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1五纪办发[2008]3号中共五通桥区纪委办公室关于印发《2008年党风建设工作要点》的通知各镇(乡)党委，区级各部门党组织:经区纪委、区监察局领导同意，现将《2008年党风建设工作要点》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。中共五通桥区纪委办公室2008年3月27日22008年党风建设工作要点2008年，党风建设工作要以党的十七大精神为指导，认真学习贯彻十七届中央纪委第二次全会精神，拓宽工作思路、突出工作重点，积极组织协调、加强督促检查，深化源头治理、严肃查处典型，扎实做好党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、干部监督和农村基层党风廉政建设等工作，着力推进以完善惩治和预防体系为重点的反腐倡廉建设，为实现加快发展、科学发展、又好又快发展提供有力的保障。一、加强监督检查，切实维护党的政治纪律深入开展党的政治纪律教育，促使广大党员干部增强党性观念，始终坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点。充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督的作用，督促领导机关和党员干部认真落实党的十七大精神，坚决纠正违背科学发展观的行为，严肃查处党员干部对中央和省、市、区委的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家秘密、编造传播政治谣言以及丑化党和国家形象的言论、参与各种非法组织和非法活动等违反党的政治纪律的行为。把遵守政治纪律情况纳入民主评议党员干部和领导干部述职述廉的重要内容。二、抓住工作重点，认真解决领导干部廉洁从政方面的突出问题（一）深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等问题。严格执行有关纪律规定，加强对重点部门、重点对象执行规定情况的监督检查。畅通信访举报和舆论3监督渠道，加大对领导干部以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等问题的查处力度。（二）坚决纠正领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题。严格执行领导干部配偶、子女从业规定，督促领导干部把配偶、子女经商办企业情况及对身边工作人员的教育、管理情况，列入民主生活会和述职述廉的内容，进行对照检查。（三）坚决纠正党政机关违规修建楼堂馆所的问题。巩固党政机关办公楼等楼堂馆所专项治理成果，会同有关部门建立党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目审核意见向纪检监察机关备案制度，构建控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设的长效机制。加强监督检查，对违规修建楼堂馆所的问题，依纪依法严肃处理。（四）继续抓好“小金库”清理纠正和规范津贴补贴工作。按照上级的统一部署和要求，配合有关部门继续抓好“小金库”清理纠正工作。要以党政机关直属单位及其学会、协会为重点，加强监督检查，及时发现和查处在“小金库”清理纠正工作中弄虚作假、阳奉阴违甚至拒不纠正等行为，严肃追究有关领导的责任。配合有关部门做好规范津贴补贴工作，对发现的违纪违规问题，按照有关规定严肃处理。（五）坚决纠正违规配备使用公务用车的行为。督促相关部门严格执行公务用车配备和使用管理规定，健全配备公务用车向纪检监察机关备案制度。坚决纠正超编制、超标准配备和使用公务用车等问题。三、加强督促指导，深入推进农村基层党风廉政建设围绕建设社会主义新农村，建立农村基层党风廉政建设联席4会议制度，充分发挥联席会议机制的作用，加强督促指导，总结推广经验，认真落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和区委《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》。重点加强对各项强农惠农政策落实情况、农村综合改革推进情况、农村资金资产资源管理使用情况的监督检查；加大民主监督力度，坚持并规范镇（乡）政务公开、村务公开和基层站（所）办事公开；完善农村基层干部行为规范，全面推行村干部“诺廉、述廉、评廉”，健全民主评议村干部制度，认真解决农村基层干部以权谋私的问题。结合实际积极探索加强农村基层党风廉政建设的有效途径，抓点带面，以实施“勤廉双优工程”为载体，进一步推动农村基层党风廉政建设深入开展。四、认真执行党内监督制度，进一步加强干部监督工作（一）认真抓好“两项制度”试行工作。积极试行领导干部廉洁从政问廉问责书制度、上级纪委负责人同下级领导班子成员日常廉政谈话制度，及时了解掌握试行工作中出现的新情况新问题，做好“两项制度”的修订完善工作。（二）积极推进党务公开工作。会同有关部门深入调查研究，认真总结各地的经验做法，研究制定推进党务公开的指导性意见，明确党务公开的内容、程序、形式、时限和评估办法，促进党务公开工作规范化、制度化。加大舆论宣传力度，总结推广典型经验，为推进党务公开营造良好氛围。加强督促检查，及时发现和纠正存在的问题，指导各地认真抓好党务公开工作。（三）认真贯彻落实党内监督各项制度。严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度。切实加强对民主生活会的指导，提高民主生活5会的质量。完善制约和监督机制，重点加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督，加强对人财物管理使用等关键岗位的监督，维护制度的权威性和严肃性。加强对党内各项监督制度，特别是党内监督条例执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。（四）加强对干部选拔任用工作的监督。会同有关部门加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况的监督检查，加大干部选拔任用工作监督力度，防止“带病提拔”、“带病上岗”，严肃追究用人失察失职责任。严肃查处“跑官要官”、拉票贿选及其他违反组织人事纪律的问题。继续坚持派员参加干部考察工作，认真做好拟提拔、表彰干部征求党风廉政意见工作。五、改进考核评价办法，深入推进党风廉政建设责任制的落实（一）强化主体责任意识。进一步强化各级党政领导班子及成员的责任意识，督促各级党政领导班子及成员切实担负起抓党风廉政建设的政治责任。各级纪检组织要积极协助抓好责任分解、责任提示、情况反馈和日常督促检查工作。（二）完善考核评价办法。认真总结党风廉政建设责任制规定颁布实施以来的经验做法，针对责任制实施过程中出现的新情况新问题，科学设置考核指标，整合内外信息资源，引入社会评价机制，增强考核办法的科学性和可操作性。研究制定责任制考核结果运用办法。（三）加大责任追究力度。探索建立党风廉政建设责任追究办法。重点对没有履行好职责导致本镇(乡)、本部门出现重大经济损失，发生重大事故和恶性事件，不正之风严重、群众反映强6烈的问题长期得不到治理，领导干部配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响，对职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生违纪违法案件的，要严肃进行责任追究。