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单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（A）。A6个月B12个月C24个月D18个月《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（C）？A2014年2月26日B2014年4月25日C2014年7月1日初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（D）。A一个月B三个月C六个月D十二个月从事业单位的法定含义和管理实践出发，事业单位本质上即国家为履行（A）而依法设立的公共服务组织。(单选)A公共服务职能B劳动者权益C国家机关职能D宪法对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法，不正确的是（D）。(单选)A根据贡献大小区别对待B做出的贡献越大受到的奖励种类也应越高C对做出重大贡献的，记功D可以同时授予两种以上的奖励对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法，不正确的是（D）。(单选)A根据贡献大小区别对待B做出的贡献越大受到的奖励种类也应越高C对做出重大贡献的，记功D可以同时授予两种以上的奖励改革开放初期，邓小平就强调党的领导，提出了（A）。(单选)A党管干部原则B对外开放原则C党的领导D公开选举岗位管理是相对于（A）而提出的，具有专业性、开放性、动态性的特征。(单选)A身份管理B人事管理C财产管理D绩效管理岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础，（A）是实现科学管理的前提保障。(单选)A科学的分类分级B公平性C专业性D高效性关于发布的招聘信息，说法不正确的是（）。(单选B)A载明招聘办法B不应载明招聘人员数量及待遇C应当公开发布招聘信息D应当公开发布招聘信息工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（A）天。A5B10C15工作人员即时解除聘用合同的情形不包括（A）。(单选)A在试用期内被证明不能完成岗位职责任务B事业单位出现违规或者不依法办事的情形C未依法为工作人员缴纳社会保险费D未按时足额支付工资工作人员在计算退休费时，工作年限满35年的，计发退休费的比例是（A）。A90%B85%C80%公开招聘报名的时间为一般不少于（A）。A5天B7天C7个工作日D5个工作日公开招聘面试考官人数一般不少于（C）。A5人B6人C7人D8人公开招聘制度的核心和基本特征是“公开”，不包括下列哪一方面（D）。(单选)A信息公开B过程公开C结果公开D讨论公开关于被确定为不合格档次的，说法不正确的是（A）。(单选)A立即解除聘用合同B向较低等级调整岗位C按照有关规定核减绩效工资D薪级工资不予晋升关于单位工作人员受到开除处分的的说法，错误的是（）。(单选D)A因为违反国家有关处分规定B属于行政处分C事业单位可即时与其解除聘用合同D工作人员必须具有主观上的过错关于单位工作人员受到开除处分的的说法，错误的是（D）。(单选)A因为违反国家有关处分规定B属于行政处分C事业单位可即时与其解除聘用合同D工作人员必须具有主观上的过错关于单位工作人员受到开除处分的的说法，错误的是（D）。(单选)A因为违反国家有关处分规定B属于行政处分C事业单位可即时与其解除聘用合同D工作人员必须具有主观上的过错关于聘用合同的生效不正确的说法是（A）。(单选)A只需要工作人员签字B事业单位与工作人员都应当在聘用合同文本上签字或者盖章C工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托D判断聘用合同是否生效的外在形式就是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章关于事业单位工作人员工时制度的说法，错误的是（D）。(单选)A为了合理安排工作人员的工作和休息时间B每日工作8小时C每周工作40小时D单位可自由延长工作时间关于事业单位工作人员降低工作岗位等级和公务员出分中降级的说法，错误的是（A）。(单选)A完全相同B撤职难以适用于事业单位一般工作人员的处分C公务员处分中的“降级”是指级别和工资的双重下降D对事业单位违法违规工作人员的处分不宜直接将降级作为一个处分种类关于事业单位工作人员降低工作岗位等级和公务员出分中降级的说法，错误的是（A）。(单选)A完全相同B撤职难以适用于事业单位一般工作人员的处分C公务员处分中的“降级”是指级别和工资的双重下降D对事业单位违法违规工作人员的处分不宜直接将降级作为一个处分种类关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（B）。(单选)A具有法定的约束力B招聘过程中可以任意取消某一程序C制定公开招聘方案是程序之一D必须进行明确规定招聘程序关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（B）。(单选)A具有法定的约束力B招聘过程中可以任意取消某一程序C制定公开招聘方案是程序之一D必须进行明确规定招聘程序关于事业单位人事管理条例的立法目的，说法错误的是（D）。(单选)A为了规范事业单位的人事管理B保障事业单位工作人员的合法权益C提高工作人员的素质D对于调动工作人员的积极性无益国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案报主管部门审核汇总后，报人力资源和社会保障部（D）。(单选)A核准B备案C审核D以上均是哪项不是自然血缘关系的亲属（A）。(单选)A姨表兄弟B祖父母C子女D父母拟聘用人员公示期一般不少于（C）。A5天B7天C7个工作日D5个工作日年度考核结果为合格以上等次的工作人员，（B）增加一级薪级工资。A2年B每年C3年年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（C）。A15%B20%C10%D25%聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（B）收取抵押金、抵押物或其他财物。A可以B不可以C自愿情况下可以事业单位工作人员工资包括（C）。A基本工资B绩效工资C基本工资、绩效工资和津贴补贴事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则，包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作（A）。(单选)A职业道德B社会公德C法定义务D以上均不对事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则，包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作（A）。(单选)A职业道德B社会公德C法定义务D以上均不对事业单位工作人员提前（C）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。A10B15C30D60事业单位管理岗位分为（A）个等级。A10B8C6D4事业单位基本工资包括（A）。A岗位工资和薪级工资B岗位工资和绩效工资C薪级工资和绩效工资事业单位及其工作人员依法参加（C）保险。A养老B医疗C社会事业单位三类岗位的基本任职条件不包括（B）。(单选)A适应岗位要求的身体条件B身高170cm以上C遵守宪法和法律D具有良好的品行事业单位实行（C）工资制度。A职务B岗位C岗位绩效事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（A）。(单选)A非营利性B营利性C公共性D私人性事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（C）。A一年B两年C三年D五年事业单位招聘公告发布期不得少于（C）。A5天B7天C7个工作日D5个工作日事业单位专业技术岗位分为（C）个等级。A10B5C13D15是事业单位工作人员在政治方面的行为准则和必然要求。（A）(单选)A遵守政治纪律B遵守职业道德C遵守社会公德D遵纪守法是为完成特定工作任务而专设的岗位聘用的合同。（D）(单选)A短期合同B中期合同C长期合同D项目合同是指各用人单位在规定的范围内，以利于公众所知晓的方式，公开发布拟聘岗位的职责、任职资格、招聘程序等信息。（A）(单选)A信息公开B过程公开C结果公开D讨论公开是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。（A）(单选)A奖励条件B奖励种类C奖励对象D奖励原则是指在事业单位工作人员队伍内部的交流，既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流，也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同单位之间的交流。(单选A)A内部交流B外部交流C对外交流D对内交流是指在事业单位工作人员队伍内部的交流，既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流，也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同单位之间的交流。（A）(单选)A内部交流B外部交流C对外交流D对内交流是终止被处分人与事业单位人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。（D）(单选)A警告B记过C记大过D开除通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（A）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。(单选)A符合各类事业单位特点用人制度B党的领导C任人唯贤D能者多劳同一事业单位与同一受聘人员只能约定（A）试用期。A一次B二次C三次D四次下列哪项不是奖励的种类（C）。(单选)A嘉奖B记功C奖金D记大功下列哪项不是事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务（A）。(单选)A帮助工作人员重新找一份工作B按规定给予相应的经济补偿C及时办理档案和社会保险关系转移接续手续D出具解除或者终止聘用合同的证明下列说法错误的是（）。(单选C)A聘用合同的必备条款，是指聘用合同应当载明或者作出规定的事项B单位的名称、地址是必备条款C工作人员姓名、住址不是必备条款D工作人员姓名、住址下列说法错误的是（C）。(单选)A聘用合同的必备条款，是指聘用合同应当载明或者作出规定的事项B单位的名称、地址是必备条款C工作人员姓名、住址不是必备条款D工作人员姓名、住址证据确实、充分，犯错误的本人拒不承认，应该（A）。(单选)A认定违法违纪B继续调查C刑讯逼供D不可认定为违法违纪证据确实、充分，犯错误的本人拒不承认，应该（B）。(单选)A认定违法违纪B继续调查C刑讯逼供D不可认定为违法违纪指事业单位在平时考核的基础上对其工作人员一年来各方面的实际表现进行集中统一的考察和评价活动。(单选)（B）A平时考核B年度考核C聘期考核D绩效考核中央事业单位人事综合管理部门负责（A）事业单位人事综合管理工作。(单选)A全国B省一级C市一级D县一级专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（A）。A1:3:6B2:4:4C3:4:3D6:3:1专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是（B）。A1:3:6B2:4:4C3:4:3D4:4:2我国事业单位岗位的分类不包括（C）。(单选)A管理岗位B专业技术岗位C实习岗位D专业技术岗位多选题《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种（ABCE）？A警告B记过C降低岗位等级或者撤职D除名E开除《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于从轻处分情节包括哪些（ABC）？A主动交代违法违纪行为的《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（ABCD）。(多选)A既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点B坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合C奖励标准的弹性较大D不宜规定“以精神奖励为主”A连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的B未经聘用单位同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的C违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的D严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的A失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的B非因本人意愿中断就业的C已经进行失业登记，并有求职要求的D职工因工作原因遭受伤害的B主动采取措施，有效避免或者挽回损失的C检举他人重大违法违纪行为，情况属实的D配合调查有立功表现的C报名与资格审查的时间、地点和方式D考试、考核的方式与科目内容、范围E考试、考核成绩计算方法D军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议F体检、考察的内容、标准和要求G拟聘用人员名单的确定及其公布方式H咨询电话、举报或投诉电话出现下列哪些情形的，聘用合同即行终止（ACD）？A聘用合同期满的B双方约定终止合同的条件出现的C聘用单位被撤销的D受聘人员退休、退职的对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（ABCD）。(多选)A事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度B人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议C必须遵循回避原则D任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报对于事业单位和工作人员违反本条例规定的，就应该承