交通银行公共基础-测试题

1公共基础交通银行会计结算业务操作规范—会计基础公共课程题库（仅供参考）[题干]会计机构是指根据会计工作需要设置的职能部门，按业务性质分为()。《会计基础工作规范》第一章[选项]A:会计管理部门,B:会计控制部门,C:后台处理部门,D:基层会计机构，E:帐务中心，F:监督中心[答案]A;B;C;D[题干]会计工作的主要任务是()。《会计基础工作规范》第一章[选项]A:承担全行本外币会计制度的制定、修改并组织实施,B:负责全行支付结算工作的组织、管理和协调,C:推动会计电子化，编写会计业务系统及相关金融产品业务需求，组织测试、验收和上线,D:管理和维护会计系统业务运行参数,E:强化会计内控机制，建立会计风险管理体系，组织开展会计监督、检查和辅导，F:负责制定、解释和修改会计基础工作规范和操作规程[答案]A;B;C;D;E[题干]会计工作按照()的原则组织实施。《会计基础工作规范》第一章[选项]A:统一领导,分级管理,B:分级领导、统一管理,C:权责明确、科学管理,D:权责发生制[答案]A[题干]省直分行、省辖分行均应单设会计结算部。《会计基础工作规范》第二章[答案]否[题干]省直分行、省辖行，原则上每6个会计机构（含账务中心、风险监督中心、现金储运中心）配备一名专职会计检查辅导员，且最低不少于()名。《会计基础工作规范》第二章[选项]A:5,B:4,C:3,D:2[答案]D[题干]全辖会计机构数（含账务中心、风险监督中心、现金储运中心）在()个以上的省直分行、省辖行，应至少配备1名专职会计风险管理员。《会计基础工作规范》第二章[选项]A:50,B:40,C:30,D:20[答案]B[题干]下列属于分行账务中心主要职责是()。《会计基础工作规范》第二章[选项]A:根据总行管理规定和分行有关业务管理部门的授权，对支付系统、网银、EDI、第三方存管及分行其他中间业务等系统进行日间维护、管理,B:承办全行同城交换提回及账务中心交换提出票据业务，处理分行系统内汇划来账、支付系统来账及账务中心的往账及相关查询查复业务,C:统一管理分行银企对账工作，集中寄送或通过电子邮件等形式向客户传递账户信息，并监督核对结果,D:负责对已归并的全行会计报表和有关数据的打印、核对和报送,E:承办全行本外币资金清算，调拨、拆借、贷款、外汇买卖的会计核算（可根据分行情况设定）以及财务费用资金的划拨等业务，F:承办分行现金库房、凭证库房的帐务核算工作[答案]A;B;D;E;F[题干]下列属于分行风险监督中心主要职责是()。《会计基础工作规范》第二章[选项]A:负责本外币（对公、对私）会计业务的事后监督，及时发现各种核算差错事故，揭露业务核算中发生的各种违章、违纪、违法行为,B:统计业务核算质量和检查有关业务操作制度执行情况，提出整改建议，督促各行处、各部门提高防范重大差错、事故和经济案件的能力,C:建立健全凭证资料的交接、保管、登记、监督和事后控制制度，受理相关凭证档案资料调阅,D:实行情况报告制度，定期向分行会计结算部报告监督情况，发现违章、违纪、违法和重大差错等事项，应及时向会计结算部反映，造成后果的可直接向分行主管行长或上级行会计结算部反映,E:承办分行现金库房、凭证库房的账务核算工作，F:负责对已归并的全行会计报表和有关数据的打印、核对和报送2[答案]A;B;C;D[题干]下列属于分行现金储运中心主要职责是()。《会计基础工作规范》第二章[选项]A:管理分行现金库房，合理安排现金库存，确保现金库房资金安全,B:负责办理向人民银行现金上缴和领现业务,C:负责办理分行内现金调拨业务,D:负责分行现金库现钞的清点工作,E:承担外币调运中心相关领、送缴外钞的交接、整点、反假和汇总,F:根据人民银行有关要求，承担代理人民银行发行库的有关管理工作[答案]A;B;C;D;E;F[题干]分行中心库（含代理人行发行库）需配备()名专职管库员；支行业务库需配备()名专职管库员和()名机动管库员；网点临时库需根据业务量配备2名专职或兼职管库员。《会计基础工作规范》第二章[选项]A:3;2;2,B:4;2;2,C:5;2;2,D:6;2;2[答案]B[题干]本行基层营业机构的会计结算业务组织管理形式分为().《会计基础工作规范》第二章[选项]A:专业型,B:综合型,C:单一型,D:矩阵型,E:垂直型,F:交叉型[答案]A;B[题干]下列关于本行基层营业机构的会计结算业务管理说法正确的是()。《会计基础工作规范》第二章[选项]A:本行基层营业机构的会计结算业务组织管理形式分为专业型和综合型两种模式,B:专业型模式是指柜面会计结算业务分别在现金区和非现金区进行处理,C:综合型模式是指柜面会计结算业务统一在操作区进行处理,D:专业型模式一般适用于业务量较大、且业务量在不同的业务类型分布不均衡,E:实行综合型模式的基层营业机构一般单位客户的业务量占比较大,F:综合型模式一般使用于营业厅不存在空间上的隔离，且单位客户的业务量占比较小，柜员素质较高的基层营业机构[答案]A;B;C;D;F[题干]现金区侧重于对私业务和出纳业务，为每位前台柜员配备凭证和现金箱，开设1个受理窗口，以及节假日营业的情况下，至少配置3人，其中2名前台柜员和1名综合柜长。《会计基础工作规范》第二章[答案]是[题干]非现金区侧重于对公转账业务，至少配置3人，其中2名前台柜员和1名会计主管。签发银行汇票并按照当地人民银行规定仍然使用压数机的基层营业机构可增加1名前台柜员。《会计基础工作规范》第二章[答案]是[题干]实行综合柜员制的基层营业机构在节假日开设2个业务受理窗口的情况下至少配置()人，其中()名前台柜员。《会计基础工作规范》第二章[选项]A:6;4,B:7;5,C:4;2,D:5;3[答案]B[题干]每()个前台柜员（包括综合柜员和授权柜员），可配备1名综合柜长，且不少于1名。《会计基础工作规范》第二章[选项]A:5,B:6,C:7,D:8[答案]B[题干]会计主管包括()。《会计基础工作规范》第三章[选项]A:总行会计结算部总经理或主持工作的副总经理,B:省直分行会计结算部高级经理或主持工作的副高级经理,C:省辖分行会计主管是指省辖分行会计结算部经理或主持工作的副经理,D:分行账务中心、风险监督中心、现金储运中心的负责人（包括主持工作的副职）,E:大中型支行会计业务经理,F:小型支行内控副行长[答案]A;B;C;D;E;F3[题干]部门及基层机构会计主管任职条件不包括()。《会计基础工作规范》第三章[选项]A:坚持原则，廉洁奉公，遵纪守法、具备良好的个人品质和职业道德,B:熟悉国家会计结算方面的法律法规，熟练掌握交通银行的账务体系及会计电算化系统的操作,C:掌握会计结算风险控制环节，具有较强的检查、辅导能力和依法合规意识及风险防范控制能力,D取得会计上岗资格，具备会计及相关专业大专以上（含大专）学历并取得助理会计师或助理经济师以上（含助理级）职称,E:从事银行会计工作满五年以上，无违规行为和重大差错事故[答案]E[题干]部门及基层机构会计主管的职责不包括()。《会计基础工作规范》第三章[选项]A:正确组织会计核算，保证会计结算工作正常进行，确保账账、账款、账实、账表、账据、账簿、账卡（折）、及内外账务核对相符,B:按照内部控制要求安排操作柜员岗位，组织开展会计检查辅导，防范会计操作风险,C:根据有关规定及实际业务需要制定相关实施细则，正确组织会计核算,D:及时提供真实准确的会计信息，组织编报并审核本级行和下级行的各项会计报表[答案]C[题干]基层营业机构柜面会计人员职责不包括()。《会计基础工作规范》第三章[选项]A:按规定操作流程办理开销户、本外币对公对私会计结算、挂失冻结、查询查复和各项代理业务等,B:按权限范围对现金、重要空白凭证、会计业务印章、有价单证及其他重要物品等进行保管使用,C:负责解决日常工作中重要、特殊、疑难问题和处理相关业务投诉,D:执行现金管理、反洗钱等监管部门法规，确保各项会计结算业务正常、合规进行[答案]C[题干]下列关于会计主管委派制说法错误的是()。《会计基础工作规范》第三章[选项]A:各级会计主管的会计工作实行垂直管理,B:省分行向省辖分行委派分行会计主管,C:省辖分行的分行会计主管接受总行会计结算部管理,D:各级会计主管接受派出方的领导，定期向派出方报告履职情况，并协助派驻方会计结算分管行领导做好日常会计工作[答案]C[题干]下列关于会计主管绩效管理说法错误的是()。《会计基础工作规范》第三章[选项]A:省分行会计结算部负责对省辖分行会计主管及省分行本部基层机构会计主管实施绩效管理,B:基层机构会计主管绩效管理采用平衡计分卡形式,C:各级会计主管根据派出方会计结算部年初下达的年度工作计划，结合派驻方实际情况，于计划下达后15日内制定本人平衡计分卡或工作目标表,D:绩效指标中派出方考核权重占80%，派驻方考核权重占20%[答案]B[题干]基层机构会计主管后备人员至少占分行基层营业机构会计人员的2％，且不少于一名。《会计基础工作规范》第三章[答案]是[题干]轮岗，是指会计人员在不同会计机构之间的岗位工作轮换；轮调，是指会计人员在同一会计机构不同岗位之间的工作轮换。《会计基础工作规范》第三章[答案]否[题干]基层营业机构的会计主管和一般会计人员应实施轮岗轮调,而分行会计主管、部门会计主管、专职会计管理、检查、监督人员等应保持相对稳定。《会计基础工作规范》第三章[答案]否[题干]下列关于会计人员轮岗轮调说法正确的是()。《会计基础工作规范》第三章[选项]A:轮岗轮调可以双人互调，但不得在同一会计机构不相容岗位（如金库钥匙保管岗和密码保管岗位等）之间轮换,B:在同一岗位上工作满三年的基层机构会计主管，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调覆盖率不得低于50%,C:在同一岗位上工作满三年的其他会计人员，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调的覆盖率不得低于30%,D:轮岗轮调交接双方允许有亲属关系[答案]C4[题干]下列关于会计人员强制休假说法正确的是()。_______《会计基础工作规范》第三章[选项]A:强制休假，是指对在岗会计人员停止履行所在岗位职责一段时间，由其他会计人员代为行使其岗位职责,B:应轮岗轮调的会计主管在同一岗位工作满三年没有轮岗轮调的，应轮岗轮调的其他会计人员在同一岗位工作满三年没有轮岗轮调的，应当实施强制休假制度,C:强制休假每次连续5-10个工作日,且强制休假的天数不扣除当年的公休假,D:会计人员的强制休假由会计结算部门和人力资源部门按强制休假规定或根据审计等其他监管部门的建议，拟定需强制休假人员名单报分管行长同意后，提前通知本人并安排好代职人、监交人、检查人以及做好其他相关准备[答案]A[题干]强制休假应实行回避制度，强制休假人员与代职人员有亲属关系的必须回避。《会计基础工作规范》第三章[答案]是[题干]下列关于会计人员交接说法错误的是()。《会计基础工作规范》第三章[选项]A:会计人员交接，必须在监交人员监督下进行,B:交接手续应贯彻逐级负责，对经管的重要文件、印章、密押、操作卡和其他重要物品应抄制清单或登记登记簿,对帐、簿、卡等采用核对签章证明的办法,C:会计人员工作调动、强制休假或离职时，必须编制一式两份的交接表册，交接双方当事人各留一联,D:没有办清交接手续的，不得调动或离职[答案]C[题干]会计主管移交人造具移交表册包括()。《会计基础工作规范》第三章[选项]A:移交人所属会计机构移交前一日的日报表,B:移交清册,C:交接工作书面说明,D:工作中存在的未了事项，写成书面材料,E:将帐务的差错、悬案和帐务以外的预留事项,F:本部门和全辖会计工作情况[答案]A;B;C[题干]会计内部控制应遵循以下基本原则()。《会计基础工作规范》第三章[选项]A:全面性原则,B:有效性原则,C:规范性原则,D:监督制约原则,E:授权分责原则,F:时效性原则[答案]A;B;C;D;E[题干]各级行应建立并严格执行以下基本的会计内控制度()。《会计基础工作规范》第三章[选