企业咨询师职业生涯规划

1咨询师职业生涯规划姓名：李勋坤学号：1102050131班级：1101班专业：工商管理联系方式：158299077592目录1.认识自我........................................................................................................................................31.1个人资料：.........................................................................................................................31.2性格及职业价值观.............................................................................................................31.3能力特点.............................................................................................................................31.4兴趣爱好.............................................................................................................................42.环境分析........................................................................................................................................42.1家庭环境分析.....................................................................................................................42.2学校环境分析.....................................................................................................................42.3社会环境分析.....................................................................................................................52.4职业环境分析.....................................................................................................................52.4.1行业分析..................................................................................................................52.4.2职业分析..................................................................................................................63.职业目标定位及其分解组合........................................................................................................63.1职业目标的确定.................................................................................................................63.2对本人职业定位进行SWOT分析：................................................................................73.3职业目标.............................................................................................................................73.3.1职业生涯规划总表..................................................................................................73.3.2大学四年及毕业后十五年规划（前三年已完成）..............................................84.调整评估........................................................................................................................................9结束语..............................................................................................................................................931.认识自我1.1个人资料：我叫李勋坤，来自陕西省安康市的一个小山村，是西安科技大学管理学院工商管理系工商管理专业的一名大四学生。1.2性格及职业价值观性格及职业价值观优点缺点自信比较自信，但又不乏谨慎有些情况下自信心还是明显不够，稳重性格沉稳、做事踏实由于比较稳重而显得保守，有时无法发挥出自己的潜能，不能让自己的有时得到凸显。情绪化比较考虑别人的感受，乐于帮助别人，比较能够克制自己，做事冷静受身边环境影响比较明显责任感做事认真负责，完成任务质量高要求过高，很多时候让自己不知足，尽力最求完美，从而增加事情的复杂性1.3能力特点能力优势能力基础管理协调管理各种工作，知人善任，有一定领导才能，班干部，有一定的管理经验交际懂得如何与人有效沟通，清楚表达自己的意思，让别人愿意接受自己；大学期间维系和建立起来了较广泛组织参加活动，同各方沟通交流比较多，使自己的交际能力得到锻炼4宽人际关系创新思维活跃，不受传统观念影响，经常有意想不到的收获自小形成的思想，对一切新鲜的事物很好奇，能够发挥想象力推理对事情的发展能预先判断，并预先做好防范措施，使事情顺利完成在逻辑思维方面锻炼比较多，公务员考试备考期间对逻辑思维能力做了有效强化1.4兴趣爱好兴趣爱好具体行动优势阅读经常喜欢看一些课外书籍坚持不懈的阅读拓广了我的知识面爬山经常同寝室同学外出，爬过华山、骊山积极参加体育活动，练就了良好的身体素质，是我们以后工作的本钱2.环境分析2.1家庭环境分析来自偏远山区，出身于农民家庭，受父母的影响，培养了独立、坚强、能吃苦耐劳的精神。希望能够在毕业后闯出一番事业。2.2学校环境分析我就读于西安科技大学工商管理系。西安科技大学管理学院始于我校原采5矿工程系1965年成立的矿业经济教研组。1985年在原采矿工程系基础上先后成立了企业管理教研室、质量管理教研室和煤炭工业质量管理研究咨询中心，2002年组建管理学院。学院现有6个系（工商管理系、工程管理系、会计系、信息管理系、电子商务系、旅游与国土资源系）、3个综合性研究机构（现代管理研究咨询中心、中加智能管理研究中心、陕西省〈高校〉哲学社会科学重点研究基地）、11个实验室（现代商务中心、证券投资模拟实验室、旅游资源与导游模拟实验室、形体训练室、餐饮模拟实验室、客房模拟实验室、会计电算化模拟实验室、工程管理实验室、电子商务实验室、ERP模拟实验室、网易印象派•西安科技大学电子商务实践基地）和1个综合性资料室。针对目前我国企业大运行、大改制、大发展的时代契机，急需管理技术及决策支持的时代要求，管理学院不断开拓新的研究领域，并以成熟项目或成果投入企业运营实践，在企业集团化改制、质量管理、企业战略管理、科技发展规划、能源企业精细化管理、业务流程重组、薪酬体系设计、绩效考核、企业管理决策支持系统、ERP信息化系统建设的开发与应用等领域取得了显著成绩。2.3社会环境分析管理咨询是一高度智力化的服务，不仅要求从业人员具有极高的素质，而且要求其具有丰富的企业经营管理经验以及咨询经验。而这样的人才在我国可以说是一种稀缺资源。MBA教育的兴起，虽然对缓解这一问题起到了一定的积极作用，但因为其产量高，合格品少，作用极其有限。因此，管理咨询人才匮乏的状况将在今后很长一段时间内难以得到解决。2.4职业环境分析2.4.1行业分析管理咨询业是最早开始于19世纪初的美国，经过一个多世纪的发展，现在已经成为世界上发展最快的行业之一。其影响力渗透到政治、经济、生6活的许多领域。在许多国家，诸如美国、日本、德国等，管理咨询产业已经成为发展最快、最稳定的现代服务产业，并且成为社会经济发展中重要的组成部分。我国的企业诊断咨询业是随着改革开放发展起来的，经过20多年的实践，形成了多种所有制形式的自诩服务组织，为社会提供多专业、多层面的诊断咨询服务。我国的管理咨询业是借鉴日本和欧美国家企业管理咨询的理论、方法和经验发展起来的。从某中角度说，管理咨询业的发展是市场经济发展的产物，市场竞争愈激烈，对管理咨询业的需求必然愈大。直到上世纪末，我国的管理咨询夜逐步进入迅速发展阶段。时至今日，在中国工商注册登记的设计咨询业务的公司已达数十万家，从业人数近百万，但是真正从事咨询业务、有一定实力、在相关行业有一定知名度的在1000家之内，且大多分布在北京、上海等经济发达地区。2.4.2职业分析企业诊断咨询师的资格要件：1．人格特质：逻辑思考、沟通表达、临场反应、情绪商数2．专业能力：问题分析、方案规划、授课能力、推动能力3．企业经验：企业实战经验、企业诊断经验3.职业目标定位及其分解组合3.1职业目标的确定职业目标——将来从事（服务行业的企业诊断咨询师职业）职业发展策略——进入大型的组织（到北京发展）职业发展路径——走专家路线（管理路线等）73.2对本人职业定位进行SWOT分析：内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）学习过《企业诊断概述》等相关课程，有丰富的理论基础没有企业实战经验和企业诊断经验外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）对咨询公司的需求正逐步增加方案型咨询公司已经进入实施辅导时代，人才结构正在发生巨变。为此，咨询公司的人才结构需要改变，工作经验比学习经历更为重要，年龄优势也成为重要的影响因素。分析成为优秀的企业诊断师还需要时间的磨练和不断的积累的经验3.3职业目标3.3.1职业生涯规划总表工作阶段职业路线职业选择大学毕业两年内刚刚离开大学校园，步入社会，最主要的任务是适应社会，完成从校园学习到社会工作的人生转移，这个阶段不能盲目择业，职业的选择对以后整个职业生涯有巨大的影响。我将选择适合自己所学专业或者自己所学专业的临近专业就业，定位职业发展方向。人力资源、市场营销等822岁~28岁学习做事做人的真实经历，在工作中积累企业管理经验，为今后从事企业咨询工作提供实战经验教训。部门主管、部门经理28~3