党建宣传

党建宣传镇突出四个以扎实抓好基层党建工作今年来，陶圩镇着力坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以党组织建设年活动为抓手，紧紧围绕服务科学发展这条主线，突出四个以，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，实现陶圩经济社会发展不断迈上新台阶。截止8月底，全镇完成财政收入469.2万元，占全年940万任务的50%；全社会固定资产投资10933万元，占全年任务的75.4%；全镇工业总产值完成18719万元，占全年任务60%，其中规模以上工业总产值完成6869万元，规模以下工业总产值完成11850万元；农业总产值3.7亿元，社会消费品零售总额7900万元。完成招商引资1100万元，增长69%，项目实际到位资金650万元。（一）以提升素质为突破口，着力推进干部队伍建设一是抓好班子成员队伍建设。以抓班子建设为龙头，坚持围绕加快发展狠抓班子建设，抓好班子建设促进发展这一主题，以争创五好班子为目标，注重发挥班子成员作用，对重点、难点工作，做到亲自过问、亲自协调、亲自参与，团结带领班子一班人齐心协力圆满完成各项工作任务。坚持民主集中制，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子合心、合拍、合力的良好氛围。同时，抓好经常性交心谈心，摸准班子成员思想动态和工作状态。对有苗头性和倾向性的问题，及时以适当形式予以纠正和帮助。并善于在工作中征求班子成员意见和建议，坚决杜绝一言堂发生，并坚决维护领导班子整体形象和班子成员个人形象，进一步提高了班子整体战斗力和凝聚力。二是抓好后备干部教育管理。在政府机关干部层面，有意识地将急难险重任务多交付给年轻干部，促进他们在工作中快速成长。以实施乡镇机构改革活动为契机，对新录用的公务员和3名村官，采取多岗位轮岗、多角色锻炼模式；对其他年轻干部，采取压担子、教方法锻炼模式，促进他们能尽快成为党委政府工作中坚力量。在村（社区）层面，将年纪轻、学历高、能力强、品质好的52名人才纳入党委培养视野，并对在换届中顺利入选两委班子的16名后备干部给予更加关注的态度进行重点培养；对其他暂时未能入选的后备干部，定期给予关心帮助，促其尽快成熟成才。今年来，我镇加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度，上半年全镇发展新党员23名，39名预备党员按期转正，为党委政府和村（社区）储备一批优秀后备干部。三是抓好学习型党组织建设。镇党委认真制定理论学习计划，充分发挥党委中心组学习的龙头示范作用和镇远程教育的阵地作用，进一步深化各级干部的理论学习，提高干部队伍的思想政治素质，增强为民服务、为群众办实事的本领。（1）抓好党委中心组的学习。进一步完善镇党委中心组理论学习制度，党政领导班子成员坚持参加党委中心组学习，带头学好、贯彻好党的十七大和十七届五中、六中全会和县十三次党代会精神。在抓好学习的同时，领导干部注重深入基层调查研究，不断提高科学决策、民主决策的水平，为全镇创造学习型机关树立良好的榜样。（2）以远程教育为载体，镇党委紧紧围绕政策到会、理论到心、行动到人的方针，不断完善远程教育制度，做到集中学习和自身学习相结合，理论知识与业务能力相结合，正面宣传和反面教训相结合，以此增强村干部的思想政治素质和工作能力。（3）以镇党校为平台，聘请农业技术专家教授和各级领导授课，组织党员干部参加学习十二五规划形势报告会；学习和贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神；深入学习中国革命史和中共党史；学习党建、民政、计生、城建、农业、种养殖技术和矛盾纠纷调解、法律援助等政府日常性业务知识，全面提升村干部的政策理论水平，丰富农村党员农业实用技术知识，增强了党员干部在农业综合开发和产业结构调整中的点子意识，提高农村党员群众致富带富能力。截止目前，全镇共组织党委中心组学习4次，举办各种培训班12期，培训人数达1350人次。四是抓好换届期间队伍建设。针对换届前期个别干部可能出现的效率低下、无心干事、等待观望、混天过日等慵懒散和换届综合症现象，我们利用每周一机关干部集中学习会、个别谈心谈话等方式开展经常性提醒和教育。同时，抓好换届纪律的普及学习和宣传，在各种会议、各种场合广泛宣传中央、自治区、南宁市关于严格换届期间纪律的要求，重点抓好5个严禁、17各不准、5个一律和四要四不准等各项纪律规定的宣传教育，确保全覆盖。同时，镇党委还与政府机关党员干部以及村（社区）两委成员签订严肃换届纪律责任书，镇纪委对换届工作纪律进行定期不定期抽查，对违反纪律情况进行监督，用铁的纪律确保全县换届风清气正，经过全镇上下的共同努力，5月26日，我镇党委换届工作圆满完成。7月14日，陶圩镇第十二届人民代表大会第一次会议胜利结束。截止8月25日，全镇19个村两委成员全部顺利依法选举产生，一批政治坚定，想干事、会干事，年富力强的优秀人才被选进村级班子。同时，全镇19个村（社区）实现妇女组织组建率达100%、100%的村（社区）两委班子中至少有1名以上妇女干部。（二）以完善机制为切入点，着力打造立体监管网络。一是切实规范机关干部常态化管理。结合开展转作风、强效能、促发展作风整顿活动，镇党委进一步修订完善了《陶圩镇政府干部值班制度》、《陶圩镇政府干部职工岗位职责安排》、《陶圩镇政府领导、干部分级管理方案》等一系列制度，严格落实一岗双责，坚持和完善党风廉政建设责任制，健全监督检查和责任追究制度，进一步将工作制度化、规范化、日常化，促进了政府机关干部责任意识、服务意识的转变，不断提高党委、政府工作在群众中的满意度。在实施过程中，充分发挥镇纪委作用表率和监督作用，推动转作风、强效能、促发展作风整顿活动深入开展，促进镇党委、政府各项工作全面落实，促进全镇经济社会更好更快发展。二是切实抓好村组干部制度化管理。8月25日，我镇村两委换届工作结束后，制订完善了《陶圩镇村干部管理制度》。建立领导责任机制。明确了全镇党建工作镇党委书记是第一责任人，各党（总）支部书记是直接责任人，分管领导和职能部门领导是主要责任人的责任机制。完善了工作例会制，进一步明确镇党委每半年召开一次研究农村基层党建工作的专题会，村党支部每年向镇党委至少报告两次党建工作。同时，目前我镇正将涉及村两委干部工作和教育管理的制度进行了汇编，并为各村（社区）统一制作22块的制度牌分发到各村（社区）进行悬挂，将村两委干部工作和日常行为纳入规范化管理。同时，还注重经常性利用工作会、培训会学习制度，进一步增强村组干部规范管理的理念。三是切实加强基层组织规范化建设。始终牢记不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职的总体要求，认真履行党建工作责任制，把党建工作和政府工作同安排、同部署，做到两手抓、两不误。针对今年是村（社区）换届后的第一年，不少新上任村两委干部对党建工作不熟悉的特殊情况，换届结束后，我镇开展了基层组织规范化建设，组织政府机关干部对各村（社区）认真落实民主管理、议事决策、三会一课、等相关制度落实情况进行监督和指导，确保党建工作有人抓、能抓好。（三）以创先争优活动为抓手，着力夯实基层组织基础一是开展树典型、争先进活动。围绕构筑基层坚强堡垒，培树党员先锋形象，推动陶圩科学发展创先争优活动主题，开展五比双满意的争创活动，（即：比学习，打造高效队伍；比服务，提升惠民实效；比实干；争创一流业绩；比奉献，树立先锋形象；比创新，推动科学发展；争创人民满意党组织，争当群众满意好党员。），把项目建设作为创先争优的主战场，把改善民生、促进和谐作为创先争优活动的落脚点，把完善社会保障体系作为创先争优主阵地，扎实推进创先争优活动的开展。并以建党90周年为契机，表彰了6个先进基层党组织、10名优秀党务工作者、90名优秀共产党员，全镇上下形成了浓厚忆党史、学典型、赶先进、当先进的争创氛围。二是积极开展基层党建示范行动。镇党委在各单位、村（社区）广泛开展先锋岗、示范岗、亮党员身份等示范行动，分层分类分级发展和培育党建示范点，推动基层党建示范化建设，带动全镇党的基层组织建设水平整体提升。开展基层党建示范行动以来，全县建立领导干部党建工作联系点19个，建立了那良村党总支部以党员带领群众发展优质谷、平林村党支部党员发展副业和泮林村党总支部以党员带头发展山上大棚养鸡的特色产业作为全镇培训示范点，扎实推进党建引领产业，通过党建引领，以点带面，发展和壮大我镇的优质谷、山上大棚养鸡等支柱产业，镇实现全年出栏600万羽大棚鸡，促进产业发展和农民增收和社会主义新农村建设。三是深入开展基层谈心问计活动。为进一步畅通民意渠道，加强基层组织建设，解决基层干部联系群众时间错位的问题，化解民忧、集中民智、促进和谐，体现执政为民。我镇创新形式，在全镇18个村、1个社区深入开展基层谈心问计活动。镇党政班子成员按照包村分工，对所联系村（社区）分别进行督促和指导，确保了基层谈心问计活动在我镇常态化推进。我们还将基层谈心问计活动工作的开展情况纳入对各村（社区）党建工作目标考核的重要内容，不定期进行抽查；对基层谈心问计活动中发现的问题和收集到的意见建议，优先予以重点考虑和解决。以开展结对共建同行、花乡先锋引领活动为载体，我镇共有10个县直单位党支部与10个村支部结对共建，9个镇直党支部党支部与9个村支部结对共建，通过结对共建单位深入开展基层谈心问计活动，县直、镇直党支部共为基层群众办实事办好事35件，投入帮扶资金7800元，加快推进了全镇40个一事议项目建设进行。七一前夕，镇党政领导深入挂点村召开座谈会，围绕学习七一讲话，话基层党建、话农村发展、话村级和谐，并为困难党员和群众送上慰问金和慰问口，受到了党员群众和村民的广泛好评。（四）以建党90周年为契机，着力强化党员宗旨意识以纪念中国共产党成立90周年为契机，精心组织了以关爱、践行、奉献为主题的五个一党员奉献日共建活动欢庆建党90周年，不断强化党员宗旨意识。一是开展一系列场形势报告会。6月10日上午和6月24日上午，镇政府机关党支部分别邀请了县党校陶玉梅老师和梁瑜静老师为全镇各党组300多名党员干部作形势政策宣传教育专题辅导报告。二是开展一次党员志愿服务行动。由各党组织组成科普教育队、卫生保洁队、法律援助队等党员志愿者服务队伍深入社区、村屯、学校及结对共建单位开展能帮就帮·志愿服务满花乡、关爱农民工、微笑满花乡志愿促和谐党员志愿者创先争优一系列服务活动。镇卫生院从6月15日起组织医疗卫生队深入村屯免费开展为群众进行免费体检，建立健康档案。6月20日，我镇在镇政府门前，组织科普教育队、法律援助队、创业致富队开展党员志愿者服务一条街活动。当天共接受群众法律咨询62人次，发放种养宣传资料、科普宣传资料和安全教育宣传资料共2000多份。）三是开展一次捐赠党内互助金活动。6月20日以来，全镇29个基层党组织紧密按照镇党委的部署要求，深入开展献爱心、送温暖捐赠党内互助金活动，仅用用三天时间就收到党内互助金8713元。四是开展一次走访慰问活动。镇直机关党员深入结对共建单位，深入开展走访慰问老党员、困难党员、因病因灾返贫党员活动，把党的温暖送到群众的心坎上。同时，镇党委发动县、镇新农村驻村指导员捐款捐物奉献爱心，积极参与到献爱心、送温暖的党员奉献日活动中来。七一期间，全镇各级党组织投入6500多元，走访慰问困难党员23人，使他们切身感受到了党组织的关怀和温暖。（作为扎根基层的大学生“村官”，应充分发挥在基层党建的催化剂作用，争做基层党建的排头兵。做好基层党建宣传员。可以通过办板报、编简报等多种形式，依托农村现代党员干部远程教育设备，宣传党的最新政策、进展和成果。可以采取理论知识结对帮扶，现场进行指导、讲解和答疑等多种方式积极做好理论知识的宣传员，使党的政策理念真正深入人心。做好基层党建管理员。积极深入农户走访调研，认真收集整理村情民意，建立群众需求档案。一心一意谋发展，围绕本村实际情况，大胆创新，发挥自己聪敏才智，干出亮点，想方设法促进村集体经济发展，千方百计为村民增收做文章。充分利用自身特长，为农村发展