大病有救助，读书免学费，作田不交税，粮补到帐户，我们老表受益真非常多”！所有走访农户都齐夸党和政府的惠民政策比任何时候都好。2、开展“结对帮扶”活动，凝聚了民心，紧密了干群关系。“三送”工作队真心实意帮忙群众解决在就业、就医、就学、进展生产等方面的实际困难，紧密联系困难党员、群众，帮忙困难群众、鳏寡孤独、残疾人、低收入家庭等特别人群改善生产生活条件，深受群众欢迎，农民内心快乐，凝聚了民心。3、转变了干部作风。三送干部带着政策、带着任务、带着感情，深入基层，接触群众，局党员干部作风有了明显好转。4、村交通道路、水利建设和产业结构调整都有较好的成效。组织扩建完成了佰伍村小组公路500米，投资1.8万元。新建设了伞子组水渠50米，总投资1万元。同时向县发改委联系，争取到新建竹蒿排桥梁资金20余万元，长18米公路桥梁建设已全面竣工。产业结构也进行了调整，新增了烤烟70余亩、油茶800亩等种植面积。5、没有出现森林火灾。6、没有出现不稳定事件和越级访、群众访等上访事件。三、特色工作针对村的实际状况，有下面四个特色工作：1、进展烤烟生产，新增面积70亩；2、进展油茶生产，新增面积800亩；3、新培养王竹组刘啟林等三黄鸡养殖户5户，户均养殖三黄鸡6000羽以上。4、发放三黄鸡养殖等科技资料200份。四、典型事例1、联系村富有劳动力11人到县工业园打工。2、向上级科技部门申报“村‘三送’科技示范村”项目及“三黄鸡养殖”科技项目，已争取到项目资金3.5万元。3、组织扩建了完成了佰伍村小组公路500米，投资1.8万元。4、新建设了伞子组水渠50米，总投资1万元。5、与县发改委联系，争取到新建竹蒿排桥梁资金20余万元，桥梁建设已全面竣工。五、存在咨询题1、农户土坯房改造进展慢。2、对困难群众帮扶力度不够。八项规定执行状况汇报（三）：执行八项规定状况汇报为进一步贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府二十六条规定，确保精神落到实处，界牌集镇党委、政府高度重视，按照规定进一步细化，采取一系列措施，切实改善工作作风，紧密党同人民群众的血肉联系，现将贯彻落实规定自查状况汇报如下：一、领导干部以身作则、领先垂范，带头执行中央八项规定和省、市有关规定的状况自中央八项规定和省委三十条、市委二十六条规定颁布以来，我镇先后召开了党政班子专题民主生活会和2次全镇干部大会进行学习贯彻。在党的群众路线专题民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改善作风的有关规定精神各自做了批判与自我批判，在全镇领导干部大会上要求全镇党员干部要以身作则、领先垂范，带头执行规定。(一)具体举措1、抓贯彻落实。镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子成员为成员的领导小组，把贯彻落实规定作为当前和今后一个时期的重要工作任务，要求怎班子成员带头落实，以上率下，镇全体党员干部自觉落实规定，把思想和行动统一到规定的精神上来，认真垂范。镇党委民生生活会和各村支部、机关单位民主生活会在会前广泛征求在规定方面的意见，会上结合各自分工，就规定执行状况认真作批判与自我批判，会后就执行规定方面存在的咨询题认真加以整改。2、抓执行落实。为了将规定落到实处，针对规定精神，结合界牌集镇实际，将规定精神与重点工作结合，成立了界牌集镇重点工作组，完善了《界牌集镇公务治理制度》、《界牌集镇工作绩效奖惩意见》、《界牌集镇领导干部带班值班制度》、《界牌集镇干部住夜值班制度》等。一是将全镇重点工作划分为经济进展、完美乡村建设、打算生育、社会治理等7个工作组，组长由党委、政府负责人担任，工作资料以分值形式进行细化，确保在全县年终考核中争先进位。重点工作采取“一项重点工作、一个专项工作组、一抓到底、一套考评方法”的措施。凡单项工作完成任务并验收，奖励工作组2000元;凡参加县级评比，处于全县乡镇排行前5位以上的，奖励该组3000元;凡被县委、县政府(包括市级以上)评为先进的，奖励该工作组5000元;受到县委、县政府通报批判或者纳入重点治理乡镇的，处罚工作组2000元。部门工作比照执行。二是制定请销假制度。干部实行每一天二次签到，每月不准旷工超过3天，全年累计旷工超过15天的，年终考核定为“不称职”等次。干部因公因事请假，以书面形式向党政要紧负责人请假。三是实行值班制度。除办公室做好日常值班外，从周一到周日，每一天安排一名副科级干部和2名其他干部带班值班和住夜值班，每周全体镇干部住镇时刻非常多于五晚。四是落实县委《党政要紧领导不直截了当分管部分工作的实施意见》，党委、政府要紧领导不直截了当分管财务、人事、工程项目建设、物资采购、行政审批等工作，由副职直截了当分管，严格执行“三中一大”事项决策末位表态制度。五是开通信访网络，坚持党政要紧负责人每周一、四接访制度，紧密联系群众，为群众排忧解难，解决“最后一公里”咨询题。自查报告范文(二)取得的成效由于党委、政府抓中央八项规定和省、市规定的学习贯彻，工作取得了明显成效。1、党员领导干部以身作则，领先垂范执行规定的作用发挥明显。在目标考核中我镇位次靠前，在秋季秸秆禁烧中，全镇未发觉一处火点。尤其是对工作措施落实不力的3位干部的免职处理、1名干部党内警告处理，起到警示作用。2、干部工作效率明显改善。按制度办事，按规矩办事，违反制度的人和事没有了。3、强化了职责意识和自律意识，一心一意谋进展，对界牌的进展思路进一步明确。4、监督意识增强，促进了各项重点工作任务完成。(三)存在的咨询题和推举干部作风有待进一步改善。部分镇干部年龄老化，擢升无望，工作热情不高，干劲不大，负面阻碍大。工作条件困难，生活枯燥，精神文化匮乏，加上工资待遇低，干部选拔、升迁机制不健全，个性是对事业单位干部任用的卑视，阻碍了工作用心性。自查报告范文推举：1、干部多轮岗、多异地交流，发挥用心性。打破事业单位用人机制，实行能者上。2、作风建设要常态化。3、强化督查，坚持自查与督查、明查与暗访相结合。4、严肃执纪，加大惩戒咨询责力度。二、贯彻落实《党政机关厉行节约反对白费条例》及国内公务接待规定，执行有关规定压缩“三公”经费、清理办公用房等状况(一)具体措施1、严格车辆治理。我镇用车安排由分管领导统一派车;用油使用加油卡，由财政所负责充值;维修由镇长负责，办公室、财政所、驾驶员具体办理。办公室负责分车辆建立用油、维修台账。严禁租用社会车辆。实行定人定车，严禁其他人驾驶政府车辆，否则造成交通事故，由相关职责人承担。车辆在工作之余，须停放在镇政府院内，除一辆公务车外，其他2辆车由分管办公室领导治理，钥匙由分管办公室领导保管。2、公务接