乡2014年度党建工作目标考核细则

乡2014年度党建工作目标考核细则序号考评内容分值计分标准1以村党支部换届为重点加强基层组织建设⒈全面推行村党支部书记公推直选，村干部队伍年龄、文化结构趋于合理，按时报送资料。⒉探索创新激励村组干部的工作机制。15⒈未按乡党委要求完成村党支部、村委会换届工作扣10分。⒉未建立村组干部工作激励机制扣5分。2深化“支部加信合加协会”党建模式⒈每个村培育“支部加协会”示范基地1个，有工作总结和相关表册。⒉开展“党员农贷快车”活动成效明显，有工作总结和相关表册。15⒈未按要求培育示范基地扣6分。⒉“支部加协会”覆盖面未达70%以上扣5分。⒊“党员农贷快车”活动覆盖面未达标扣4分。3全面推进农村基层党内民主建设推行“三联制度”、开放基层党务及在村级事务管理上探索民主管理模式等方面的文件方案和工作总结。10无相关文件方案及落实情况和工作总结，1、2项扣3分，第3项扣4分。4构建农村党员队伍建设新格局贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件的措施文件。15⒈1、2项工作无相关措施办法的分别扣3分，未按措施办法落实分别扣5分。⒉“双向培养”无相关表册和措施扣4分。5扎实完成村级活动场所建设目标⒈按时完成中央和省、市委下达的村级活动场所建设目标任务。⒉制定完善村级活动场所使用和管理办法。⒊签订村级活动场所管理目标责任书。10⒈9月31日前仍未完成建设任务的扣4分。⒉未制定村级活动场所管理办法、签订管理责任书分别扣3分。6认真做好新形势下党员发展工作制定有党员发展工作的文件、方案，并认真组织实施。10⒈无相关文件方案和工作总结扣4分。⒉三年未发展党员的扣6分。7及时完成其他重点工作⒈基层党建工作信息按要求及时报送。⒉全面完成党费收缴和党刊征订任务。25⒈按要求报送计4分，未按要求报送每少一条扣0.25分。⒉全面完成党费收缴任务计6分，未完成按比例扣分。⒊全面完成党刊征订任务计5分，未完成按比例扣分。乡2014年度党务公开工作目标考核细则序号考评内容分值计分标准1精心组织实施1、建立健全党务公开工作领导责任机制，具体工作有专人抓。2、有党务公开实施方案、工作安排和工作总结，有专门档案。15⒈未建立责任机制，无专人抓扣6分。⒉无方案措施、工作总结和专门档案分别扣3分。2认真落实公开1、按要求，公开的重点内容具体明确。2、采取有效的形式公开，符合单位实际。3、定期进行公开，有资料可查。4、建立党务公开示范点。45⒈没有按区委文件要求的内容进行公开扣15分。2、没有采取有效的公开形式扣10分。3、定期公开的资料无据可查扣15分。4、未建立党务公开示范点扣5分。3严格监督管理1、落实党务公开监督员制度，对党务公开进行经常性监督，确保做到真正公开、长效公开。2、建立党务公开群众意见反馈制度。3、党务公开群众满意率达90%以上。20⒈未建立党务公开监督员制度扣5分。2、未建立反馈制度，无群众反馈意见记录扣5分。3、群众满意率达90%以上得10分，低于90%的按比例扣分，低于60%的不得分。4搞好成果运用对党务公开中群众反馈的意见、提出的合理化建议积极采纳。20⒈对群众提出的反馈意见没有及时处理扣8分。⒉对群众提出的合理化建议没有采取有效措施扣12分。