仪器仪表管理制度1

银川佳通公司仪器仪表管理制度编号ZD-D-023-2007B页次1/71目的规定公司仪器仪表的管理要求，保证仪器仪表正常运行，为生产经营提供准确的监视和测量的数据。2适用范围本制度适用于公司仪器仪表的管理过程。3参考文件3.1《监视和测量装置管理程序》3.2《计量管理编码分级作业指导书》3.3《计量溯源作业指导书》4名词和定义4.1仪器仪表：指本公司用于量值传递的计量标准和配套设备；以及工厂生产/试验、检验过程中使用的以下几类：4.1.1生产过程工艺参数控制、记录、指示的各种测量仪表；4.1.2能源计量，内部经济核算，物资管理的测量设备；4.1.3橡胶专用试验检验设备；4.1.4因工作需要为员工个人配备的计量器具。4.2检定：通过试验提供证据，确认其符合国家/行业标准规程要求的过程，检定分：自检和外检；4.2.1自检：经相关技术部门授权，由公司取得检定资质的人员按照国家/行业检定规程要求进行的检定，分为内部送检和内部现场检定。4.2.2外检：因公司未取得相应检定资质，由具有相应资质的外单位进行的检定，分为外部送检和外部现场检定。4.3现场校验：在公司内由对应的标准计量装置或检测装置对生产现场的仪器仪表所指示的示值的准确性,进行确认的活动。4.4内部校准：指无相应国家或行业检定规程，按照公司内部自编校准规程，由对应的标准计量装置或检测装置对需进行内部校准的计量器具（公司内部授权书包括项目）所测量的示值的准确性进行确认的活动。5权责银川佳通公司仪器仪表管理制度编号ZD-D-023-2007B页次2/75.1装备动力部设备管理处5.1.1负责本制度的拟定、修订、废止及发放实施。5.1.2负责公司仪器仪表的管理工作：5.1.2.1组织公司仪器、仪表的建帐管理；5.1.2.2负责组织编制无相应国家或行业检定标准的仪器仪表的自校规程；5.1.2.3负责内部校验人员的培训与授权工作；5.1.2.4负责建标内容的检定工作（包括周检和抽检）；5.1.2.5负责职责划分内容的现场校验工作；5.1.2.6负责相关计量器具的选型、报废检定工作；5.1.2.7负责部分计量器具的现场校验工作；5.1.2.8负责现场仪器、仪表的巡检工作，并对其不符合情况有权提出整改意见和考核意见；5.1.2.9配合装备部其它处及公司相关部门做好仪器仪表的现场校验工作。5.2能源管理室负责现场能源计量完好性管理5.3公司各相关部门5.3.1指定专人（兼职计量管理员）负责本部门所使用/维修的仪器、仪表的管理工作；5.3.2负责建立并动态管理本部门职责范围的仪器、仪表台帐；5.3.3负责本部门所使用/维修仪器、仪表示值的准确性；5.3.4负责按计划要求时间送检本部门的仪器、仪表；5.3.5负责本部门使用/维修仪器、仪表的现场校验和内部校准工作。6内容及要求6.1仪器、仪表的建帐：6.1.1计量室建立公司计量器具总台帐，各部门建立职责范围要求建立的台帐，具体如下银川佳通公司仪器仪表管理制度编号ZD-D-023-2007B页次3/76.1.2各台帐的管理部门根据所管理的仪器、仪表的变化情况及时对台帐进行变更。6.2仪器仪表的检定6.2.1每月由计量室下发公司检定计划，内容包括周检和抽检。6.2.2检定由经自治区质量技术监督局考核并颁发《检定员证》的装备动力部设管处计量检定员承担。6.2.3检定范围为经自治区质量技术监督局考核授权建立计量标准装置的的温度一次、二次仪表，压力仪表，衡器，长度类计量器具（0～300mm游标卡尺、百分表、测厚仪、外径千分尺等）6.2.4检定技术标准为国家计量检定规程。6.2.5周检的期限按照《计量管理编码分级作业指导书》执行。6.2.6由计量管理工程师在每月检定计划中安排抽检内容：6.2.6.1重点抽检与生产过程工艺参数控制、记录、指示的各种测量仪表；6.2.6.2重点抽检在巡检中发现数据波动大的仪器、仪表；6.2.6.3抽检应不低于月份周检计划的5%。6.2.7检定记录由计量检定员出具，计量室保存。序号仪器仪表类别建帐内容建帐单位1生产过程工艺参数控制、记录、指示的各种测量仪表按《计量管理编码分级作业指导书》A、B类C分类规定，建立包括A、B类及C类中需周检的内容计量室建立《计量管理编码分级作业指导书》中C类一次性仪表台帐各维修片区2能源计量，内部经济核算，物资管理的测量设备物资管理中的台秤、电子秤计量室除台秤、电子秤外的其它能源计量器具：水表、电表、流量仪表等能源管理室3橡胶专用试验检验设备属强检与周检内容计量室4个人计量器具生产与维修过程使用的计量器具，包括：卡尺、钢卷尺、深度尺、万用表各使用部门备注：各部门建立的本部门职责范围内的台帐需在计量室进行备案银川佳通公司仪器仪表管理制度编号ZD-D-023-2007B页次4/76.3内部校准仪器仪表6.3.1内部校准由经装备动力部考核并颁发《计量校准人员资格授权书》授权的员工承担。6.3.2内部校准仪器仪表范围为《计量校准人员资格授权书》规定的校准项目。6.3.3内部校准仪器仪表的周期按照《校准规程汇编》的规定执行。6.3.4内部校准的技术标准为公司《校准规程汇编》。6.3.5内部校准的记录由承担内部校准工作的员工出具，并及时交设管处计量室保存。6.4现场校验：6.4.1由仪器/仪表的使用者/维修包机人员承担。6.4.2现场校验仪器仪表范围为用于生产过程工艺参数控制、记录、指示的各种测量仪表；部分能源计量仪表，各种电子秤、机械秤、试验检验设备。6.4.3现场校验仪器仪表的周期按照设备维护检修规程要求进行定期校验，当出现数据异常时，可以追加校验频次；6.4.4现场校验的技术标准为设备仪器、仪表检定规程或仪器仪表的使用说明书执行。6.4.5现场校验的记录由现场校验人员出具，并妥善保存。6.5仪器、仪表的首检：6.5.1由各部门新请购进仪器、仪表，到货后须送检定室检定后，进行彩标标示后，方能投用；6.5.2由于设备调拨，随机仪表，由安装部门拆送检定室检定后，进行本厂彩标标示后，方能投用；6.5.3首检后，由计量室更新公司仪器、仪表总台帐，属于一次性仪表，由各维修片区自行更新其一次性仪器、仪表台帐。6.6仪器、仪表检定、校准计划的执行：6.6.1各处收到计量室下发的月份检定、校准计划后，按照计划要求时间，将需计量室检定的仪表、仪器按期送至计量室；计量室在规定时间内银川佳通公司仪器仪表管理制度编号ZD-D-023-2007B页次5/7完成检定并通知使用部门领回；由本部门自行开展的校准，由各部门在规定期限内完成现场校准工作，并将校准记录在规定期限内送计量室。6.6.2检定计划中的外检内容：6.6.2.1需送检的，由计量室在规定时间内及时送至相关检定部门，确保在规定时间完成检定并投入使用；6.6.2.2需由外单位到现场进行检定的，由计量工程师及时与该单位联系，确保在规定时间内由外检单位进厂进行检定，各相关部门做好外部检定的现场配合工作。6.7检定、校准工作完成后，计量室检定员依据检定、校准记录负责按照《计量管理编码分级作业指导书》要求，对所检定、校准的仪器、仪表张贴对应的彩标，保证受检仪器、仪表处于有效受控状态。注1：一次性仪表的标签，由各维修片区按照本片区一次性台帐自行张贴；能源计量器具标签由能源管理室按照能源计量器具台帐自行张贴，标签内容不得有漏填。6.8仪器、仪表管理的监督、考核6.8.1计量工程师对计量室承担的检定、巡检等工作的执行情况进行监督检查并提出考核意见；6.8.2计量室计量员根据送检情况、现场巡检情况，可以对相关责任部门提出整改建议，在规定期限内未完成整改内容的部门，由计量员提出考核意见，经计量工程师审核确认后实施；6.8.3设备管理处每月根据计量工程师提交的考核意见，经与相关部门确认后，纳入正常的绩效考核中。注2：对附件3考核内容中做的好的单位与个人，设备管理处有权给予部门1～2分的奖励，给予个人10～200元奖励。7记录表式7.1附件1：仪器、仪表管理考核细则7.2附件2：生产、工艺、能源、实验设备类仪器器具使用考核细则7.3附件3：个人计量器具使用考核细则附件1：仪器、仪表管理考核细则银川佳通公司仪器仪表管理制度编号ZD-D-023-2007B页次6/7序号考核内容考核量责任人1未按要求建立相关台帐/台帐未及时更新－1分/－50元责任部门/计量工程师、兼职计量管理员2未按时下达月份检定计划，造成仪器、仪表超期－100元/次计量工程师3未按计划完成月份检定/校准计划，造成仪器、仪表超期－5元/件/天计量员/经受权的校准人员4未按计划要求时间将要检的仪器、仪表送计量室每一件每延期1天－5元/件/天各部门兼职计量管理员5未能及时联系外部单位进行检定、检验，每超期1天－10元/件/天计量工程师6未下达抽检内容/未按计划进行抽检－100元/次计量工程师/计量员7未按责任要求进行巡检－20元/次计量员/相关责任单位对应人员8对巡检中发现的仪器、仪表存在的不符合未按要求的时间进行整改－10元/次相关责任单位对应人员附件2：生产、工艺、能源、实验设备类仪器器具使用考核细则责任部门量化考核细则考核量(元)使用部门生产工艺检测仪表发生故障没有及时通知维护部门一次－20维修部门发生故障维护部门没有及时处理一次－30责任部门因工艺检测仪表发生故障造成废品、停机等较大损失；按事故类考核执行使用部门维修部门工艺检测仪表人为拆除，人为损坏：压力表、各类温度计－50/元记录控制仪、压力/差压变送器、电子台秤、天平、案秤－400/元数字式智能显示仪－200/元备注：以上仪器、仪表的损坏，如修理价值超过以上条款的金额，均纳入设备事故的考核内容，考核依据《事故类考核细则》附表3：个人使用计量器具考核细则银川佳通公司仪器仪表管理制度编号ZD-D-023-2007B页次7/7计量器具名称规格最低使用年限（年）丢失、损坏不能修复考核（元）损坏可以修复考核量（元）钢卷尺、平卷尺、直尺5m以下（含5m）1-20按照丢失、损坏不能修复考核量的20%考核5m以上3-50普通、深度游标卡尺0～300mm3～5－50300以上～1000mm5－2001000以上～2000mm5－300高度游标卡尺0～500mm5－100外径千分尺0～125mm3～5－50125以上～400mm5－100内径千分尺25～50mm50～75mm50～600mm3～5－200100～1400mm5－300百分表、测厚百分表0～10mm3～5－50内径百分表0～50mm5－5050～160mm5－100万能角尺0～360mm5－100框式水平仪200*200mm300*300mm3～5－100万用表数字式5－100指针式、笔式表5－50钳形电流表、兆欧表数字式3～5－100指针式5－50便携式数字温度指示仪数字式3～5－100红外测温仪红外线式3～5－400个人使用计量器具领用三年内（钢卷尺、直尺使用年限为至少一年）检定报废按照丢失、损坏不能修复考核；三年以上、五年以内检定报废按照丢失、损坏不能修复考核量的50％考核；五年以上检定报废不考核。备注：最低使用年限的确定：1、新领用的个人使用计量器具按照新领用后首次检定室检定记录的检定日期计算；2、新领用的不需检定的新领用个人使用计量器具按照个人工具本上登记的领用日期计算。3、已使用的个人使用计量器具均须追溯使用日期，无据可查的按照使用年限3年定。4、个人使用计量器具的使用年限须根据实际使用频次的高低（控制计划要求规定的点检频次、或其它文件规定的点检频次）确定实际使用年限，并以此为考核依据，使用频繁的按照最低使用年限下限考核，其它按照最低使用年限上限考核。5、此制度的使用年限均为最低使用年限。