会计继续教育考试一

会计继续教育考试一注意：答案左侧是您的选择，右侧是正确选择2015年度会计人员继续教育培训课程考试及格：60分-满分:100我的分数：94分恭喜您通过考试！【1】【判断】【2分】子公司应当编制合并财务报表。（）|正确|错误解析母公司应当编制合并财务报表。【2】【判断】【2分】变动成本法既有利于短期决策，也有利于长期决策。（）|正确|错误解析变动成本法有利于短期决策，不利于长期决策。从长期来看，所有成本都是变动的。【3】【判断】【2分】若保本作业率为60%，变动成本率为50%，安全边际量为1200台，单价为500元，则实际销售量为3000台。|正确|错误解析本题考核安全边际分析。安全边际率=1-60%=40%，实际销售量=1200/40%=3000(台)。【4】【判断】【2分】A产品的单位变动成本6元，固定成本300元，单价10元，目标利润为500元，则实现目标利润的销售量为200件。|正确|错误解析本题考核量目标利润分析。单位边际贡献=10-6=4(元)，实现目标利润的销售量=(固定成本+目标利润)/单位边际贡献=(300+500)/4=200(件)。【5】【判断】【2分】投资方持有一份将于25天后结算的远期股权购买合同，该合同赋予投资方行权后能够持有被投资方的多数表决权股份。另外，能够对被投资方相关活动进行决策的最早时间是30天后才能召开的特别股东大会。其他投资方不能对被投资方相关活动现行的政策做出任何改变。投资方拥有对被投资方的权力属于保护性权利。|正确|错误解析虽然投资方持有的远期股权购买合同25天后才能结算，不是当前可执行的权力，但是由于股东大会最早召开的时间在30天后，晚于远期合同的可行权日（25天后），在投资方执行远期合同之前，没有其他任何一方可以改变与被投资方的相关活动有关的决策。因此，虽然该权力当前不可执行，但仍为一项实质性权利。【6】【判断】【2分】变动成本法主要是为适应企业外部由经济利害关系的团体或个人的需要而编制的。（）|正确|错误解析变动成本法不符合会计准则要求，主要是为适应企业内部管理决策需要而编制的。【7】【判断】【2分】企业集团中期期末编制合并财务报表的，至少应当包括合并资产负债表、合并利润表、合并现金流量表和附注。（）|正确|错误解析《企业会计准则第33号——合并财务报表》第三条规定。【8】【判断】【2分】保本点作业率加上安全边际率等于1。（）|正确|错误解析因为，保本量+安全边际量=预计销售量，所以，保本点作业率与安全边际率之间存在互补关系，二者之和等于1。【9】【判断】【2分】在应用变动成本法的多种设想中，能同时兼顾企业内部管理和对外报告要求的方法被称为双轨制。|正确|错误解析能同时兼顾企业内部管理和对外报告要求的方法被称为单轨制。【10】【判断】【2分】投资方在判断是否拥有对被投资方的权力时，应当仅考虑与被投资方相关的实质性权利，包括自身所享有的实质性权利以及其他方所享有的实质性权利。|正确|错误解析《企业会计准则第33号——合并财务报表》第十一条的规定。【11】【判断】【2分】甲公司生产电动自行车，每辆耗用的材料、人工、蓄电池等变动成本共1500元，年固定成本总额为500万元，每辆售价为2500元，则该公司的盈亏临界点的销售量是4000件。（）|正确|错误解析盈亏临界点销售量x0=50000000/(2500-1500)=5000（件），而不是4000件。【12】【判断】【2分】变动成本法可以避免全部成本法那样由于受本期产量高低的影响，而把功过延期反映在下个会计期间的销售成本和盈亏上。|正确|错误解析变动成本法的销售成本仅包括变动成本，受到销量影响，不受产量影响。【13】【判断】【2分】A公司持有B公司48%有表决权股份,剩余股份由分散的小股东持有，所有小股东单独持有的有表决权股份均未超过1%，且他们之间或其中一部分股东均未达成进行集体决策的协议。A公司不拥有对B公司的权力。|正确|错误解析在判断A公司是否拥有对B公司的权力时,由于A公司虽然持有的B公司有表决权的股份（48%）不足50％，但是，根据其他股东持有股份的相对规模及其分散程度，且其他股东之间未达成集体决策协议等情况，可以判断A公司拥有对B公司的权力。【14】【判断】【2分】从事高科技产品研发、生产和销售的企业集团，发起设立了一家基金专门投资于一些尚处于研发初期的创新企业以获取资本增值。同时，企业集团与该基金签订协议，双方约定：如果其中某项高科技产品研发成功，该集团享有优先购买权。该基金是投资性主体。|正确|错误解析这种情况下，该基金的经营目的除了获取资本增值外，还包含了为其企业集团获取新产品开发的渠道，获取资本增值并不是该基金的唯一经营目的。因此该基金不符合投资性主体的条件。【15】【判断】【2分】产品的销售单价为8元/件，单位边际贡献是4元/件，固定成本为10000元，税后目标利润(假设利息为零)为22500元，所得税税率25%，则实现目标利润的销售额为80000元。（）|正确|错误解析本题考核目标利润分析。目标利润=22500/(1-25%)=30000(元)，实现目标利润的销售额=(10000+30000)/(4÷8)=80000(元)。【16】【单选】【2分】根据企业经营安全程度的检验标准，当安全边际率在（）时，表示企业的经营比较安全。|A．10％以下|B．10％～20％|C．20％～30％|D．30％～40％解析企业经营安全程度的检验标准安全边际率10％以下10％～20％20％～30％30％～40％40％以上安全程度危险值得注意比较安全安全很安全【17】【单选】【2分】下列各项中，不属于降低保本点途径的是()。|A．降低固定成本总额|B．降低单位变动成本|C．提高销售单价|D．降低销售单价解析本题考核保本分析。从保本点的计算公式：保本销售量=固定成本/(单价-单位变动成本)可以看出，降低保本点的途径主要有三个：降低固定成本总额、降低单位变动成本和提高销售单价。【18】【单选】【2分】下列各项中，不属于管理会计职能的是（）|A．核算职能|B．预测职能|C．决策职能|D．控制职能解析【19】【单选】【2分】甲公司离职后福利采用设定受益计划，2014年12月31日设定受益计划义务现值为500万，设定受益计划资产公允价值为600万，企业可从设定受益计划减少未来对设定受益计划缴存资金50万。2014年12月31日设定受益计划净资产为（）万元。|A．600|B．100|C．50|D．0解析设定受益计划的盈余=600-500=100（万元），资产上限为50万元，设定受益计划净资产为二者较低者50万元。【20】【单选】【2分】下列各项中，不属于管理会计指引体系内容的是（）。|A．基本指引|B．基本准则|C．应用指引|D．案例示范解析【21】【单选】【2分】下列各项中，不属于管理会计应用指引体系基本工具方法的是（）。|A．经济增加值(EVA）|B．本量利分析法|C．作业成本法|D．复式记账法解析【22】【单选】【2分】下列各项中，不属于管理会计基本内容的是（）。|A．预测决策会计|B．责任会计|C．规划控制会计|D．预算会计解析【23】【单选】【2分】某企业每年固定成本90万元。单位变动制造成本50元，单位变动销售费用9元，单位变动管理费用1元。该企业生产一种产品，单价100元，所得税税率为25%，如果保证本年不亏损，则至少应销售()件产品。|A．22500|B．1875|C．7500|D．3750解析本题考核保本分析。保本销售量=(20000+5000+50000)×12/[100-(50+9+1)]=22500(件)。【24】【单选】【2分】某企业生产甲产品，已知该产品的单价为20元，单位变动成本为8元，销售量为600件，固定成本总额为2800元，则边际贡献率()。|A．60%|B．61.11%|C．40%|D．66.11%解析本题考核保本分析。边际贡献率=(20-8)/20×100%=60%【25】【单选】【2分】下列各项中，不属于控制三要素的是（）。|A．投资方拥有对被投资方的权力|B．投资方通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报|C．投资方拥有对被投资方的权利属于保护性权利|D．投资方有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额解析投资方拥有对被投资方的权利是实质性权力而不是保护性权利。【26】【单选】【2分】甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2013年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单位成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元（不含增值税）。不考虑除增值税以外的其他相关税费，甲公司在2013年因该项业务应计入管理费用的金额为（）万元。|A．600|B．770|C．1000|D．1170解析500×2×（1+17%）=1170（万元）【27】【单选】【2分】下列各项中，不属于合并财务报表特点的是（）。|A．合并财务报表反映的对象是由母公司和其全部子公司组成的会计主体|B．合并财务报表的编制者是母公司，但所对应的会计主体是由母公司及其控制的所有子公司所构成的合并财务报表主体|C．合并财务报表是站在合并财务报表主体的立场上，以纳入合并范围的企业个别财务报表为基础而编制的|D．合并财务报表在编制时不需要编制调整分录和抵销分录解析合并财务报表在编制时，需要抵销内部交易并编制调整分录和抵销分录。【28】【单选】【2分】下列各项中，属于管理会计体系模式基础的是（）。|A．理论体系|B．指引体系|C．人才队伍|D．信息化建设解析【29】【单选】【2分】下列各项中，属于行政法规的是（）|A．会计法|B．企业财务会计报告条例|C．企业会计准则|D．小企业会计准则解析《企业财务会计报告条例》是由国务院制定的，属于行政法规。【30】【单选】【2分】企业应当按照（）条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。|A．聘用计划|B．辞退计划|C．离退休计划|D．以上都不对解析《企业会计准则第9号——职工薪酬》中，企业应当根据本准则和《企业会计准则第13号——或有事项》，严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因。【31】【多选】【4分】关于企业经营安全性，下列各项中表述正确的有（）。|A．安全边际是一个绝对量，用来评价同一企业不同时期的经营安全程度。|B．安全边际越大，表示企业经营的安全程度越小|C．安全边际越大，利润就越大|D．是一个相对量，用来评价不同企业的经营安全程度解析安全边际越大，表示企业经营的安全程度越高，亏损的可能性就越小，所以B错误。【32】【多选】【4分】投资方持有被投资方半数或以下的表决权，但综合考虑（）事实和情况后，判断投资方持有的表决权足以使其目前有能力主导被投资方相关活动的，视为投资方对被投资方拥有权力。|A．投资方持有的表决权相对于其他投资方持有的表决权份额的大小，以及其他投资方持有表决权的分散程度|B．投资方和其他投资方持有的被投资方的潜在表决权，如可转换公司债券、可执行认股权证等|C．其他合同安排产生的权利|D．被投资方以往的表决权行使情况等其他相关事实和情况解析合并财务报表准则第十四条，投资方持有被投资方半数或以下的表决权，但综合考虑下列事实和情况后，判断投资方持有的表决权足以使其目前有能力主导被投资方相关活动的，视为投资方对被投资方拥有权力：（1）投资方持有的表决权相对于其他投资方持有的表决权份额的大小，以及其他投资方持有表决权的分散程度。（2）投资方和其他投资方持有的被投资方的潜在表决权，如可转换公司债券、可执行认股权证等。（3）其他合同安排产生的权利。（4）被投资方以往的表决权行使情况等其他相关事实和情况。【33】【多选】【4分】下列各项中，属于《管理会计体系建设》指导意见基本原则的是（）。|A．坚持立足国情，借鉴国际|B．坚持人才带动，整体推进|C．坚持创新机制，协调发展|D．坚持因地制宜，分类指导解析【34】【多选】【4分】下列项