治安保卫管理制度

1目录一、门卫、值班、巡查安全管理制度.......................................................................2二、消防安全管理制度...............................................................................................3三、厂区交通安全管理制度.......................................................................................6四、治安防范教育培训制度.......................................................................................8七、发生治安案件、涉嫌刑事案件的报告制度.....................................................12八、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度.............................................................13五、易制毒化学品管理制度.....................................................................................14六、罐区安全管理制度.............................................................................................162门卫、值班、巡查安全管理制度1.目的为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好公司的安全保卫工作，落实安全工作责任制，根据有关法律法规，公司研究决定，制定如下制度。2.内容2.1门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入公司进行犯罪活动2.2来人、来客要礼貌、热情接待，均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经安全部同意不得进入。2.3外来人员从公司内携带物资出门,门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。2.4所有车辆出入公司必须有出入证，外来车辆进入，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。2.5门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。2.6门卫工作人员应坚持24小时在岗位，不擅自脱离岗位。3消防安全管理制度1.目的为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，防止煤层气引起的火灾、爆炸事故发生，确保公司员工生命、财产安全。2.范围本制度适用于阳城县舜天达天然气有限公司生产运营等过程中的防火防爆管理。3.职责3.1公司所属各部门负责管辖范围内各项防火防爆安全管理。3.2安全部负责组织对员工进行防火防爆知识的培训。4工作程序4.1生产区域的防火防爆管理4.1.1生产区域指公司所属的生产、储存、充装等区域。4.1.2生产区域为禁烟区，必须设置醒目的防火、防爆、安全警示标志，严禁携带火种及含静电的物件，严禁堆放易燃、易爆物品。4.1.3生产区域和管线，要严格按照岗位责任制要求定期巡检。巡检人员进入生产区域必须穿戴防静电劳保服，佩戴安全帽，并严格执行设备操作规程进行操作与维护。所有管线、阀件应固定可靠，连接紧密，无泄漏现象；涉及危险化学品作业的，必须佩戴胶皮防化手套、护目镜等劳保用品。4.1.4外来人员需进入生产区域的，必须事先办理相关手续，进行安全教育，穿戴必要的劳保用品（安全帽、防静电服等）方可进入。外来参观人员必须在有关人员的带领下，在指定的区域参观。4.1.5施工作业人员进入生产区内施工作业，必须事先制定作业方案和安全措施。相关部门批准，进行安全教育并落实各项安全措施、办理有关手续、劳保着装后方可进站。在生产区内动火必须按《动火4作业管理制度》制定周密的作业方案和安全措施、办理动火手续后方可动火，动火作业时必须按规定设专人携带必要的检测仪器和消防器材进行现场监督。4.1.6抢修、维修在用设备时必须事先用可燃气体检测仪测试，动火作业必须进行氮气置换并达到要求；施工时必须使用防爆工具或采取有效措施，严禁产生火花。4.1.7工艺装置维修前必须进行氮气置换，置换后必须进行气样分析，含氧量不大于2%为置换合格。4.1.8车辆因施工原因必须进入生产区域的要服从管理，并佩戴防火帽，在指定区域活动或停放。4.1.9进行管线吹扫、置换和分离器排污等作业时，必须严格执行有关操作规程，明确防火、防爆的安全措施。4.1.10生产区域设备和输气管线严禁超压作业，经测试调查发现腐蚀严重的管段和设备存在故障时，应立即检修与更换，不得带病运行；设备分离器要定期排放污水，并有具体的防冻、防火措施。4.1.11设备及其它火种附近严禁放置油料、氧气瓶、木材等易燃物，生活用气严格遵守先点火后开气的操作程序，严禁明火照明。4.1.12生产区域内各种压力容器和安全附件（压力表、安全阀、液位计）必须建立台账，严格按照国家有关规定定期校验并做好标识和记录。4.1.13严格可燃气体及危险物料的跑、冒、滴、漏管理。4.1.14严格危险物料的安全监控，及时对可燃气体检测报警器（指对有火灾或爆炸危险的气体的部位按照规范设置的可燃气体检测报警器）进行巡检。4.1.15运转的动力设备和储存易燃气体、易燃液体的静设备应接地良好。4.1.16及时检测火灾爆炸危险区域环境的可燃气体浓度，严禁有可5能引起火灾、爆炸事故的设备“带病”运转。4.1.17对贮有易燃易爆物质的设备必须与系统有效隔离，并有明显标志。4.1.18生产区域内防雷、防静电装置接地电阻测试方法及结果必须满足行业标准规范，并于每年春季和汛期前进行测试；工艺装置区、计量工作时间的电气设备及照明符合防爆要求。4.2生产区域的防火防爆管理4.2.1生产装置投产前应编制方案，制定安全技术措施。4.2.2试压介质选取惰性气体。4.2.3发现管道泄漏，应查明原因，指定检修方案和安全措施后，方可进行维修。4.2.4在置换出口处取样分析，当气体含氧量低于2%时即为置换合格。4.2.5放空时放空火炬应设置警戒线并有专人警戒。4.3施工现场的防火防爆管理4.3.1生产区域的电器设备、照明器具及输电线路的安装应符合相关规定。4.3.2消防器材的配备按照公司《消防安全管理制度》执行。4.3.3防爆区域内严禁烟火；若需动火作业，应执行公司《动火安全管理制度》。6厂区交通安全管理制度1.目的为了加强厂区交通管理、防止交通运输事故发生，特制定本制度。2.范围本制度适用于厂区内的机动车辆和驾驶员。3.程序3.1机动车辆驾驶员和员工必须严格遵守国家交通法。3.2厂区员工、本厂或外单位入厂车辆都必须认真贯彻执行、自觉遵守厂区交通安全规定。3.3驾驶员应精力集中，严禁违章作业，行车进入禁火区内严禁吸烟。3.4无阻火器车辆不准驶入禁火区。3.5厂区行车速度不大于5公里/小时。车辆应在中心道上行驶，严禁与生产系统设备管道接触,严禁占用消防通道。3.6严禁在道口、车间、交叉路口上停留车辆。3.7车辆通过道口、拐弯，应显示信号，要做到“一慢、二看、三通过”，减速，注意观察。3.8行人靠道路右侧行走，严禁与汽车及其它车辆抢道。3.9自行车、摩托车不得进入厂区，一切进出机动和非机动车辆都必须接受门卫检查。3.10厂区道路上不准放物件，随时保持畅通。3.11厂区的一切交通标志和安全设施，任何人不得损坏或搬动。3.12车辆装载运输：3.12.1汽车不得超载、超高、超长、超宽，若特殊情况，必须事先与主管部门联系，采取安全措施，方可行驶。3.12.2厂区推车行走时应注意前方行人，防止伤亡事故发生。73.13机动车辆的七大禁令：3.13.1严禁无证开车和无令开车。3.13.2严禁酒后开车。3.13.3严禁超速开车。3.13.4严禁空挡溜车。3.13.5严禁设备带病运行。3.13.6严禁人货混载行车。3.13.7严禁超标（超高、超长、超重）装载行车。3.14凡发生交通事故应保留现场，对负伤人员及时抢救，并立即报告主管部门前往调查处理。3.15厂区交通安全，由安全部全面负责管理、检查。3.16对本制度的贯彻执行情况，由安全部实施监督。8治安防范教育培训制度1.目的为提高员工安全意识，预防生产事故和职业病，保护劳动者在生产过程中的健康安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于阳城县舜天达天然气有限公司及各合作单位。3.职责3.1综合保障部负责公司安全教育培训的组织。3.2安全部负责公司级安全教育培训的具体实施。3.3各部门负责部门级安全教育培训的落实。3.4班组承担班组安全教育的实施。4内容4.1安全教育培训对象公司全体员工、承包项目施工人员、临时工作人员4.2培训目标帮助员工树立正确的安全思想；提高员工的安全意识；掌握相关的安全知识和技能；提高员工的自防自救能力；推广企业安全文化。4.3安全教育的方法4.3.1营造安全生产氛围通过墙报、标语、专栏等方式宣传安全生产知识，吸取先进经验，总结事故教训，以营造良好的安全生产氛围。4.3.2组织安全活动组织各类安全活动，如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动。4.3.3安全培训实施由安全部实施，组织专业人员讲授安全技术知识与安全管理知识、分析事故案例、特种设备安全管理等，使员工系统地掌握安全知识。94.4安全教育内容4.4.1安全法制教育通过学习国家的安全生产方针、政策、法律、法规和公司的各项安全生产规章制度，达到提高员工安全意识的目的。4.4.2安全知识技能教育以提高员工安全技术水平为目标的知识、技能教育。内容包括生产安全、消防安全、电气安全、特种设备安全等。4.5新职工安全教育的具体形式，遵循“三级”安全教育。4.5.1公司级安全教育由安全部负责，内容包括：a、安全生产方针、政策、法律、法规。b.公司的各项安全生产规章制度。c.安全知识、通用的安全技术、职业卫生基本知识，主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、电气安全、机械安全等。d.企业的安全生产状况，生产中主要的危害因素及安全防护措施，重大危险源的状况，安全防护的重点部位。e.事故应急救援措施及典型事故案例。4.5.2部门级安全教育由部门负责人组织实施，内容包括：a.部门安全要求。b.部门的安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素及安全防护措施，安全防护的重点部位。c.部门发生事故时的应急救援措施及典型事故案例。4.5.3班组安全教育由班组长组织实施，内容包括：a.班组的岗位安全职责。b.班组的安全生产状况，生产特点、作业环境、设备状况、消防设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作衔接配合的安全事项，隐患报告方法。c.本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施，个人防护用品的性能及正确使用方法，岗位安全操作规程，作业场所安全要求。4.5.4新入职工“三级”安全教育具体要求：a.由安全部完成公司级安全教育，经考核合格后填写《三级教育卡》公司级培训考核记录；10b.入职部门完成部门安全教育，经考核合格后填写《三级教育卡》部门级培训考核记录；c.入职班组完成班组安全教育，经考核合格后，填写《三级教育卡》班组级培训考核记录，并将《三级教育卡》、及相应的部门、班组培训、考核内容、试卷返至安全部备案。4.5.5变换工种及离岗后复工的安全教育工人变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言还是个新工人，并不了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上岗前还要接受班组安全教育，跨部门调岗必须由综合保障部安排到安全部进行安全教育。离岗（病假、产假等）时间较长，必须进行班组安全教育。4.5.6变动生产条件时的安全教育变动生产条件是指工艺条件、生产设备、生产物料、作业环境发生变化。新的生产条件会产生新的危害因素，相应有新的安全操作要求、新的防护措施。因此生产条件改变时必须对工人进行班组安全教育。4.5.7特种作