为进一步规范科级领导干部廉洁从政行为

为进一步规范科级领导干部廉洁从政行为，增强干部廉洁自律意识，筑牢新提任干部拒腐防变的思想道德防线和党纪法规防线，6月4日上午，肥西县对2009年6月份以来新提任的46名科级领导干部进行了集体廉政谈话。会上，县纪委副书记张俊林传达学习了《关于开展新提任科级领导干部廉政承诺工作的实施办法》（肥纪发【2008】34号）；高店乡乡长何永胜代表新任科级干部作了表态发言；46名科级干部还现场签订了廉政承诺书。县委常委、纪委书记吴松保出席会议并作重要讲话。吴松保指出：对新提任的领导干部进行集体廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。让在座的每一位同志，正确把握自己新的人生航程，开好头、起好步，在新的工作岗位上不掉队，走正路。是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。吴书记强调：加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。在座各位都是县委从09年6月份以来新调整任用的副科级以上领导干部，是我县社会政治经济发展的中流砥柱，必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，在思想上、政治上、组织上自觉地与党委、政府保持高度一致，确保政令畅通。吴松保要求：一要加强学习，提高自身素质。不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。要化理论知识为理想，化理论知识为方法，化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时，要注重在实践中增长才干，在各种考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的领导水平和工作能力，在和广大干部群众交往中，不断检验自己的人品、人格，以达到更高的德行境界。二要找准位置，尽快适应新的角色。干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来报答组织和群众的信任。三要模范遵守制度，自觉接受监督。要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。四要严于律己，带头廉洁从政。要做到“四个三”、“八慎”：一是要确保“三个不变”，即：提拔以前和提拔以后对自己的要求不变，任职时间长和任职时间短对自己的要求不变，人前和人后对自己的要求不变。二是要用好“三盆水”，即：用冷水常洗头，始终保持清醒头脑，做到时刻以大局为重，以党和人民的事业为重；用清水常洗心，要静下心来，防止贪欲攻心和个人私欲膨胀，克服眼红、吃亏、攀比的心态；用温水常洗脚，要脚踏实地，多深入基层，了解群众的困难和心声，勤奋工作。三是要做到“三个珍惜”，即：珍惜自己的工作岗位、珍惜自己的家庭、珍惜自己的政治生命。四是算好三笔帐。政治账、经济账、家庭账。“八慎”分别是：慎初、慎微、慎口、慎好、慎欲、慎权、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。五要勤政为民，尽职尽责干事。目前，我县经济社会发展和改革正处在关键时期，我们肩负着创争目标的任务依然十分繁重，只有脚踏实地，埋头苦干，多做工作，才能把握机遇，乘势而上；只有发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，攻坚克难，正视矛盾，敢于负责，研究新情况，解决新问题，才能不断推动工作向前发展；只有竭尽全力抓落实，速度上求“快”、措施上求“硬”、效果上求“实”，我们“全省创第一、中部进十强、全国争百强”的奋斗目标才能顺利实现。最后，吴松保希望大家在各自的工作岗位上严于律己，恪尽职守，尽职尽责，开拓进取，扎实工作，以良好的精神状态，扎实的工作作风、一流的工作业绩向县委、县政府和全县人民交出一份满意的答卷。