主要领导四风问题清单

质检中心主要领导“四风”问题清单单位职务姓名（2014年6月11日）“四风”方面存在以下问题：1.形式主义方面。一是以干代学多，学以致用少。一方面，学习上有自满和畏难情绪，学习动力不足，学习的系统性针对性不够。思想上有所松懈，对党的理论和履行职责、做好工作所需的知识体系掌握的不够系统，工作上创新的锐气和闯劲不足了。二是下基层调研较少、调研工作不够深入，不能面对面的了解一线情况，在推进单位创新发展上有欠缺。三是工作落实不够扎实，有些工作往往停留在下发文件上、而没有注重实际效果。2.官僚主义方面。一是习惯传统思维，缺乏创新精神。较少去学习行业内单位先进的管理理念和管理方法，习惯传统思维，求稳怕乱，工作创新不足。二是奋斗的精神消减了，对当前公路事业发展中出现的新问题、新情况，缺乏主动去研究的精神。三是固步自封，经验主义作祟。总认为自己是从基层上来的，对下面的情况掌握的很清楚、再不愿意沉下去深入调研，思想与基层实际有了脱节，工作上更容易主观臆断。3.享乐主义方面。思想麻痹，艰苦奋斗的信念有所放松。以前下基层吃食堂，慢慢地习惯了到酒店；慢慢地适应了安排住宿到宾馆。尤其是在迎接上级检查和业务单位来访，在接待上顾面子，上好烟好酒、住高档次宾馆。日积月累，艰苦奋斗的信念放松了，对一些超标准的待遇听之任之，主动站起来纠正的意识和行动越来越少了。4.奢靡之风方面。一是对自己从严要求不够，落实党员干部标准有差距。二是在对外接待中勤俭节约办事的观念淡了，有超标准接待的现象。