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第一部分安全生产责任制一、总经理职责1、总经理是公司安全生产第一责任人。认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配置资源，完成安全工作目标和经营承包责任制的安全考核指标。2、负责建立健全安全管理机构和安全管理体系的有效运行，定期召开安全生产委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题。3、建立、健全公司安全生产责任制，定期检查和考核落实情况。4、负责组织制定公司安全生产规章制度、操作规程。5、负责督促、检查全公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入。7、组织制定或审定公司重大事故应急救援预案，并组织实施。8、及时、如实报告安全事故。二、党委书记职责1、对公司贯彻国家、集团公司、管道局的安全生产方针、政策起保证、监督作用。2、负责检查基层党组织在公司安全生产中的监督保证作用。3、检查基层单位党群系统安全生产职责落实情况。4、按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管系统进行安全检查和指导。三、主管安全生产工作的副总经理职责1、协助总经理管理全公司安全生产工作，定期分析安全生产情况，制定安全生产工作计划。2、负责组织制定和审查公司安全生产规章制度、操作规程、奖惩方案、安全技术措施项目计划、重大事故隐患的整改计划和方案，并组织或督促实施。3、组织检查各职能管理部门安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时协调解决存在的重大问题。4、组织开展安全生产综合检查，协调开展安全生产专业检查。5、审查重大危险源的控制措施和应急预案，并按要求监督实施。6、协调组织重、特大事故的调查处理。7、制定安全生产措施，并督促落实。8、定期向总经理提交安全生产责任制述职报告，向领导办公会和安委会通报安全生产工作情况。四、其他副总经理职责1、协助总经理管理分管系统（联系点）的安全生产工作，督促建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度。2、组织开展分管系统的专业安全生产检查，督促分管系统实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患。3、审核分管系统的应急预案，发生重大事故及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施。4、负责组织督促分管系统的安全培训、教育和考核工作。5、负责分管系统的重大危险源辩识及评价，并制定控制措施。6、定期向总经理提交安全生产责任制述职报告，汇报分管系统范围内的安全生产情况。五、工会主席职责1、协助总经理处理有关安全方面的问题。2、负责维护职工合法权益，关心员工生活，及时反映员工对工作环境及劳动保护等安全方面的需求。负责办理职工伤、病住院及亡故善后工作。3、负责依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”和“五同时”项目进行监督。4、负责对企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，不提供劳动安全卫生条件的有权提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。5、负责职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理。六、“安全生产委员会”的职责1、对年度基层单位安全生产检查考核结果进行评价。2、听取上年度安全整改项目、事故隐患治理情况的汇报及下年度隐患立项情况的报告。3、讨论公司本年度《安全环保工作要点》。4、讨论调整本年度安全生产委员会成员及公司、机关部室两级领导定点联系生产关键装置和要害部位（单位）情况。5、讨论本年度《公司风险抵押金考核奖励方案》。6、对企业中的重大安全健康问题进行评议、协调和决策。七、总经理办公室安全职责1、根据公司领导对安全工作的要求，协调机关各部门安全工作。2、负责收集、报告安全生产信息。3、负责安全生产重大信息对外发布工作。4、负责本部门及所属管辖业务的重大危险源辩识及评价，并制定控制措施。八、党群工作部安全职责1、组织宣传国家、全国总工会及集团公司有关安全生产方针、政策、法律法规和有关规章制度。2、宣传报道安全生产种类典型、安全生产信息及要求。3、关心职工劳动条件改善，保护职工在生产工作中的安全和健康，维护员工在安全生产方面的合法权益，做好女工保护工作。4、参加重大事故的调查处理，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任，协助做好员工伤亡事故的善后处理工作。5、负责本部门及所属业务的重大危险源辩识及评价，并制定控制措施。九、生产部安全职责1、负责生产运行过程中的安全生产协调工作，及时传递重要安全生产信息。2、参与公司应急预案的编制，保障系统的建立和完善，统一指挥应急保障、救援的协调、信息传递、应急物资调配等工作。组织落实现场抢险、各类生产异常险情中的安全技术控制措施，参与事故调查处理。3、负责编制新建、改建、扩建工程项目的投产运行方案及生产准备组织中的安全措施。4、负责本部门及所属管辖业务的重大危险源辨识及评价，并制定控制措施。5、负责向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报公司范围内的生产情况和建设，完成领导交办的其它安全工作。十、安全环保部安全职责1、组织落实贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，协助主管领导组织开展安全生产工作。2、负责编制安全生产、环保、消防、交通工作计划，并组织实施和考核。3、负责对工业动火、有毒有害、有限空间等特殊作业项目的实施方案和有关作业报告（票）的审核，并组织现场监护。4、负责制定劳动防护用品、防暑降温费发放标准及管理办法，审批计划并监督实施。5、组织或督促对新建、改建、扩建项目及在役生产设施、装置、装备的安全评价，参加新建、改建、扩建工程项目中有关安全的设计方案审查；负责审查施工安全合同条款，并监督落实实施情况。6、负责组织预案编制，组织进行重大危险源的辩识、评价，定期评审应急预案。7、组织安全生产综合检查，消防、交通专项检查，对事故隐患治理进行监督。8、组织并参加事故调查、分析、处理的工作。9、负责安全管理报表的编制和事故的统计、上报、批复、结案工作。10、负责认定工伤事故的管理工作。11、组织协调有关部门制定公司安全生产规章制度、安全技术标准等。12、协助有关部门组织对员工进行安全教育培训，并定期组织特种作业人员进行培训。13、负责消防安全宣传教育，普及消防常识。14、负责公司机动车辆保险管理工作，对本单位车辆发生的交通事故进行内部调查，提出处理意见。15、负责公司职业健康管理工作，完善各项管理制度，建立职业健康档案，制定员工职业体检计划及职业病防治计划，并组织实施；。16、定期向主管领导汇报安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。十一、人力资源部安全职责1、负责制定安全培训计划并组织实施，负责单位主要负责人、安全生产管理人员、专业技术人员、操作人员、特种作业人员的安全生产培训；负责组织新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育。2、负责落实签订员工劳动合同中的安全条款工作。3、负责牵头组织工伤保险和工伤伤残等级鉴定的管理工作。4、负责本部门及所属管辖业务的重大危险源辩识及评价，并制定控制措施。十二、经营管理部安全职责1、保证安全投入，将安全项目列入规划计划之中。2、负责将公司重大事故隐患治理投资项目及时列入计划，落实投资，并按计划实。；3、负责审查新建、改建、扩建工程项目中的安全生产“三同时”工作，会同安全管理部门检查落实。4、负责本部门及所属管辖业务的重大危险源辩识及评价，并制定控制措施。十三、财务资产部安全职责1、保证安全投入，将安全技术措施项目经费优先纳入年度预算，并按计划落实到位。2、保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及时到位，并监督有关费用支出的管理与控制。3、负责本部门及所属管辖业务的重大危险源辩识及评价，并制定控制措施。十四、科技部安全职责1、及时传达贯彻国家及技术监督部门相关安全生产工作的规定要求。2、负责产品质量、压力容器、特种设备有关安全监督管理工作，组织特种设备安全管理的监督检查。3、参与有关事故调查处理工作。4、负责本部门及所属管辖业务的重大危险源辩识及评价，并制定控制措施。十五、审计部安全职责负责公司安全生产投入的审计工作，对劳保用品、消防设施等安全生产保障用品的费用进行审计。十六、基层单位主要领导的安全职责车间主任（站、队长）对本单位安全生产全面负责（第一责任人），副主任对分管业务范围内的安全工作负责。其职责是：1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指标和公司规章制度在本车间贯彻执行，将安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”（就是在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。2、组织制订并实施车间安全生产管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。3、组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时解决职工提出的意见。4、组织全车间的职工定期进行安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强日常维护，正确使用。5、组织好各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。6、严格执行有关劳动保护用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育职工妥善保管。7、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。坚持“四不放过”的原则，查清原因，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见。8、建立车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。十七、班组长的安全职责1、贯彻执行公司和车间对安全生产工作的要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织职工学习、贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3、组织职工参加“安全月”、安全生产竞赛等活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，表彰先进，推广经验。4、负责对新工人进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现事故隐患，及时组织力量消除，并上报上级领导。6、发生事故立即报告，组织抢救，保护现场，做好记录，参加和协助调查，落实防范措施。7、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。十八、车间安全员的岗位职责1、认真学习和严格遵守安全生产的各项规章制度和劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章行为。2、协助车间领导日常的安全管理工作，监督、检查作业人员的具体行为，并及时纠正违规操作，负责向公司上报车间安全生产状况，协助公司安全环保部门完成各项工作。十九、工会小组长安全职责1、维护职工的切身利益。2、负责监督车间领导是否违章指挥及安全员的职责履行情况。3、负责上报职工反映的有关劳动安全保护方面的问题。二十、岗位员工的安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，做好各项记录，交接班时必须交接安全情况；。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。4、加强对设备的维护保养，保持作业场所卫生整洁。5、上岗必须按规定着装；妥善保管和正确使用各种防护用品和消防器材。6、积极参加各种安全活动。7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业的行为加以劝阻和制止。第二部分安全生产管理制度一、安全健康教育制度1、新职工进厂“三级”安全教育（1）凡新招进公司的职工（包括短期合同工和临时工），都必须经过公司(厂)、车间（分厂）、班组“三级”安全教育，经考试合格后上岗。（2）一级（公司）安全教育由人力资源部会同安全部门组织实施。主要教育内容：a、国家安全生产方针、政策、法规；b、公司概况、生产特点及安全生产各项规章制度；c、安全生产、职业健康基本知识。（3）二级（车间）安全教育由车间负责人组织实施。主要教育内容：a、本单位主要