党员领导干部专题民主生活会满意度民主测评表

9附件1党员领导干部专题民主生活会满意度民主测评表被评议单位：评议时间：年月日对领导班子民主生活会质量的总体评价满意基本满意不满意对领导班子成员的评价姓名查摆问题的准确性剖析问题的深刻性工作思路的清晰性工作措施的可行性综合评价满意基本满意不满意满意基本满意不满意满意基本满意不满意满意基本满意不满意满意基本满意不满意注：1.请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏用“√”表示；2.请在参评人员身份栏括号内打“√”：领导班子成员（），列席代表（）。10附件2党政领导班子分析检查报告评议表被评议单位：评议时间：年月日对领导班子分析检查报告的总体评价满意基本满意不满意对领导班子分析检查报告的具体评价对科学发展观认识的深刻性查找突出问题的准确性剖析问题原因的透彻性发展思路和工作措施的可行性满意基本满意不满意满意基本满意不满意满意基本满意不满意满意基本满意不满意注：1.请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏用“√”表示；2.请在参评人员身份栏括号内打“√”：领导班子成员（），列席人员（）。11附件3分析检查阶段日程安排表(45天)步骤时间安排主要任务活动内容及要求广泛征求意见2009年5月10日前1、广泛征求意见；2、汇总梳理意见；3、反馈意见。1、广泛征求“两代表一委员”、专家学者、基层单位代表、服务对象代表等社会各界对本地、本单位在推动科学发展等方面存在的突出问题，以及解决存在突出问题的意见和建议。2、将征求到的意见和建议进行梳理、综合、汇总。3、将汇总后的意见及建议反馈到党组织负责人、上级党组织、相应的市指导检查组和市委学习实践办。找准突出问题2009年5月15日前对照征求到的意见和建议，认真查找存在的突出问题。1、查找在发展理念、发展模式、发展规划等方面存在的突出问题，明确科学发展的总体思路。2、查找面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题，明确实现“三促进一保持”的主要举措。3、查找体制机制方面存在的突出问题，明确推动科学发展的政策规定。4、查找党员干部在党性党风党纪、服务基层群众、化解基层矛盾等方面存在的突出问题，明确转变党员干部作风、维护社会和谐稳定的改进措施。召开专题民主生活会2009年5月25日前开展批评与自我批评，深入进行剖析，明确努力方向和整改措施。1、做好准备。专题民主生活会前，领导班子成员之间要相互谈心、交换看法，领导班子成员要认真撰写发言材料。2、召开会议。领导班子成员逐个发言，开展批评与自我批评。3、组织测评。由列席会议的人员认真填写测评表。4、结果反馈。测评结果要及时向单位党组织主要负责同志和相应的市指导检查组组长汇报，然后向参会的党员领导干部反馈。12环节时间安排主要任务活动内容及要求撰写领导班子分析检查报告2009年6月5日前1、形成分析检查报告初稿；2、广泛听取各界对报告的意见；3、召开党（工）委、党组、党（总）支扩大会议充分讨论并修改完善；4、修订稿报送相应的市指导检查组和市委学习实践办。1、主要领导要切实负起责任，结合前期调研和研讨，全程主持报告的撰写。2、分析主客观原因特别是主观原因，提炼出贯彻落实科学发展观的主要思路、基本对策和加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施等。3、分析检查报告要突出分析和检查这两个环节，敢于触及问题，提出推动科学发展的思路举措，避免写成工作总结或一般性工作报告。4、分析检查报告初稿形成后，要以适当方式广泛听取各方面意见。5、各单位召开班子扩大会议，讨论分析报告，反复修改完善后，送相应的市指导检查组审阅。组织群众评议2009年6月10日前对各单位领导班子分析检查报告进行评议并公布。1、组织党代表、人大代表、政协委员、基层单位代表和服务对象代表对领导班子分析报告进行评议。2、根据评议结果，由相关部门对分析检查报告进行再次修改完善，并将修订稿送相应的市指导检查组审核后报市委学习实践办。3、党政领导班子的分析检查报告群众评议结果要在一定范围内公开，接受群众监督。阶段总结2009年6月10日前1、阶段总结；2、检查验收。1、市委学习实践办及各指导检查组对各单位分析检查阶段工作进行检查验收。2、省第三指导检查组对我市分析检查阶段工作进行检查验收。