搜索
1.目的为营造技术和管理创新的良好环境，提高全员投入创新活动的积极性，在此基础上增强我司自主创新能力，从而增强我司的国际竞争力，特制定本管理办法。2.适用范围公司各职能部门，含研发各部全员及生产部全员。3.定义：研发各部是指研发部（福州/福清）、工业设计部、企划部。4.职责4.1总经理4.1.1根据每年经营业绩，确定当年创新奖奖金额度；4.1.2提名年度创新奖评审委员会人员名单；4.1.3审核，批准并公布年度创新奖评选及奖励结果。4.2研发各部和各职能部门经理4.2.1宣导和鼓励全员投入创新活动并提供必要的资源；4.2.2负责组织每年度本部门创新项目的申报工作；4.2.3对本部门提出的创新项目进行审核并给出推荐意见。4.3副总办4.3.1负责接收创新奖申报材料的唯一窗口；4.3.2整理创新项目申报材料和初评；4.3.3组织评审委员会对创新项目进行评审。4.4评审委员会评审委员会是跨部门的临时性组织，原则上以研发各部、生产部、财务部等部门人员组成，具体人员名单由副总办提名呈报总经理批准。4.4.1按照评选规则对创新项目客观评选；4.4.2向总经理呈报年度创新奖评选结果。4.5人资部负责根据评选结果对相应人员建档并颁发证书。4.6财务部4.6.1负责对创新项目效益进行复核；4.6.2负责根据评选结果对相应人员的奖金发放。4.7创新项目组长4.7.1组织本创新项目的申报材料；4.7.2根据评选结果，拟定本创新项目的奖金分配方案并呈送部门主管审核批准。5.规定5.1申报材料要求创新项目的申报材料应实事求是、数据准确、报告内容完整，具体包含如下两个资料：5.1.1“冠威科技创新奖申请表”（附件1），该申请表应该得到评定小组初评意见、总经理或副总办的推荐意见；其中财务部经理应参与评定小组并对效益数据真实性负责。5.1.2创新奖申报附件报告：格式不限，不限定但应包含如下内容“项目名称、团队成员、背景和目标设定、创新实施过程、相应的验证报告、效益评估、标准化应用及推广”。科技有限公司文件编号KW-QEO-GL-HR-14修改状态第0次修订对应标准企业创新奖管理办法页码第1页共4页QEO颁布日期2012年8月1日5.2创新奖项目分类序号分类定义1新产品在产品的结构/功能和形式上发生了突破性改变、奠定该产品技术领先地位、产品成功上市被客户接受2新工艺技术对产品实现的过程进行了改进，使得能更高效率、更低的资源投入、稳定生产出更高质量的产品，或者更好地满足客户的要求3新设备和工装在我司范围内全新的设备/工装和模具，或者对现有设备的技术升级，在提高产品质量稳定性、节能降耗、提高生产效率、或者在解决客户问题方面有帮助，投入使用并取得实际财务效益4新材料包含全新材料的导入和应用，或者现有材料第二来源的导入和应用，在降低相应的材料成本方面取得实际财务效益5管理创新把新的管理要素（如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等）或要素组合引入我司管理系统，能更有效地实现组织目标、促进组织的信息化沟通、提高人员技能和工作效率、推进企业文化建设或者提升我司品牌价值5.3创新奖奖项分类序号奖项名额奖金(每项)说明1特等奖13万a)奖项等级由评审委员会根据评选成绩排序决定b)名额可以根据实际评选结果调整并报总经理批准c)奖金额度总经理根据经营状况可调整2一等奖22万3二等奖31万4三等奖50.5万5创新进步奖725005.4评审标准序号分类权重说明1创造性40%a)原则上创新项目以财务核算的年收益大于10万为申报基准，特例情况描述如下：1)管理上的创新、解决客户问题，无形收益无法核算的以评审委员会评议2)有创意、但因可实施范围小导致财务收益不到10万的也可参与评选b)对评选结果有争议的，以总经理裁定意见为准c)具体评选表格请参阅附件2“创新奖项目评选表”2项目效益40%3可复制性20%科技有限公司文件编号KW-QEO-GL-HR-14修改状态第0次修订对应标准企业创新奖管理办法页码第2页共4页QEO颁布日期2012年8月1日5.5评审流程科技有限公司文件编号KW-QEO-GL-HR-14修改状态第0次修订对应标准企业创新奖管理办法页码第3页共4页QEO颁布日期2012年8月1日报告评选结果研发各部/各职能部门经理12月18日前步骤负责人输出时间发出评选通知填写申报资料申报创新项目审核批准发布评选结果奖金发放发放证书和人员建档整理和初评创新奖评选人资部每年11月底公司创新奖评选报告创新项目组长12月初创新项目申报材料附件1“科技创新奖申请表”副总办3日创新奖项目清单评审委员会2周1)附件2“创新奖项目评选表”2)年度创新奖评选结果报告评审委员会1日总经理3日获奖项目和人员清单及奖金额度1)年度创新奖评选结果报告2)获奖项目和人员清单人资部财务部人资部1日年终奖发放日1周1)获奖项目和人员清单2)公司创新奖证书6.更改本管理规定由人资部负责起草、修改，经总经理审批后发布。7.支持文件无。8.其他事项本管理规定自2012年8月1日起生效。9.存档地点人资部档案室。10.分发公司各职能部门，含研发各部、生产部。11.附件附件1：科技创新奖申请表KW-QEO-HR-JL-34附件2：创新奖项目评选表KW-QEO-HR-JL-35科技有限公司文件编号KW-QEO-GL-HR-14修改状态第0次修订对应标准企业创新奖管理办法页码第4页共4页QEO颁布日期2012年8月1日