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1神东企业文化理念“公推直选”党建知识网络有奖竞答试题第一关：1、神东的企业愿景是（）A、创百年神东，做世界卓越煤炭企业B、创百年神东，做世界煤炭企业的领跑者C、创百年神东，做世界煤炭行业的领军者D、创百年神东，做世界煤炭行业的领跑者2、神东的企业使命是（）A、为国家作贡献，为社会促和谐，为员工谋幸福，为客户增价值B、为国家作贡献，为社会促发展，为员工谋幸福，为客户增价值C、为国家作贡献，为社会促和谐，为员工谋福利，为客户增价值D、为国家作贡献，为地方促发展，为员工谋福利，为客户增价值3、神东的发展战略是（）A、建设四化五型大神东。B、建设世界卓越煤炭企业C、创百年神东、做世界煤炭企业的领跑者D、科学发展再造神华五年实现经济总量翻番4、神东“五高”方针的是（）（多选题）A、高起点B、高技术C、高产量D、高效率E、高效益5、神东的“四化”模式是（）（多选题）A、生产规模化B、技术现代化C、装备现代化D、队伍专业化E、管理信息化F、服务专业化H、沟通信息化6、建设五型企业中的“五型”是（）（多选题）A、本质安全型B、质量效益型C、学习创新型D、资源节约型E、和谐发展型F、创新发展型H、科技创新型7、神东核心价值观是（）（多选题）A、人本和谐B、学习创新C、规范执行D、安全高效E、创新发展8、企业纪念品属于企业文化同心圆结构的（）A、物质层B、制度层C、行为层D、精神层9、神东精神是（）A、艰苦奋斗，开拓务实，追求一流B、艰苦奋斗，开拓务实，追求卓越C、艰苦奋斗，开拓务实，争创一流210、神东人的形象可概括为（）A、自强不息B、追求卓越C、天道勤D、求真务实11、“创百年神东做世界煤炭企业的领跑者”是（）A、神东使命B、神东愿景C、神东理念D、神东战略目标12、“建设四化五型大神东”是（）A、神东使命B、神东愿景C、神东理念D、神东发展战略13、“艰苦奋斗开拓务实争创一流”的神东精神是在（）时期培育形成的。A、煤田开发建设初期B、战略调整时期C、跨越发展时期D、大神东建设时期14、2009年（），神东矿区四公司整合成立神华神东煤炭集团。A、5月8日B、5月20日C、5月21日D、8月20日15、神东标准色的主色颜色是（）A、天蓝色B、理想蓝C、海蓝色D、宝石蓝16、《神东人之歌》的曲作者是（）A、白云海B、卞留念C、王金力D、杨洪基17、神东视觉识别系统辅助色中的红色代表（）。A、公司总部B、矿井单位C、专业辅助单位D、后勤服务单位18、神东视觉识别系统辅助色中的橙色代表（）。A、公司总部B、矿井单位C、专业辅助单位D、后勤服务单位19、神东标识造型上部方块的颜色是（）A、天蓝色B、红色C、橙色D、橘红色20、凡是有正式党员（）以上的，都应当成立党的基层组织。A.三人B.四人C.五人21、科学发展观的核心是：（）A.人本主义B.以人为本C.以人的发展为中心22、社会主义的本质，是解放和发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到（）。A.共建共享B.共同富裕C.共产主义23、党的根本宗旨是：（）A.人民的利益高于一切B.毫不利己，专门利人C.全心全意为人民服务24、预备党员的预备期为（）。A.半年B.一年C.两年25.申请入党的人，要填写入党志愿书，要有（）正式党员作介绍人。A.一名B.两名C.三名26.党员预备期满，具备条件的，可以按期转正，但是需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过（）。3A.半年B.一年C.一年半；27.公司党委对基层党组织书记、副书记空缺的单位，依据（）结果研究决定基层党组织书记、副书记的候选名单。A.“四荐两考一票”B.“公推公选”C“直推直选”28.党员联名推荐的党员人数不少于（）人。A.5B.10C.1529.直选的方法有（）。A.2种B.3种C.4种30.对参选人的简历、业绩等公示的时间不少于（C）工作日。A.一个B.两个C.三个31、神东视觉识别系统的标准色采用（）A、单色系统标准法B、双色系统标准法C、多色系统标准法32、神东标识造型采用了（）种颜色。A、2种B、3种C、4种D、5种33、神东的辅助色有（D）种颜色A、2种B、3种C、5种D、8种34、四项基本原则是（），是我们党和国家生存发展的政治基石。A.兴国之要B.立国之本C.强国之路35、坚持党的基本路线不动摇的关键是：（）A.坚持两手抓、两手都要硬的方针不动摇B.坚持以经济建设为中心不动摇C.坚持四项基本原则不动摇第二关：1、神东煤形象是（）（多选题）A、绿色环保B、低硫低磷C、永葆诚信D、客户至上2、神东安全理念的是（）（多选题）A、生命无价安全为天B、无人则安C、零事故生产D、安全为主预防第一3、不属于神东人才理念的一项是（）A、德才兼备以德为先4B、人事相宜人岗匹配C、人尽其才以岗配人4、神东的环保理念是（）A、产环保煤炭，建生态矿区B、产绿色煤炭建环保矿区C、产环保煤炭，建绿色矿区D、产绿色煤炭建生态矿区5.“精诚团结共铸辉煌”是神东的）A、团队理念B、管理理念C、人才理念D、技术理念6、神东服务理念简述为“三心”，具体是（）（多选题）A、用心B、上心C、实心D、热心7、神东感恩理念是（）（多选题）A、感恩父母B、感恩企业C、感恩同事D、感恩朋友E、感恩配偶子女F、感恩党H、感恩国家8.改革开放是（），是我们党和国家发展进步的活力源泉。A.兴国之要B.强国之路C.立国之本9．中国特色社会主义理论体系，就是包括()在内的科学理论体系。A.毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想B.邓小平理论和“三个代表”重要思想C.邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一系列重大战略思想10、我国社会主义初级阶段的主要矛盾是：（）A.先进的社会主义生产关系与落后的社会生产力的矛盾B.无产阶级同资产阶级之间的矛盾C.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾11、神华集团公司标识由五个几何图形组成，分别代表五个产业，不属于这五个几何图形代表的产业是（）（多选题）A、煤炭B、电力C、铁路D、港口E、航运F、化工和贸易12、企业文化同心圆结构最核心的一层是（）A、物质层B、行为层C、制度层D、精神层13、企业文化同心圆结构最外围的一层是（）A、物质层B、行为层C、制度层D、精神层14、神东文化的历史演进分（）个时期。A、2个B、3个C、4个D、5个15、神东提出“建设四化五型大神东”发展战略的历史时期是（）A、煤田开发建设初期B、战略调整时期C、跨越发展时期D、大神东建设阶段516、神华集团公司标识由（）个几何图形组成，造型上方的红色代表（）A、4个，代表一面迎风招展的旗帜和燃烧的煤炭；B、4个，代表一艘扬帆起航的大帆船，隐含着集团公司发展一帆风顺的寓意；C、5个，代表一面迎风招展的旗帜和燃烧的煤炭；D、5个，代表一艘扬帆起航的大帆船，隐含着集团公司发展一帆风顺的寓意；17、“高起点、高技术、高质量、高效益、高效率”的神东方针是在（）时期培育形成的。A、煤田开发建设初期B、战略调整时期C、跨越发展时期D、大神东建设时期18、发展党员，必须经过党的支部，坚持（）的原则。A.集中吸收B.个别吸收C.广泛吸收；19、党员如果没有正当理由，连续（）不交纳党费，就被认为是自行脱党。A.三个月B.半年C.一年20.党员人数150人以下，党委委员名额7名；党员人数150人（含）以上，委员名额（）。A.7名B.8名C.9名21.公司党委对基层党组织书记、副书记空缺的单位，依据（）结果研究决定基层党组织书记、副书记的候选名单。A.“四荐两考一票”B.“公推公选”C“直推直选”22.候选人预备人选建议名单占两委职数的（）。A.140%B.120%C.100%23.公司党委审核后，按照矿两委职数的（）进行批复后，再由党员大会或党员代表大会选举产生两委委员、书记、副书记。A.140%B.120%C.100%24、党组织讨论决定问题，必须执行（）原则。A.少数服从多数B.下级服从上级C.个人服从集体25.（）是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。A.民主集中制B.民主评议党员C.一切依靠群众26、党的纪律处分有五种：警告、严重警告、（）、留党察看、开除党籍。A.记过B.撤销党内职务C.记大过27.党的（）都无权剥夺党员的权利。A.上级组织B.党中央C.任何一级组织直至中央28、（），神府精煤公司和东胜精煤公司合并，成立神华神府东胜煤炭有限责任公司。A、1998年5月20日B、1998年8月20日C、2005年4月1日D、2009年5月20日29、神东标准色是天蓝色，代表着理性、科学、创新和效率，安定情绪，纯净清洁，符合神东的核心价值观和神东“环保煤”的形象。（）6A、表述正确B、表述不完全正确C、表述错误D、表述不完全错误30、神东视觉识别系统中用辅助色（）来区分矿井和专业辅助单位。A、蓝色与红色B、红色与橙色C、红色与黄色D、橙色与蓝色31、宣传工作的“三贴近”是指：（）A.贴近创新理论、贴近百姓生活、贴近困难群众B.贴近我国国情、贴近改革开放、贴近群众生活C.贴近实际、贴近生活、贴近群众32.社会主义民主政治的本质和核心是：（）A.坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一B.人民当家作主C.坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度33.（）是我们党永葆先进性的根本保证。A.坚持为人民执政、靠人民执政，发展中国特色社会主义民主政治B.加强思想理论建设，用马克思主义武装全党C.努力使我们作出的决策特别是关系国计民生的重大决策符合客观规律和科学规律，符合人民群众的愿望。34.（）是党和国家的生命线。A.党的基本纲领B.党的基本路线C.党的基本方针35、《神东员工日常行为规范手册》中共包括（）方面66条内容，是以神东共同的核心价值观来规范员工的思想和行为。A、8个B、9个C、10个D、11个第三关：1、神东“五高”方针是：（）A、高起点、高质量、高技术、高效率、高效益B、高起点、高技术、高质量、高效率、高效益C、高起点、高产量、高技术、高效率、高效益D、高起点、高质量、高技术、高效率、高绩效2、属于管理人员岗位规范的一句是（）A、科学管理B、严谨务实C、勤学苦练D、热情周到3、神东企业文化五年发展规划中2010年的主题是（）A、学习发展年B、规范执行年C、健康安全年7D、创新高效年E、幸福和谐年4、神东企业文化五年发展规划中2011年的主题是（）A、学习发展年B、规范执行年C、健康安全年D、创新高效年E、幸福和谐年5、神东企业文化五年发展规划中2012年的主题是（）A、学习发展年B、规范执行年C、健康安全年D、创新高效年E、幸福和谐年6、《神华集团企业文化建设实施纲要》是（）颁布的。A、2006年6月B、2007年6月C、2008年6月D、2009年元月7、根据《神华集团企业文化建设实施纲要》，要求全集团高举“神华”一面旗帜，坚持“三统一”原则。“三统一”为（）（多选题）A、统一精神B、统一理念C、统一名称、D、统一核心价值观E、统一标准F、统一标识8、神东愿景是“创百年神东，做世界煤炭企业的领跑者”。神东要全面提升核心竞争力，力争成为世界上规模领先、科技创新（）、员工幸福、（）可持续发展的煤炭生产商和供应商。A、管理科学客户信赖B、人本和谐学习创新C、规范执行安全高效D、科技创新人本和谐9、神东使命是（）。A、安全高效创新和谐B、改变煤业形象推动社会发展C、改变煤炭形象推动行业发展D、为国家作贡献为社会促和谐为员工谋幸福为客户增价值10、“五型企业”是指（）A、本质安全型、质量效益型、学习创新型、资源节约型、和谐发展型B、本质安全型、质量创新型、学习创新型、资源节约型、和谐发展型C、本质安全型、质量效益型、科技创新型、清洁环保型、和谐发展型D、本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型11、神东矿形象可以概括为“现代高效清洁安全行业示范”。（）A、表述正确B、表述不完全正确C、表述错误D、表述不完全错误12、神东煤形象可以概括为“绿色