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免费分享创新党员干部群众路线心得体会做心中装着群众的好干部当前以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，正在全党上下广泛深入开展，全党关切、社会关注、群众关心。通过前段市局组织的群众路线知识学习、考试、听取意见建议以及边学边查边改，使我进一步深化了对群众路线是党的生命线和根本工作路线的认识，作为一名党员干部就要做心中时刻装着群众的好干部。习近平总书记最近在全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的五条好干部标准，这就是好干部的“时代肖像”。一、做理想信念的追求者理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。人总是要有点精神的，精神是幸福和力量的源泉。理想信念是共产党员精神上的“钙”，精神上“缺钙”，就会得“软骨病”。（一）要真学真懂。当前尤其要认真学习中国特色社会主义理论体系、党的十八大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神，要通读原文学、联系实际学、深入研究学，坚定道路自信、理论自信和制度自信。（二）要真信真用。没有理论指导的实践是盲目的，实践是理论落地生根的沃土，只有密切联系实际，理论之树才能常青，要以群众的满意度来检验理论武装的成效。二、做学习思考的排头兵立身以立学为先，恩格斯说过“一个民族要站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。”“熟知并不等于真知”，人生要有“自以为非”的态度，多些“零优势思维”，学会独立思考，遇事才不会“冷手抓热馒头”，研究问题才有方法，处理问题才有底气。（一）把学习作为一种责任。时代在发展，社会在进步，过去的经验不一定能解决今天的问题，今天的知识不一定能指导明天的实践，在工商事业转型升级的关键时期，要解决“本领恐慌”、“能力不足”危机，只有学习、学习、再学习，要将学习当做人的呼吸，是每时每刻必须做的事情。（二）把思考作为一种习惯。人是因思想高贵而高贵、因思想深邃而深邃，免费分享创新习惯是世界上最宝贵的财富，要把思考作为一种习惯，通过习惯春风化雨、潜移默化的作用，砥砺品质、历练人生、成就伟业。（三）把转化作为一种能力。学习的全部意义在于应用，干有所成者必学有所得，将学习思考转化为实践成果是一种能力，学习、思考、实践、感悟是一个循环往复的过程，要善学善思，更要善做善成，将作品发表在建功立业的岗位上，将论文书写在服务群众的征途中。三、做服务群众的马前卒始终牢记为人民服务的根本宗旨，坚持以群众为中心的工作导向。（一）倾听群众呼声。学会倾听群众呼声是党员干部的基本功，每一个人都值得充分尊重，每一种不同的声音必须认真倾听。要掌握群众语言，说群众听得懂的话，说掏心窝的话，防止出现问话问不下去、说话说不进去、对话对不上去的现象，从群众意见建议中找到我们工作差距和改进的方向。（二）虚心向群众学习。人民是历史的创造者，群众是真正的英雄，我们要虚心拜人民群众为师，把群众放在心中最高位置，甘当小学生，群众就是希腊神话中大地之于巨人安泰，没有一种力量比扎根群众更强大。（三）努力为群众服务。共产党除了人民群众的利益外没有自己特殊利益，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，正如雷锋同志所说：“人的生命是有限的，但为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”四、做干事创业的急先锋把职业当事业，视职责为责任，带头弘扬“恪尽职守，勇于担当，清廉团结，争创一流”的武汉工商精神。（一）讲认真。毛主席说“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。”认真是做好一切工作的逻辑起点，要改变“差不多就行”的平庸想法，凡事一认真就深入，一深入就有办法。如绩效管理是公认的世界难题，由于我们认真，今年8月30日，在全省公务员考核工作联系点现场会上，省委组织部、省人社厅、省公务员局领导两次给予充分肯定；同样，在全市开展的党的群众路线教育活动中，虽然第一批115个单位在同一起跑线上，还是由于我们认真，市委教育活动简报三次肯定，并在8月28日全市督导工作会议上点名表扬我局做法。免费分享创新（二）敢负责。在其位要负其责,“思其始而终其成”，无激情无发展、无难险无创造，干事创业就要有狮子率队的蓬勃朝气。我们组织人事处领导经常强调要以负责精神抓工作，对组织负责、对同志负责、对自己负责。要深怀“马上办、帮你办、我来办”的为民情怀，要坚守“吃苦是荣，吃亏是福，受磨难是财富”的精神高地。去年4月份，为了完成领导交办的建立全市工商系统公务员岗位责任制工作，工作量大、时间紧、任务重、要求高，我们“白加黑”日夜忙、“五加二”连轴转，最后在4月19日市公务员局组织的检查中，是唯一的一个获得100分满分的单（三）求实效。李瑞环同志曾说：“说空话，唱高调，连野猪都骗不了。真正使人信得过、靠得住的还是干活的。”无论是公正评价一名干部还是选拔任用一名干部，不仅要听他说什么，还要看他做什么，关键是要看他做成什么，因为唯有人民之考是根本之考，事业之考是关键之考，要形成从绩效看实干、以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部的选人用人机制，营造“个人埋头干事，业绩群众公认，进步组织关心”的风清气正良好局面。资料来源：