党员分类教育

党员分类教育在新的形势下,随着社会主义市场经济体制的逐步确立,决定党员教育的活动内容必须多种多样。在安排组织生活的内容时,必须突出本单位特点,使党组织活动具有浓厚的个性色彩。组织活动必须联系实际,切准本单位党员思想脉搏,把改革的难点作为党员活动的突破点；把工作的薄弱点作为组织活动的着力点；抓住党员关心的热点问题作为思想教育的重点,对党员进行分类教育。一、国有企业党员教育工作随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步确立,国有企业也在不断深化改革转机建制,国有企业出现了许多新情况、新问题,这些客观情况已经影响到国有企业党员的思想,国有企业党员教育工作的任务比以前更艰巨更繁重。(一)当前国有企业党员教育工作存在的问题第一,一部分党员出现了信仰危机,共产主义理想、信念动摇,党员先进性意识淡化。有一些党员错误地认为:艰苦奋斗几十年,我们还处于社会主义初级阶段,实现共产主义是遥遥无期的。在国有企业扭亏的关键时期,部分党员还下了岗,因此对社会主义、共产主义的远大理想产生怀疑。思想上出现了怀疑,必然导致行动上的盲目,很多党员把自己混同于普通老百姓,不讲理想,不思进取,起不到模范带头作用。第二,党的宗旨观念淡薄,自我利益意识膨胀。一些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨,利用各种条件和机会去谋求个人利益。如有的党员假公济私,多吃多占;有的党员凭借手中的物资供应权、资金分配权、执法权和行政管理权,弄权勒索,收受礼品;有的党员把党的宗旨抛到一边,追求家庭安逸和个人享乐。上述现象虽然发生在少数人身上,但却严重地玷污了党的形象,败坏了党的声誉,损害了党的威信,破坏了党群关系,引起广大群众的强烈不满。第三,企业党员领导干部以权谋私,违法、违纪案件增加。一些掌握企业命运的领导干部贪污受贿,腐化堕落,把好端端的企业败坏到负债累累、濒临破产的境地,尤其是近几年来这种现象已越来越严重。党风不好、腐败不除、领导者素质不提高,就难以改变这些企业现状。第四,企业党员的先锋模范作用不突出。企业党组织之所以具有凝聚力、战斗力、吸引力,是因为党员能够发挥先锋模范作用,以党员的模范行为影响和带动身边的职工。当前由于经济状况和社会风气的影响,党员讲奉献的少了,讲代价、争待遇的多了,使党组织的战斗力、凝聚力和吸引力都受到了影响。(二)影响国有企业党员教育工作的因素一是国企党建工作部门的位置发生了变化,党建部门不再是热门,党建工作难以摆正。国企党的建设工作必须抓紧抓好,这是党中央多次强调的重要原则。为了落实这些原则,中组部对加强国有企业、中外合资企业、公司制企业中党的建设工作都有明确规定和要求。在探索搞活国企的方法、途径的过程中,出现了形式多样化的情况。一些企业把党委的组织、宣传部门,甚至把组织部的干部管理划到人事部,合二为一办公;有的提出企业是经济组织,政企要分开,党委应归政府部门管;有的虽然不撤销企业党的工作机构,但提出党群干部兼职化、党组织活动业余化等等。这些来自企业内、外部的多种形式变化,不同程度地造成党务干部的思想困惑、情感失落和心理负担,使一些抓党务工作的同志在处理党务管理与经营业务关系时,出现党务工作可抓可不抓的偏业状况。疏于党务管理、疏于党员教育,这是许多国有企业出现的共同问题。二是四个多样化给国有企业党员教育工作带来了新情况。我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,给党员教育工作带来了大量新情况、新问题。在国有企业中,随着国有企业结构的调整,企业重组,职工下岗分流等措施的实施,使职工的利益分配出现了多样化,就业形式也出现了多样化。利益分配的多样化、就业岗位的多样化,必然影响到人们的价值观念、道德观念,也影响到国有企业党员的思想观念。在这种情况下,传统的党员教育内容、方式都不能完全适应变化了的新情况,于是党员教育工作出现了许多盲区、空白点。(三)国有企业党员教育工作的应对措施第一,注重思想性。对党员思想理论教育内容要高于群众,这是党组织的先进性所决定的。在落实党的十五大提出的深化国有企业改革、实现两个根本性好转这一历史任务中，国有企业党员教育工作的内容，重点应着力于强化党员意识、先锋意识、改革意识、创新意识和市场意识,使党员的思想认识紧跟时代脉搏,站在改革前头,成为生产经营的中坚。在思想教育中要把重点放在净化心灵、塑造人品、增强党性上,以求提高党员队伍的整体素质。一是加强党员的理想、信念教育。通过教育使广大党员看清形势、弄清是非,坚定共产主义信仰,坚定对党的奋斗目标的追求,特别是在当前许多国有企业处于攻坚阶段,共产党员更要站在改革的前列,积极支持参与企业改革,做科技攻关的带头人,为企业的发展贡献聪明才智。二是要对党员进行党性和党的宗旨教育。对党员进行党性教育,使党员树立先锋队意识,这也是当前企业党员教育中迫切需要解决的一个关键问题。从企业情况看,一要抓好马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识三基本教育,使党员增强贯彻执行党的基本路线的自觉性,坚持和发扬党的优良传统,学会用辩证的方法看待社会现象,保持清醒头脑,坚定政治信念。二要抓好坚持党性原则的教育。要通过各种途径,努力增强党员的党性观念,做到在思想上、行动上始终坚持用党性原则规范自己的行为,在各方面发挥出先锋模范作用。加强对党员的宗旨教育,要使党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持个人利益服从党和人民的利益。三是要加强对党员的遵纪守法、廉洁自律教育。近年来一些企业走下坡路,除体制等方面的因素外,企业中党员干部的素质不高也是一个重要因素。个别企业领导被金钱迷住了眼睛,忘记了党纪国法,也不注重学习和自我改造,失去了自我约束能力,大肆贪污,索贿受贿,不仅败坏了企业,也葬送了自己的前程。这就要求我们加强对党员,特别是掌握实权的党员领导干部的遵纪守法、廉洁自律教育。使党员干部人人自觉用党纪法规约束自己,做到清正廉洁、奉公守法,为官一任、造福一方,做职工信赖、群众满意的廉洁干部。第二,增强针对性和吸引力各企业生产经营工作任务不同,决定党员教育活动内容必须多种多样。一些企业党员教育活动之所以收效甚微,其原因是没有突出本企业的特点。在安排组织生活内容时,必须突出本单位特点,使党组织活动具有浓厚的个性色彩。有的党委结合企业经营生产工作,结合市场经济条件下对党员队伍建设提出的新要求,结合党委重大决策、重大改革举措或生产经营中遇到的困难,先后开展了党内立功活动,闯市场、攻难关、做贡献活动,党员争当开拓市场的带头人、科研开发攻坚人、立足本岗拼搏人和最佳党员责任区评比活动,都取得了较好的效果。组织活动必须联系实际,切准本企业党员思想脉搏,把改革的难点作为党员教育的突破点，把工作的薄弱点作为组织活动解决的着力点；抓住党员关心的热点问题作为思想教育的重点。在一段时间内,重点解决思想和工作上的一两个问题。要做到这一点,必须搞好调查研究。党员教育活动要丰富多彩,必须有意识把各类教育寓教于娱乐之中。目前,大多国有企业党员文化程度比较高,中青年党员比较多。根据这一情况,许多企业党组织纷纷建立文化、健身、娱乐活动室,组织知识竞赛、郊游参观、歌咏比赛等活动,丰富了党员生活,增强了党组织的凝聚力吸引力,效果明显。实践证明,运用说理灌输法,典型教育法,民主讨论法,社会活动教育法,谈话教育法,自我教育法,文字图像教育法,娱乐寓教法等形式改进党员教育方式和内容,必将收到事半功倍效果。第三,教育必须结合管理进行。我们有些党员在改革开放、市场经济影响下之所以犯错误,原因是多方面的,但其中一个不可忽视的原因,就是我们有些党组织放松或放弃了对党员的管理,致使一些党性不强的党员逐步从量变到质变,坠入了犯罪的泥坑。许多事实告诉我们,在进行党员教育的同时必须切实加强对党员的组织管理。一是提出要求,积极管理。每个企业基层党组织都应按照党章规定的党员条件和两个文明建设的实际,对每个党员提出应当达到的目标要求；平时加强教育、管理和监督,年终对党员完成目标情况进行评议,经常地进行监督,经常地开展批评和自我批评,经常地整顿纪律。还要加强党内监督,严格管理。对党员特别是党的各级领导干部进行党内监督,是严格组织管理的重要措施。对党员的有效监督,重要的途径就是必须严格组织生活,保证党内生活的思想性、政治性、原则性,使广大党员能够防微杜渐,增强免疫力,使党员干部能够及时纠正缺点错误。二是完善规章制度,规范党员行为。加强和完善党的制度建设,必须以深化企业改革为基础。党的制度建设要符合改革的方向,即有利于发展社会主义市场经济、推进社会主义民主政治、提高效率等。制定和建立具体制度既要确认和巩固改革的成熟经验和成果,又要防止仓促、盲目地去规范改革中出现的新行为、新情况。制定制度要贯彻民主原则,制度本身要周严缜密,相互配套。制度建设必须与党的思想建设结合起来,越是加强制度的约束机制,越要重视人的工作,重视思想教育,因为只有提高党员的思想觉悟,加强党性修养,制度才能得到贯彻执行。二、非公有制企业党员教育工作目前,非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制企业主要指私营企业、合资企业、外商独资企业等,其用工方式、管理机构和管理方式与国有和集体企业有很大不同。在公有制为主体的条件下发展非公有制经济,是社会主义初级阶段生产力发展的客观要求,它对于扩大社会就业,搞活生产和流通,繁荣城乡经济,增加财政收入,促进区域经济发展都具有积极的作用。但是非公有制企业中党建工作和党员教育工作却不容我们乐观。当前,许多非公有制企业党的组织不健全,党员比较分散,并且没有工会、共青团、职工代表大会等群众性组织;有的虽然有组织,但也没有开展正常工作,形同虚设,这就决定了非公有制企业党的组织建设和党员教育工作的复杂程度和难度。在新的形势下,如何开展非公有制企业党建工作和党员教育工作,发挥党组织和党员在这些企业中的作用,对正确引导非公有制经济健康发展,消除党员教育的空白点,具有非常重大的意义。一、加强非公有制企业党组织建设是进行党员教育的基础和前提。如果在非公有制企业中没有党组织,或者党组织的作用得不到正常发挥,进行党员教育就不会有效果。因此,加强非公有制企业党组织建设是进行党员教育的基础和前提。非公有制企业凡是能建立党组织的,要积极创造条件,尽快把党组织建立起来；党组织暂时建立不起来的,应按照有关法律法规先把工会组织建立起来,为建立党组织和进行党员教育创造条件；已经建立起党组织的,要研究在新的环境中开展党员教育工作的途径和方法，充分发挥自己的作用。非公有制企业党员教育要以加强管理作保证。非公有制企业的组织管理,有的可以放在村镇,有的可以放在社区,有的可以放在行业协会,但是无论放在什么地方,都不允许出现有党员无组织,有组织无上级的现象。同时要严肃组织纪律,对那些长期脱离党组织、不愿意参加党的生活、不愿意履行党员义务而经教育不改的党员,要严肃处理。二、从实际出发,围绕企业生产经营活动这个中心工作开展党员教育。从一些党员教育搞得好的企业的实践来看,非公有制企业党员教育要做好如下工作:一是进行党的路线、方针、政策教育,通过党员的模范带头作用保证党的路线、方针、政策在非公有制企业中得到贯彻实施;二是加强党的基本知识和科学文化技术的教育,不断提高非公有制企业中党员的思想文化素质；三是进行遵纪守法教育,引导党员、带动职工依法经营、照章纳税、遵纪守法,保证企业的健康发展;四是发挥党员的先进模范作用,带动和影响其他党员和群众,为企业和社会做贡献等等。而发挥党员的模范带头作用是非公有制企业党员教育和党建工作的落脚点。各地就如何进行党员教育、发挥党员模范作用进行了许多有益的探索,创造了一些新的途径和方法。有的地区在个体集贸市场实行了共产党员挂牌服务,支部把共产党员为您服务的牌子挂在党员的摊位上,共产党员的摊位货真价实,服务热情,群众都愿意到共产党员的摊位上买放心货。一些优秀党员以自己的模范作用,教育和影响了其他党员和群众,树立了党员形象,促进了市场的繁荣和发展。有的地区根据个体