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考勤制度处罚条列一、公司员工非个人原因造成不能正常打考勤的情况发生时，需提前至人事部报备，由人事部进行统计备案，未提前报备而未打考勤的一律按迟到、早退之规定进行处罚。二、上下班及外出实行打卡登记制度，未按规定打卡登记者，没有打卡1次，扣半天工资，全天未打卡按未出勤计算。二、未到下班时间，员工不得在考勤机上乱打考勤，如有发现成长赞助10元/次。三、员工如遇以下三种情形，必须当日或返公司时到人事经理处领取《补签卡申请单》，依实际内容填写，由人事经理作签卡处理，否则视为未打卡处理。1、考勤机器出现故障；2、因公事外出无法准时打卡者。3、因个人因素忘记打卡者。四、上下班及外出实行打卡登记制度，未按规定打卡登记者按迟到、早退或旷工处理。五、本公司采用指纹机打卡制度。上班时段未打卡者，视迟到处理；下班时段未打卡者，按早退处理。六、员工因其他原因未打卡时，须说明情况，经人事经理签字认可，留存说明记录。否则，视旷工处理。七、考勤管理人及相关人员有不按规定程序办理或隐瞒考勤事件的，发现后除加倍处罚直接当事人外，还要扣发相关责任人（考勤管理人、部门负责人等）当月工资百分之五。八、凡是签卡的人员，要先经由本部门经理签字后，行政部方可认可此签卡有效，如果没有本部门经理的签字，则行政部不予以签字，此次签卡无效，具体情况按公司的考勤制度来考核。九、当天有事情，要事先和人事行政经理说明原因，行政做备案，可以不用写请假条，但要和行政部门打招呼，不请假不请示的一律视为迟到或早退或旷工。十、凡是当天没有打卡的人员，要及时到行政部签卡，到每个月的月底之前，可以补签当月的签卡，超过每个月的月底后，即使查出有没有签卡的情况，不予以补签，望各部门人员谨记！未打卡，未签卡，视为未出勤。